第 111 章(2 / 2)

狄思科驚訝地問:“你不怕全虧了呀?那可是三百多萬呢!”

於童冷靜地說:“虧不了,頂多就是在手裡積壓價值450萬的成品齒輪。全國那麼多汽修廠和汽車廠,將齒輪賣出去是遲早的事。350萬的債權,均攤下來每家才墊付175萬,這點錢咱墊付得起。”

狄思科自作多情地想,他媳婦可真是太愛他了,將近兩百萬的墊資呢,竟然說拿就能拿出來!

他當晚就把兩個礙事的小崽送去了郭美鳳那裡,然後身體力行地回饋了於經理對自己的信任。

……

翌日早上,他神清氣爽地準備出門上班時,於童趴在枕頭上提醒:“二哥賺錢不容易,你可一定把事情弄穩當了!”

“知道啦。”狄思科在她額頭上親了親,“等我把各個環節都捋順了,再讓二哥帶人出發。”

*

狄思科到了廠裡以後,先給劉莉打了一通長途電話,才召集另幾位副廠長,介紹了討債公司的服務內容。

若是能有討債公司出麵,大家當然樂意花錢解決問題。

哪怕要收三成服務費也是值得的,頂多就是不要利息了。

於是,大家找出一個拖欠大戶,本金加上利息足足欠了日化廠一百萬的貨款。

請專業人士出麵,替他們追回這一百萬。

離開時,尹甘露小聲提示狄思科:“狄廠長,又快到發工資的日子了,這個月是全額發放還是部分發放,得拿出一個章程來。”

狄思科當然想全額發放,但還得看產品的銷售情況。

在他的要求下,一半的生產線都已經處於半停產狀態。

尤其是積壓最多的臭肥皂和洗潔精,機器一開就是虧損,停工就算賺了。

可是,讓工人都閒著也不是個辦法。

“莊廠長,供銷科還是隻有半數人員上班嗎?”

莊有德是供銷副廠長,否認道:“全員在崗,大家都上班了。咱們做供銷的,不可能一直在辦公室裡坐著,業務員都在外麵跑業務呢!”

“可是,在過去的一周裡,供銷科的十個業務員,隻有兩人拿回了訂單,其他人拿回的報銷單比訂單金額都高。”

正進來送資料的薑主任:“……”

她強忍著才沒讓自己笑出聲來。

供銷科是全廠油水最足的科室。

其他人隻能拿一半工資的時候,他們有銷售獎金,出門跑業務時的路費和食宿費也由廠裡報銷。

儘管業務員們的業績都不怎麼樣,卻仍有很多人擠破頭都想進供銷科。

所以,供銷科裡的那些業務員都是有些背景門路的,不是這個廠長的侄女,就是那個主任的外甥。

平日裡打著拉業務的旗號,從不在單位坐班。每個月拿回來的那點訂單,還不夠報銷他們的車費和夥食費呢。

曾廠長早就想拿供銷科開刀,但莊有德慣愛和稀泥,而且他女兒和外甥也是供銷科的業務員,總說業務員在外奔波,風吹日曬最辛苦。

聽了狄思科的話,莊有德又拿出了那一套說辭:“業務員們最辛苦,產品賣不出去的主要問題在產品本身,廠裡還是得把產品質量提高上去。”

這話讓尹甘露和技術副廠長郭萬全都不太高興。

尹甘露懟道:“要是所有業務員都拿不到訂單,那是我們產品的問題。可是供銷科的肖婷婷和金誌國,最近可是隔三差五就能拿到一筆訂單的!肖婷婷已經把咱們廠的袋裝洗頭膏賣進全市的大部分浴池了,這樣的同誌才像個銷售員。”

其他人都是吃乾飯的。

狄思科預感他們有繼續爭吵的趨勢,在莊廠長開口前打斷道:“供銷科的業務員們確實不容易,不過我這兩天在廠裡各個部門都走訪了,大家對供銷科的意見很大,整天瞧見他們出門拉業務,卻拿不回什麼訂單來……”

薑主任有點替狄廠長著急,他麵前這三位廠長,都有親戚在供銷科工作。

彆看尹廠長批評了供銷科,可那肖婷婷卻是她愛人的外甥。

狄廠長要是現在放炮,要求以後不給業務員報銷費用,那可就把人都得罪了。

然而,狄思科卻話音一轉說:“業務員跑業務確實辛苦,給大家報銷差旅食宿費是應該的。不過,為了打消工人們的疑慮,我建議以後每個業務員都要提前一天製定拜訪計劃,打算去哪裡推銷產品,要有個具體章程,不能像沒頭蒼蠅似的到處亂撞。”

“製定的計劃中要有他目標客戶所在的區縣,甚至街道名稱,完成了一天的拜訪任務後,無論是否拉到了訂單,都應該完善自己的拜訪計劃,寫下目標客戶的店名、聯係人、電話,經營規模等。以便大家互通有無,第一個人不行,可以讓第二個人再去試試。”

