狄思科來探望病號的時候,自費買了一兜子水果和營養品。
麵對滿臉尷尬假笑的陳家老太太，他沒進陳家的大門，與對方客氣地點點頭，就提溜著慰問品率先離開了。
把錢花在這種人身上純屬浪費,還不如拎回家自己吃呢！
他會在廠裡等著,並且十分期待那位陳金水同誌的解釋。
有意思的是,陳金水第二天就來了廠裡。
懷裡抱著一張黑白遺像！
身邊跟著年邁的老母親，麵色憔悴的妻子,以及年幼的兒子。
在上班早高峰時間,被看熱鬨的人群簇擁著,一路從廠大門走到了狄思科的辦公室門口。
錢運旺迎麵對上那張遺像時,被嚇得險些失聲驚叫。
他緩了緩神,才沉著臉問：“陳金水,你什麼意思？裝神弄鬼想嚇唬誰呢！”
陪同而來的陳家老太太站出來說：“我們是來跟廠領導道歉的，也讓我家老陳,金水他爸爸做個見證！小同誌,您還是幫忙向廠長通報一下吧。”
錢運旺懷疑自己還在做夢，大清早就遇上這麼離譜的事情！
誰家道歉還會帶著自己親爹的遺像啊？
這算是威脅恐嚇了吧？
錢運旺不能允許他們就這樣進去，他在人群裡發現了廠辦的孫淼,便要求對方帶人去會議室。
“狄廠長的辦公室裡容不下這麼多人，陳金水先帶著家屬去會議室等著吧！”
他將人打發了，就連忙推門進辦公室通報。
狄思科剛掛斷雷霹靂的電話，還在琢磨事情，聽他描述了門口的鬨劇後,笑了笑說：“既然人已經來了，那咱們就見一見吧，你去把另三位廠長、工會汪主席、財務科長,還有昨天去陳家慰問的那幾位同誌一並請來。”
讓秘書去通知人，他在辦公室裡將需要簽字的文件都簽好，估摸著時間差不多了，才慢悠悠地前往會議室。
此時的會議室裡，比菜市場還熱鬨。
好多工人都聽說，陳金水帶著他爹的遺像來廠裡了，紛紛趕來看熱鬨。
“老陳的那點名聲全被你敗壞了！你來道歉是什麼長臉的事情嗎？還值當把你爹的遺像請出來？”副廠長郭萬全指著陳金水的鼻子臭罵。
他在當廠長之前是技術工人，昨天車間裡的機器突然出現故障，他被請去幫忙維修機器，熬了一宿才解決了問題。
在辦公室裡剛睡了兩個小時，就被人通知來會議室開會，這會兒他眼睛裡全是紅血絲。
臉色不比照片裡的人好多少。
陳家老太太抹了抹乾燥的眼角，作勢就哭訴道：“郭廠長，這次把老陳請來也是沒辦法，廠裡要開除我家金水。您跟老陳也是老同事了，不能眼睜睜看著我家金水被開除吧？”
郭萬全在車間忙了一晚，還不知道他騙取醫療報銷的情況，疑惑問：“廠裡要開除他總有理由吧？陳金水犯什麼事了？”
陳家人支支吾吾地說不出什麼。
還是宣傳科的同誌為大家解了惑。
陳金水謊稱自己骨折，又得了肺結核，不但曠工兩個月，還提交了七千塊的醫療報銷單。
狄廠長以為他家裡有困難，昨天親自去職工家裡慰問病號，卻發現他根本沒病。
陳家老太太連忙解釋：“得肺結核的是我！我家條件比較困難，金水為了能多報一半的費用，才說自己有肺結核的！”
郭萬全皺眉問：“您應該有單位吧？即使退休了，也應該由您所在的單位報銷醫療費用，怎麼跑到我們廠來報銷？這不是挖社會主義牆角麼！”
陳家老太太囁嚅道：“我們廠子就快倒閉了，連工資都開不出來，醫藥費就更不會報銷了。”
眾人：“……”
所以你就換個牆角挖？
“那骨折又是怎麼回事？”
