他以前來招待所，這老小子向來都是曲大秘長曲大秘短的，如今在新經理的秘書麵前，對他的稱呼立馬就換成了曲主任。
這些日子他也算是體會到人情冷暖了。
而招待所的王主任卻在心裡叫苦不迭。
吳副總替前經理主持了好幾年的工作，大家都把他當成了準經理人選。
曲濤是他的秘書，在外可以代表吳總發聲，享受的也是領導大秘的待遇。
走到哪裡都是前簇後擁的。
風頭一時無兩。
可是新任總經理已經上任了，他既要服務好新領導，又要顧全實權副總的麵子。
真是愁得頭發都白了。
尤其是今天，兩位領導居然出現在同一個飯局上！
下午接到小狄秘書電話後，他就一直在琢磨要如何搞今天的接待工作。
沒料到，馬屁還是拍到了馬腿上。
狄思科沒心思理會王主任的複雜心情，他跟對方交代了徐總的喜好，就跟曲濤一起回到了飯局上。
原本這種飯局是沒他這個秘書什麼事的，不過曲濤在吳副總那裡挺有麵子，吳副總主動將曲濤留了下來。
同樣是秘書的狄思科也就順勢被徐總留下了。
他倆進包間
的時候，徐總正提到要給即將退休的老書記開一個歡送會。
“劉書記退休以後，改革也就可以正式啟動了。”
吳貴榮端著茶杯一愣，“改製方案不是還沒通過麼！”
“不隻是企業改製，”徐叔陽歎氣說，“如今上麵提倡逐級負責製，劉書記退休以後，公司裡的大部分人事任命都要由咱們這幾個經理提議，擔子越來越重了啊。”
吳貴榮琢磨著他話裡的意思，臉上的笑容漸漸收斂了起來。
要是人事任命由經理提議，那就說明上麵很有可能想讓總經理成為第一責任人，兼任書記。
那他還爭取個屁啊！
劉書記在退休前，曾跟組織上推薦他接替書記位置。
這是劉書記明確告知他的。
他在升職失利的情況下，依然能把控業務部門。
就是因為公司裡沒有秘密，很多人都聽說劉書記推薦他當新任書記了。
書記抓人事工作，他哪怕當不上總經理，也能掌握人事工作的話語權。
可是，如果上級主張讓經理兼任書記，那還有他什麼事啊？
改製或不改製，對一個副經理來說，影響並不大。
會受到影響的，隻有那些跟著他的部門經理們。
狄思科在心裡給老徐鼓掌，好好好，這就是釜底抽薪呀！
他在公司呆得久了，也聽說過吳貴榮要當書記的傳言。
所以，老徐一直搞不定吳貴榮，他心裡還挺擔心的。
畢竟人家就要當一把手了，要是不能趁著他當副總的時候，把改製方案推行下去。
等人家當了書記，改製工作就更不好推進了。
他們公司隻是改製試點，改製失敗對吳貴榮這樣的公司老人兒影響不大，但徐叔陽的前途基本就斷送了。
要是能由徐總兼任書記，形勢可就大不一樣啦！
徐叔陽像聊家常似的，繼續說：“我剛來咱們單位，主要精力都放在了改製工作上，對很多同誌的情況還不是很了解。既然以後的人事任命主要由幾個經理提議了，副經理們就多挖掘一些人才。老吳你是公司老將，有合適的人選，也多幫忙推薦推薦。”
吳貴榮暗歎一口氣，笑著客套：“咱們公司的部門經理們各個都是能打硬仗的，隨便挑揀一個出來就是難得的人才。”
“哈哈，大家的能力確實都不錯，”徐叔陽主動與他碰個杯，“不過，改製以後，會合並一些部門，也會成立新的部門，到時候還需要大量能乾的人才，老吳，你也彆客氣，有人選就往前推，咱們討論討論。”
狄思科心想，這就是打一棒子再給個甜棗了。
老徐在公司確實沒有什麼親信，想要提拔都找不到合適的人。
對他來說，幾個副經理的人，用誰的人都一樣。
隻要改製能順利推進，讓他們先占個蘿卜坑也無妨。
等老徐理順了關係，掌握了話語權，蘿卜不合適
隨時可以換。
*
吳貴榮不可能被徐叔陽的一麵之詞嚇住。
他在外貿公司乾了這麼多年，在係統內部也是有自己人脈的。
飯局過後，他就著手去打聽上級對書記人選的安排了。
不過，他跟徐總乘坐同一輛車，共同去招待所聚餐的消息，還是被傳了出去。
公司裡的評論家們，都說徐總吳總統一戰線了。
一直跟著吳貴榮走的幾個業務經理，也特意詢問過吳總的態度。
吳貴榮還沒打聽到關於書記人選的確切消息，態度便有些模棱兩可。
而這種模棱兩可，在很多人看來就已經算是一種表態。
所以，狄思科能直觀感受到，最近的工作似乎突然就好推進了。
領導不加班，他這個當秘書的就跟著輕鬆，這兩天都能按時下班，跟其他大秘們一起加入籃球隊，為係統內部的籃球賽做準備。
工會聽了徐總的建議，特意為這次籃球賽準備了獎品。
他們公司的隊伍，如果能打進前三名，可以給每位參賽運動員獎勵一條毛毯。
能取得第二名，每人再獎勵一輛自行車。
取得冠軍的話，每人能有一台電冰箱！