讓業務員寫個拜訪計劃而已,這是正經的工作需要,其他人也說不出什麼反對的話來。

莊有德在心

裡認可狄思科這套方案,但他總覺得對方還有後手。

他是銷售副廠長,對銷售工作有助益的建議,他是不能反對的,也隻能點頭同意了。

*

讓業務員寫拜訪計劃的通知一經下達,整個供銷科裡可謂是怨聲載道。

私下裡沒少說狄思科沒事找事。

狄思科給了大家一個禮拜的時間適應,發現這群人真的是上有政策下有對策。

他們沒有生活壓力,也習慣了散漫度日,即使要求業務員填寫拜訪計劃,也仍有一半的人應付了事,在馬路上隨便找兩個店名填上去交差。

狄思科喊來新到崗的小秘書錢運旺。

“你把這份通知交給薑主任,儘快張貼,做好宣傳工作,務必讓所有人都了解通知內容。”

錢運旺是前年分配來的大專生,廠裡一直半死不活的,要不是新來的廠長點了他當秘書,他都想辭了鐵飯碗去南方打工了。

接過那份堪比印刷版的手寫稿,錢運旺在心裡暗暗咂舌。

待到看清通知內容後,他驚訝地問:“廠長,所有職工都可以報名當銷售員啊?”

“對,”狄思科擺擺手說,“快點通知下去,要是有人有疑問,可以在下班後去廠禮堂找我答疑,5點到7點,我都在那裡。”

錢運旺心想,這答疑會應該跟全體職工大會的規模差不多。

有機會從工人編轉成乾部編,工人們都想抓住機會吧?

事情正如他所料,下班以後,一大半的工人都跑來了大禮堂。

狄思科和尹甘露坐在主席台上,台下都是踴躍提問的工人。

“狄廠長,真的是所有人都能拿到銷售提成嗎?”

“當然,銷售活動包乾費用是千分之七。銷售一千塊的產品,就有七塊錢的提成。可以承包孩子一個月的冰棍錢呢。”

又有人問:“狄廠長,包乾費用是什麼意思啊?”

“就是你拉業務的所有費用都在這裡。廠裡不再報銷其他車費和食宿費。”

“嘩——”

工人們立即就議論開了。

“還以為能跟供銷科那些人一樣,報銷食宿費呢。”

“咱們平時還得上班,都在城裡,哪有什麼食宿費啊?頂多就是花上幾毛錢的公共汽車錢,吃飯的話自己帶著饅頭油餅,餓不著就行。省下的錢就全都是自己的了。”

“你說的也有道理,供銷科那些人就是浪費錢!”

“廠長,那我們什麼時候能變成正式的銷售員啊?”

狄思科笑著說:“這場選拔將持續三個月,三個月後,銷售業績最高的十名同誌,將成為供銷科的正式業務員。”

廠裡效益不好,最近幾年分配來的大學生已經走了好幾個,正好空出了一部分乾部編製。

狄思科打算用這些乾部編製當誘餌,刺激工人們乾好銷售工作。

國企工人從工人編轉成乾部編的難度很高,最起碼學曆就是

硬傷。

否則他大嫂也不會整天督促大哥考夜大。

“廠長(),

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工人們爭相當銷售員是我們樂於看到的,但是大家也知道,廠裡這兩年深陷在三角債中,貨款遲遲要不回來。所以,從今天起,所有銷售資金都要在固定時間回籠。市內15天,市外35天,提前回籠一天,就獎勵回籠資金的千分之二。市內25天,市外45天以內回籠,不獎不罰。逾期回籠的,罰回籠資金的千分之二。”

大家的注意力都放在了提前回款的獎勵上,倒是沒人在意罰款的問題。

要是能提前回款,一千塊的貨,至少能拿到九塊錢提成呐!

麵對高額獎金,立馬就有工人跑上來報名了。

狄思科再次提醒:“大家報名當銷售員可得做好心理準備啊!提前拿貨是要抵押半個月工資的!”

“反正每個月隻發一半工資,押就押吧!”

當天就有上百人報名當編外銷售員了。

狄思科原以為要等上幾天才能開張。

然而,報名結束的第二天,就有一個靜置車間的女工,賣出了兩千塊的洗潔精。

而且人家賣的不是市麵上那種瓶裝洗潔精,而是半包裝的大桶洗潔精。

狄思科一打聽才知道,她有個親戚是在飯店收泔水的。

這位親戚在市裡收泔水的時候,就幫她把洗潔精推銷出去了。

狄思科當即就讓宣傳科全廠通報了這個女工的事跡,督促大家發動各種資源賺外快。

聽了廣播裡的內容,便有工人私下嘀咕了。

“咱們廠的產品這麼好賣,供銷科的業務員居然也能十天半個月不開張!”

“對啊,人家崔大姐拿了兩千塊的訂單都沒有食宿費報銷,他們怎麼好意思報銷食宿費呢?”!

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