裴江竟然跟妹妹說了這件事情之後, 那麼自然就是會保證做到的。為了讓自己不忘記裴江在自己跟妹妹保證完了這件事情之後，第一時間就聯係到了自己的五個朋友。然後一一將自己這邊需要表述的一個話跟大家說了一遍，大家都是明白人, 裴江的意思是想要表達什麼, 他們非常的清楚，即便裴江表述的非常的委婉。但絲毫不影響他們將這些道理理解透。五個人幾乎是異口同聲的給配張發消息說, 放心好了, 這件事情我們會記在心裡的。以後不會出現這樣類似的事情了, 大家表述的內容基本上都是這樣的。
裴江知道朋友們是那種說到就做到的人, 所以這件事情他也就擱置了在一邊對於培養這種提醒的態度呢，大家非常的滿意，主要就是一個什麼原因？主要就是大家能夠感受到裴江是在試圖條件他們之間相處的一個感覺。
其實一個小團隊相互之間的相處是非常的重要的, 如果這個小團隊沒有辦法好好相處下去的話, 那麼這個小團隊是很難一直勇往直前的走下去, 即便是他們未來可期, 但是台沒有到達他們想要到的終點的時候，他們就會因為種種矛盾而鬨各種各樣的分歧，當這些分歧產生的時候，這些人就會或多或少的有一種有理感，一旦隊伍有了有理感，那麼他們就不能像一開始一樣。願望之前大家的腳步會被拖慢，一旦拖慢, 他們就沒有辦法朝自己的方向努力下去。賠償的存在就是為了穩定大家的一個情緒，對雙方來說都是一個好的發展。這樣的一個好的發展呢是必須要存在的。
將世界事情都安排了妥當之後, 裴江將這些事情自己的妹妹說了，她主要就是希望交代一下這件事情，讓妹妹心裡放心一點, 妹妹平時工作就已經非常的忙碌了，他不希望妹妹因為這些事情來耽誤到我自己的情緒和自己的時間，他的時間和情緒。裴江都非常的在意，尤其是他的情緒，一個人的情緒是最重要的，有的時候一個人的情緒好，他就會感覺到快樂。快樂是什麼？
快樂會讓這個人狀態各方麵都非常的好。裴娜林這段時間因為工作上的一些原因，其實肉眼可見他心情並不是很好，但是也沒有給他的工作造成任何影響，隻是說熟悉他的人，能夠了解他的一個人狀態。裴江雖然不點破妹妹的這種狀態，但是他想通過自己的努力，讓自己的妹妹能夠快樂起來。通過什麼樣的辦法讓妹妹快樂起來了，那就是通過自己在妹妹身邊的各種努力吧，這個努力包括安排他工作上麵的一些人脈呀，或者是解決各種各樣小的或者是大的難題。
一個難題和一個難題連接在一起的時候，會積累成一個大難題，那這樣的難題其實是非常難去解決的，裴江就是希望通過自己的努力，讓這些難題都迎刃而解。目前妹妹以後是要開公司的，而他現在呢已經將公司的小團隊搭建好了，目前雖然說還沒有開始運作起來，但是已經有了一個這樣的一個模塊了。擁有了這樣的模塊之後，其實未來發展就非常的簡單了，首先就不需要擔心人員的問題，他們這邊完全已經具備這樣的條件了。其次呢是什麼？其次是一個業務的擴展，目前他們因為還沒有正式上手，所以很多的業務還沒有交接到大家的手裡，這就需要白燦跟他們進行一個交接，白燦的手裡是有很多的什麼呢？有很多的資源。比如說認識的各個品牌方，其實可以通過自己的一個聯係方式將品牌方介紹給自己的夥伴，然後讓自己的夥伴去溝通，去交流。至於他自己這邊的，這是去開展一個新的夥伴，呃，其實無論是在商業發展中還是在娛樂圈的發展中，大家總是需要去認識新的合作方的，新的合作方才是他們一個拓展的渠道。他們並不能死守著一個品牌，即便是這個品牌方非常的強，那也不能隻死守著一個品牌。隻要他們是想要一個什麼樣的氛圍，就是想要讓很多很多的品牌方都認識到裴娜林都想要跟裴娜林合作，然後彼此之間大家其實都是有聯係的，一旦另外一個品牌知道他們認識的一個品牌想要跟裴娜林進行合作。那就讓他們間產生了一種競爭關係，一旦有了這個競爭關係之後呢，兩個品牌方就會安利你降價格。抬起來根本就不需要白燦或者他們團隊這邊去提，就單單品牌方意識到大家有競爭的時候，就為自己將這些價格抬起來。那就有一個什麼特點呢？就是餘溫收力了，哎，這個力就是給到了裴娜林。這個局呢是白配江安排好的，隻是說裴江沒有將這些事情原原本本的跟自己的妹妹講，但是她有跟白燦去交流。在裴娜林不在的時候，裴江他單獨有聯係過白燦。很多情呢都是需要經過一個見麵的溝通，才能將這件事情的脈絡完整的敘述出來。拍張呢就是將這些脈絡完整的理清楚了之後，他甚至做了一個裴娜林裴娜林T發給了，讓白燦能夠清晰的通過這些裴娜林裴娜林裴娜林來了解到他想要描述的一個運作流程。這樣一方麵是減少溝通成本，另外一方麵也是能夠讓白燦第一時間get到他想要表達的容，其實裴娜林裴娜林T能夠解決太多事情了。
