接到邀請的那一瞬,狄思科非常動心。
騰飛廠建廠近四十年，規模是北方日化廠的兩倍多，全廠有近五千人。
一個五千人大廠的第一副廠長,對他的誘惑力非同小可。
而且他骨子裡有很強的探索欲和冒險精神，電子行業完全是他沒有觸及過的領域，可以預見的，會給他帶來很多新奇體驗。
可是,凡事都有兩麵性。
也正是因為沒有接觸過電子行業,狄思科不能答應馬廠長的邀請。
當下算是騰飛廠生死存亡的關鍵時期，任何一個草率的決定,都有可能成為壓死駱駝的最後一根稻草。
更何況,要是他在這個敏感時期調任到騰飛廠，必然會有很多人將希望寄托在他身上,像馬援朝一樣,期盼他複製北方日化廠的成功。
可他不是什麼英雄人物,沒有力挽狂瀾的本事。
也早過了意氣用事的年紀，並不會拿自己的前途開玩笑。
所以，他婉拒了馬廠長的邀請。
“馬廠長，您放心,促進經濟合作就是我們經合辦的工作重心。要是有適合騰飛廠的合作機會,即使我不去廠裡當副廠長,也會積極幫騰飛廠牽線的。”
話雖如此,但馬援朝覺得副廠長和經合辦主任,對騰飛廠的用心程度是不一樣的。
很多人會下意識覺得,年輕人成功要麼是靠運氣，要麼是靠關係。
但馬援朝自認有些看人的本事，小狄主任年紀輕輕就能走到這個位置,必有過人之處。
“我這個提議有些突然，狄主任，先不急著做決定，你再好好考慮考慮！”
狄思科當晚回家時已經快十點了，而且是被周健將攙扶進門的。
早已經睡了一覺的郭美鳳，聽到外麵的動靜，又披上衣服爬了起來。
“小周，他這是怎麼啦？”郭美鳳趕緊攙住兒子的另一條手臂，以防他癱軟在地。
“騰飛廠的馬廠長組織飯局，狄主任喝了一斤老白乾。”
“一斤老白乾？”郭美鳳拔高聲音，在兒子的肩上捶了一下，“這麼喝下去年紀輕輕就得脂肪肝！”
兩人攙扶著把狄思科送進後院兒。
周健將身強體壯，大部分重量都壓在他那邊，即便如此，郭美鳳仍被累得氣喘籲籲。
看見打開房門的於童，就將人交給她說：“你幫他收拾吧，我去煮個醒酒湯，這小子醉死過去了。”
今晚狄嘀嘀和狄嘀嗒趁著爸爸不在家，抱著枕頭跑來跟媽媽一起睡。
半夢半醒間，聽到奶奶的話，狄嘀嘀穿著褲衩背心坐起來，“哇”一聲就哭了。
一邊哭還一邊用腳蹬弟弟的屁股，狄嘀嗒被姐姐蹬醒，不等他發脾氣，就聽到姐姐邊哭邊喊：“爸爸死啦！”
於是，姐弟倆開始二重奏，都哭著喊爸爸。
大人們：“……”
郭美鳳憋了半天，憋出一句：“這
倆孩子也算孝子了。()”
;……?()”
他要是笑出聲來，會不會顯得不禮貌？
倆小孩被喝醉的爸爸嚇得不輕。
於童既要伺候二狗子，又要跟兩個小屁孩解釋爸爸沒死。
一家四口擠在一張床上睡了一夜，次日早上起床時，狀態都不太好。
狄思科宿醉後頭暈，倆小孩睡出了腫眼泡，於童眼睛下麵掛著黑眼圈。
“那位馬廠長到底是什麼人啊？居然能把你灌醉？”
狄思科揉著太陽穴，給她介紹了昨天的情況。
“我的工作能力，頭一回被人這麼直白的認可。你能體會我那種心情不？”狄思科想跟媳婦交流交流心得。
“能，但你也沒必要肝腦塗地吧？喝一斤老白乾，你的肝不要了？”
“沒辦法，馬廠長年紀比我大，職級也比我高，人家那麼給麵子，我當然得兜著。不能去他們廠工作，就隻能舍命陪君子了！”
於童心說，能坐上廠長位置的人，果然是不缺智慧和手腕的。
馬廠長邀請二狗子去騰飛廠當副廠長，算是進可攻退可守的一步棋。
要是二狗子同意去騰飛廠，他能得到一員得力乾將。
反之，也能趁機跟二狗子拉近關係，如果經合辦有這方麵資源，可以爭取向騰飛廠傾斜。
狄思科忍著頭痛起身洗漱，在閨女的小臉蛋和兒子的小屁股上捏了捏，又去院子裡探望了懷孕的胖大，這才晃晃悠悠出門上班了。
區委招待所那邊還在閉門評審，狄思科想趁著這幾天空閒時間，為農貿公司定下一個經理人選。
按照他的意思，最好能從外麵挖一個有相關經驗的總經理過來。
可他跟胡青鬆和潘芝花談過以後，卻意外發現，這二位副主任竟然都有去農貿公司當經理的意願！
不過，胡青鬆在名牌工程這個項目上的表現有點一言難儘，狄思科不想冒險把他放到農貿公司去。
胡青鬆在清水衙門裡呆了這麼多年，冷不丁被調去經濟效益不錯的企業，堪比老鼠掉進了米缸裡，難保不會作出什麼窮人乍富的出格舉動。