陳金水長期泡病號的理由，就是腿骨骨折，需要臥床養病。
“骨折的是我嶽父！”陳金水理直氣壯地說，“大不了我就把報銷單拿回來重新填寫，報一半的費用總行了吧？大家都是這麼報銷的，憑什麼隻開除我？”
郭萬全答道：“嶽父不是職工供養的直係親屬，一分錢也報不了。”
事情講到這裡已經很明白了。
圍觀群眾的臉上神色各異。
有人覺得陳金水被開除是活該，七千塊相當於一個工人好幾年的工資了，這小子一下子就敢騙七千塊，心眼也太黑了。
有人跟老陳有幾分香火情，聽說老陳的兒子要被開除，不免生出幾分兔死狐悲之感。直接開除的話，罰得太重，讓他將錢還回來，再好好批評教育就差不多了。
在國企工人們看來，沒有比開除更高的處罰了。
廠裡的幾位主要領導都已經到齊，大家望向領導們，似乎在等待他們對陳金水的最終判決。
四位副廠長都傾向於開除陳金水，殺雞儆猴。
不過，陳金水的父親曾是市勞模，在廠裡有很多徒弟徒孫，群眾基礎非常好。而且他是在廠裡加班時突發急病去世的，廠裡要是真的開除了陳金水，在很多老工人看來不免不近人情。
幾人交換過意見後，還是由狄思科這個第一副廠長先開口。
他沉沉地歎了一口氣道：“陳家大娘說，他們廠已經開不出工資，瀕臨倒閉了。其實咱們廠的情況也不比其他單位好多少，如今已經到了廠子生死存亡的關鍵時刻！隻要有一步走錯，就可能讓兩千人失去飯碗。”
聞言，工人們的臉色都凝重起來。
是啊，大家有工夫同情彆人，還不如同情一下自己。
他們可沒有陳金水的本事，從廠裡套取七千塊。
狄思科挑選了一位支持原諒陳金水的老工人問：“李師傅，您今年報銷了多少醫藥費還記得嗎？”
“今年沒報。”
狄思科笑道：“那得恭喜您，沒有醫療報銷，說明您和家人
的身體健康。那去年呢？去年您報了多少錢？”
“一百來塊吧。”李師傅回憶道，“我老伴去年得了蛇盤瘡，驗血、開藥、複診，折騰了兩三個月，花了一百多塊。我身體好，除了在醫務室開點消食的山楂丸，沒怎麼看過病。”
狄思科點點頭，繼續抽問了幾位圍觀的工人。
大家去年的醫療費用，普遍在三四百，最多的也不超過七百。
事實上，在這間會議室裡，鑽空子占醫療報銷便宜的，絕不可能隻有陳金水。
可是，陳金水就是當前的主要矛盾，為了樹好這個典型，狄思科不打算揪其他人出來分散火力。
他端正嚴肅地說：“廠裡很少公示醫療費用，大家可能對每年的醫療支出沒有概念。下麵我來介紹一下。”
“咱們廠去年的醫療報銷費用在兩百多萬元，均攤到人頭上，每人在750元左右，剛才被問到的幾位同誌，去年的報銷金額都在七百元以下，而陳金水同誌，去年報銷了多少錢呢？”
財務科長接收到眼神後，乾脆地答：“我們查過賬了，陳金水一年就報銷了8211.4元。”
“謔——”
居然報了這麼多錢！
陳金水的身上立馬吸引了數道目光。
有人鄙夷，有人羨慕。
在一些年輕人看來，能給自家劃拉這麼多錢回去，陳金水挺有本事的。
“廠領導理解大家的難處，生病已經很痛苦了，醫藥費若是得不到及時報銷，肯定是痛上加痛，難上加難。所以，隻要廠裡賬麵上有錢，就一定優先給職工們簽字報銷。”
“可是，這卻成了某些人鑽空子占便宜，侵占集體利益的機會！”狄思科望向陳金水說，“接近八千多塊的醫療費，幾乎是你八年的工資。但你的工齡也才八年，去年還請了將近三個月的病假。你為廠裡創造出這麼多的價值了麼？”