每天呢？裴江因為自己學業的問題，會做各種裴娜林裴娜林T。來完成自己的一個課件，通過這樣課件的積累呢，它對於事情的總結性會更加擅長，所以他能夠將自己內心的第一想法通過裴娜林裴娜林T展現出來。白燦看的呢也非常的清楚，有些時候語言上的一些交流可能很容易在溝通中跑偏，但是裴娜林裴娜林T它不會，因為裴娜林裴娜林T它是已經做好的。
當白燦收到裴江發過來一個完整裴娜林裴娜林T有20頁的時候，他看到這個數量就驚呆了，而且每一張裴娜林裴娜林T上麵都寫滿了密密麻麻的字，不過有一點比較好，那就是格式比較好，格式上呢看起來還是比較舒服的，這也是吸引百菜看下去的一個點，將所有裴娜林裴娜林T看完了之後，他輕輕鬆鬆就get到。裴江想要表達的內容，因為對方表達清晰，也因為邏輯非常的敏銳，所以他一話不說就讚同了。裴江的這個想法甚至沒有當麵去進行額外的溝通呢他通過裴江發過來的表格，將自己認識的一些品牌方等聯係方式，還有一些平時跟品牌方溝通的時候需要注意的事項都在表格裡麵列舉好了，這樣以來大家做到信息共享，一旦做到了信息共享之後，其實很多事情都能夠迎刃而解大家呢拉了一個群，這個群裡麵每一件事情都是共享的，沒有人會有自己的小秘密，一個小團隊裡麵。大家在沒有一個小秘密的時候，就是非常爽朗的一個情況，如果說本來團隊人就不多了，大家每一個人都有人心渙散，或者說都有自己的小秘密。又或者是說大家都急功近利的情況下，其實是非常難去辦好一件事情的，因為大家注意的隻是自己眼前的利益，還不考慮到公司整個運作的一個利益。格局要放大一點以後才能收獲的更多。
裴江鎮是因為自己的格局比較大，所以才能夠吸引到白燦來。按照自己的意思走下去，如果他的格局小的話，其實白燦的歌劇也在那裡，他能夠感受得到裴江跟他格局不在一個層麵上，那麼就願意。通過白燦的一個方，通過裴江的一個方式去運作整件事情，一旦整件事情運作起來了呢，整個公司開始進行一個良性循環，那這個時候其實公司就能夠做到一個穩步發展的一個不走，一旦公司穩步發展了，無論是公司的創始員工也好，還是本公司唯一的藝人，裴娜林也好，又或者是經紀人白燦也好，大家都會對未來充滿一個希望，他們現在其實人氣各方麵都已經挺好的了，隻是說還沒有到達某一個階段，當他們處在一個階段的時候，他們的眼光會稍微的高一點，有些人可能會非常羨慕屏幕前的這個人人氣。但是裴娜林呢，他們自己，包括他們的整個團隊對於目前的人氣是並不滿意的，為什麼不滿意呢？因為隻有眼光長遠才會能夠達到一個自己的目標。白燦把自己這邊的事情安排好了之後，找到了一個裴娜林稍微空閒的時間跟裴娜林當麵溝通了一下，當時裴娜林正在休息，白燦直接走到了裴娜林的身邊，開門見山就跟裴娜林說，你現在不忙吧？你不忙的話我跟你談一件事情，這件事情我必須當麵跟你談好，如果不是當麵跟你談好的話，我這邊心裡過意不去，而且我這邊可能自己沒有辦法穩定的去運作下去，希望你能夠理解。
裴娜林在聽到了白燦的意思之後，他其實是有疑惑的。因為這段時間他能夠感受得到白象好像有很多的心事，但是白燦又沒有在他的麵前透露，是那種不希望去打聽彆人秘密的人。他希望的是白燦自己說出來，今天白燦說出來了，讓他稍微的有那麼些緊張。稍微的整理一下自己的情緒之後，裴娜林就問白燦說是什麼事情呢？你說。我現在聽著你放心好了，無論你說什麼，我都能夠接受的，裴娜林首先給白燦吃了一顆定心丸，讓白燦能夠安心的將事情完完整整的表述出來。這其實是在白燦意料之中的，所以白燦並沒有過多的情緒表現在裴娜林的麵前，他緩緩地就告訴裴娜林說是這樣的，我目前呢已經將我手裡的一些個人資源都交給了新加入的幾個朋友。在群裡麵呢，我剛剛把消息發出去了，為的呢就是做到一個資源共享。希望你能夠理解。對於白燦的這些話其實都不怎麼關注的，因為他隻在意自己。一個業務的發展，它對於這種合作的事情很少去插手，隻要裴娜林這邊安排好了。他都會配合。
覺得沒有問題的，裴娜林朝著白燦點點頭，說好的我知道了。就隻有這件事情嗎？裴娜林覺得應該是不止這件事情的，過不前後麵。白燦就說還有另外一件事情，裴娜林就問是什麼事情。他已經迫不及待想要從白燦的口中知道這件事情到底是什麼事情了。
白燦說是這樣的，我後麵一段時間呢可能需要出去。跑一跑業務。
其實你的事業已經發展到了某一個瓶頸期的時候呢。會遇到這麼一個情況，那我們就要想方設法的去突破我在africa的手裡拿到了一些資源。