農貿公司開業大半年，一直表現不錯，正處於快速擴張階段，需要一個靠譜的當家人。
“潘主任，企業跟機關不一樣，要不你再好好考慮一下？”狄思科儘責提醒。
“我這幾個月一直跑農貿公司的項目，還挺有乾勁兒的，也算適應企業節奏了。而且我本身就是從農村走出來的，對農村農業的工作我相對比較熟悉。如果組織信任我，我願意去農貿公司工作。”
潘芝花被調來經合辦一年多，有些事已經看透了。
經合辦這樣的單位需要大量的項目支撐才能運轉起來。
如果來一個有能力或有門路的一把手，大家夥可以跟著領導吃香喝辣。
否則就隻能像之前那般吃糠咽菜。
狄思科這樣的年輕乾部，領導頂
() 多會把他留在經合辦乾一屆，等到狄主任調離後，新來的領導會是什麼樣，誰也說不準。
潘芝花在市裡沒什麼人脈，搞不來那麼多大項目，還不如抓住眼前能抓住的。
發揮自己的特長去農貿公司工作，沉下心將企業做大。
潘芝花的工作能力毋庸置疑，既然她本人願意，狄思科也就放心地將農貿公司交給了她。
程序走得很快，名牌工程的初審剛有結果，星火農貿服務公司就與區經合辦分割了。
大家仍在同一棟樓裡辦公，但潘主任搖身一變，成了潘經理。
她手下有一個預計年入五百萬的蔬果批發市場，一個在建的大型冷庫，一個中型保鮮庫，兩個蔬果配送中心，還跟三個區縣的蔬菜種植基地、肉聯廠和漁場簽訂了承包合同。
這個規模已經非常可觀了。
潘芝花在農貿公司正式走馬上任，隨著她的跳槽，經合辦這邊也有了一個副處級副主任的位置出缺。
經合辦最近半年比較活躍，眼瞅著就要發展起來了，所以原本不被看好的副主任，也成了香餑餑。
尤其是那些已經有些資曆的科級乾部，直接把這次機會當成了從正科跨到副處的捷徑。
狄思科的電話和傳呼機再次嗡嗡響個不停，連胡青鬆都接到了好多個走關係說情的電話。
胡青鬆競爭農貿公司經理失利，最近正氣不順，哪有心思幫人牽線搭橋！
所以，狄思科的電話還是最多的。
組織部門的同誌也來征求他的意見，詢問他對副主任人選的要求。
麵對組織，狄思科倒是爽快地提了要求：“組織上最好能給我們的班子裡再安排一位精明強乾的女同誌，很多工作由女同誌來做會更合適。”
好不容易有了一個出缺的位置，狄思科隻想找個厲害的副手幫他分擔工作壓力。
“我們會儘量給經合辦安排一位女同誌，狄主任要是有合適的人選，也可以向我們推薦。”
*
新任副主任的人選暫時沒有眉目，經合辦倒是迎來了另一項重要工作。
市裡要組織工作組，對五家國有企業進行會診。
經合辦在名牌工程的初審環節中表現出色，狄思科和區經委主任一起被市經委點名加入了這個工作組。
當然了，選他倆加入工作組還有另一個原因。
這五家企業中，有一個在他們的轄區，就是那個最近破產謠言傳得很盛的騰飛廠。
騰飛廠是幾十年的老廠，在冊職工有五千人。
而這五千人中，有一半都是家庭的頂梁柱。
一旦騰飛廠破產，將這些職工和家屬放到社會上，會給社會層麵造成巨大負擔。
所以，隻要能保住，市裡還是要儘量將騰飛廠保下來的。
無論是合資還是賣給外資，總要想出一個解決辦法。
如果是其他廠的問題，市裡自己就能做決定。
可是騰飛廠的親娘是機械工業部，
它又是生產過軍工產品，
曾經有軍工背景的企業。
外資對它的投資和並購都要經過嚴格審查。
因此，市裡更傾向於內部消化，幫騰飛廠找到一條自主發展的道路。
這個工作組有十幾人，王副市長親自掛帥當組長，市經委的夏主任是副組長。
第一站就來到了騰飛廠，開了一個現場辦公會。
狄思科在騰飛廠那高大氣派的大門前路過了數次，今天卻是第一次走進騰飛廠的大門。
跟他想象得差不多。
五十年代建廠的時候，市裡給他們在郊區撥了一大片地，廠區和住宿區都建在這裡。
騰飛廠的麵積絕對是狄思科見過的所有工廠中最大的。
從大門進去以後，要開車穿過一條長長的林蔭大道，才能抵達真正的廠區。
一排排廠房有序排列，儘管大部分車間已經停產了，但是可以想象出，當年工人們在這裡熱火朝天搞生產的景象。
“我爺爺就是七二九廠的工人，”孟古潔感慨道，“現在可真是物是人非了。”
狄思科墜在隊伍的後麵，聽到她的話，就偏頭問：“孟秘書以前經常來騰飛廠？”