單位組織活動還從沒這麼大手筆過呢，大多數獎品都是從樣品倉庫裡選出來的。
如今有自行車和電冰箱在前麵吊著，基本上腿腳利索的男同誌都報名了。
像狄思科這樣打球技術還湊合，但訓練時間不穩定的，隻能在隊伍裡當個替補。
其他幾個經理秘書也跟他的情況差不多。
這天午休，在室內球場的訓練結束後，幾個秘書一起抹著汗回辦公室。
經過一樓會客室的時候，有個一身西裝革履，梳著三七分油頭的中年男人，突然起身招呼曲濤。
“曲先生，請問吳副經理現在有時間與我會麵嗎？”
曲濤顯然已經忘記這人的身份了，怔了兩秒才麵帶微笑地說：“吳總的行程安排很滿，您要是有急事，可以先找業務部門的同誌談談。”
吳總是這麼大公司的副總，不是隨便什麼人想見就見的。
中年男人似乎早就料到會是這種結果，有些失望地點點頭，然後從口袋裡拿出名片，給在場的每個人都發了一張。
“我們公司是全球最大的日化公司，在全球三十多個國家和地區有自己的工廠，最近正有意進入內地市場，為內地的人民服務，希望能跟貴公司有合作的機會。”
這人口音洋腔洋調的，似乎特意了解過內地的政治文化，居然還入鄉隨俗地說了句“為人民服務”。
狄思科覺得挺有意思，收下名片隨口問道：“譚先生，您有什麼項目想與我們公司合作啊？”
“我們打算向內地出口衛生巾的同時，投資興建一個生產衛生巾的工廠……”
“小狄，”曲濤點了點手表說，“下午上班時間已經到了，咱們得
趕緊走了！”
劉翠薇也催促：“抓緊時間吧！”
遠離了會客室，走上樓梯時，劉翠薇才低聲說：“這種說自己是全球最大，亞洲最大，太平洋地區最大的公司，八成都是騙子！你不要跟他們浪費時間！”
“我聽他的口音，還挺像華僑口音的，”狄思科轉著手裡的名片說，“萬一人家真是全球最大日化公司的代表呢？”
“哪個全球最大公司的代表，會自己一個人拎包來談業務啊？”
曲濤也指點道：“咱們公司是專門跟外商打交道的，從沒見哪家公司的代表這麼寒磣過！不說前簇後擁吧，至少得帶兩個跑腿的助手在身邊吧？像他這種拎著皮包到處找門路的，十有八九是想騙出口資質的皮包公司。”
其他人也分享經驗說：“對，你彆聽他口音挺像華僑，就信以為真，其實好多騙子都能偽裝華僑口音呢！”
“咱們公司每年能遇到上百個這樣的騙子，時間長了你就明白了。”劉翠薇提醒，“再遇到這種人，你讓他去找業務部門的同事，沒有直接找經理的道理。”
狄思科暗道，如果人家真的是全球最大日化公司在亞太區的代表，來他們公司找吳副總談業務，也算身份對等吧？
曲濤隨手將那張名片扔進垃圾桶，搖頭歎道：“他說的那個產品也古古怪怪的，什麼巾，聽都沒聽過，生產出來賣給誰啊！”
“曲主任，你是不是還沒結婚啊？”狄思科問。
“我兒子都五歲了，你說我結沒結婚？”
結了婚竟然連衛生巾都不知道？
還不如狄思科這個新婚的呢！
劉翠薇隱晦解釋：“這種產品在內地的商場裡很少見，南方那邊有少量進口，也有工廠生產，但產量很低，價格比較昂貴，所以一般人基本都沒怎麼聽說過。”
那麼貴的消耗品，一般的婦女同誌都不舍得買。
狄思科受教地點頭，這就可以理解了。
大家都沒把這個全球最大放在心上，狄思科下午按時下班。
他到家時於童還沒回來，隻有郭美鳳和輪休的小六在家。
郭美鳳見了他就問：“童童不是說要安裝電話機嗎？安裝師傅什麼時候上門啊？”
“不確定呢，那得看人家的安排。”狄思科提著包往後院走，“錢已經交了，電話機也給了咱們，就等著安裝師傅上門呢，您再耐心等等吧。”
於童的業務比較多，家裡沒有電話太不方便。
如今每次需要打電話，都得去胡同裡的公共電話排隊。
所以，小兩口一商量，索性在家裡安裝一部電話吧。
儘管安裝費貴得離譜，但是他倆都能用得上，還是物有所值的。
狄思科返回房間換衣服洗澡，脫褲子的時候，有張名片從褲兜裡掉了出來。
拾起來一看，是中午那位“全球最大”給的。
他將名片收好，又開始翻箱倒櫃地尋找前幾天見於童拿出來過的那個什麼巾。
到底是什麼玩意兒啊，怎麼可能賣得那麼貴呢？
那個“全球最大”要是真能在內地建廠，豈不是賺大發了？
狄思科翻了半天，終於從梳妝台旁邊的小櫃子裡，找到了目標。
外包裝已經被打開了，他隨手從裡麵抽了一個出來。
打算好好研究研究。
於是，當於童下班回家，帶著婆婆和小姑子來房間參觀電話機時，一推門就看到她家二狗子像個變態似的，翻看她的衛生用品。
麵對三位女士的瞪視，狄思科握著那玩意兒沉默了一瞬。
“那什麼，你們聽我解釋……”！