“我是按照醫療報銷程序走的，廠裡可沒說貢獻少，就不能看病吃藥了。”陳金水將懷裡的遺像往前一推，“再說，我貢獻少，但我爸貢獻大，他得過三次市級勞模，十次廠先進，還是累死在生產線上的！”
被他這樣狡辯，有些左右搖擺的人又動搖了。
是啊，前人栽樹後人乘涼。
人家老子做出過突出貢獻，沒享到福就死了，讓兒子占點便宜也犯不上開除吧？
郭萬全臉色鐵青地問：“你爸的榮譽，就是被你拿出來糟踐的？你爸教你騙取醫療報銷了？”
陳金水梗著脖子不說話，一副死豬不怕開水燙的架勢。
他今天把他老子的遺像帶來了，不信這些人真的敢開除他，讓功臣寒心！
要知道，國企單位裡實行的可是子女頂班製。
多數年輕人都是在父母退休空出崗位後，進廠工作的。
廠裡今天可以開除他，明天就可以開除其他勞模和先進的子女。
他要是因此被開除了，其他人難免會物傷其類。
畢竟這會議室裡有一個算一個，誰是真的白璧無瑕？誰沒在公費醫療上占過便宜？
隻是他比較倒黴，正好被作秀的廠長當場撞破而已。
作秀的狄廠長轉頭問秘書：“秦越進和周舒萍來了嗎？”
“來了。”
緊接著，一對穿著工裝的年輕工人被請進了會議室。
這兩人是剛被人從車間喊來的。
狄思科衝二人和煦地笑笑，然後向眾人介紹。
“有些同誌可能不認識這兩位年輕同誌，但是說出他們父母的名字，大家應該都不陌生。”
“秦大壯同誌是日化一廠的退休工人，全國勞動模範，先後四次被評為市勞模，八次被評為廠先進。秦越進是秦大壯同誌的兒子，接班後在牙膏車間工作，目前已經是車間班長，去年被評為了廠先進。”
“吳雪榮同誌是曾經日化三廠的工人，名噪一時的全國三八紅旗手，前些年因病去世後，由她的女兒周舒萍接班。周舒萍同誌目前在肥皂車間工作，但是因為肥皂積壓過多，上個月廠裡決定讓肥皂車間停產了。周舒萍同誌是調度科長，在停產期間，沒有曠過一天工，請過一次假，不但帶領工人們維護清理設備，還主動打掃廠區衛生，重新粉刷圍牆標語。”
同樣是勞模子女，把陳金水這種碩鼠往這兩位同誌身邊一擺。
直接被比沒了。
陳金水覺得狄廠長把這兩人喊來，就是想當麵羞辱自己。
而且看幾個領導的態度，像是一定要將他開除了。
他臉頰和眼睛都是通紅的，拍著桌子說：“當勞模和先進有什麼用！現在誰還樂意當勞模啊？”
他伸手在會議室裡指了一圈，“你問問大家，這都什麼年代了，誰還會傻乎乎地當勞模？我爸就是勞模，起早貪黑搞生產，除了獎狀、自行車、半導體和十來個搪瓷缸子，他給我們留下什麼了？”
大家心裡都有一杆秤。
年輕人裡有很多人認同他的說法，當勞模評先進確實沒什麼用。
現在改革開放了，一切向錢看，一張獎狀一個證書，不當吃不當喝，誰還在乎啊？
尹甘露也拍了一下桌子，高聲說：“你喊什麼喊，占公家便宜你還有理了？誰跟你說當勞模沒用？廠裡最近正在研究對先進和勞模的獎勵辦法，你連個車間先進都不是，操心的還挺多的！”
有年輕工人好奇地問：“尹廠長，廠裡對勞模和先進有啥獎勵辦法啊？您給我們說幾個，也能激勵激勵大家嘛。”
獎勵先進的想法，隻是之前在食堂吃飯時，由狄思科隨口提了一嘴。