於童還在迷糊的大腦立馬清醒了，她掙紮著坐起來問：“是電影分成清賬嗎？你找誰幫忙了？”
“讓王生幫忙找了個中間人，不過，中間人會從中抽取一成，這部分錢咱們自己出吧。”
“那肯定的呀！”
能找到合適的人遞話就不錯了，這部分錢不能讓王錚安給她出。
她之前甚至已經做好了被人分走五成的準備。
如今隻花兩百多萬就能把事情解決，算是意外之喜了。
“那你在電話裡跟他們商量吧。”狄思科在她腦門上響亮地啵了一口，“我先去上班了！”
等他離開後，於童心情激蕩地在床上滾了兩圈！
過完生日的第二天就能聽到好消息，她可太愛過生日了！
嗯，也愛二狗子！
因著心情過於美麗，於童帶著孩子在酒店裡消磨了一上午，享受到最後一刻才退房走人。
而狄思科這邊，心情就沒那麼愉悅了。
他現在終於明白，國企總經理可以在地方政府任職的原因。
就像當初徐叔陽能從東輕集團總經理，變成首都一個區的區長，絕不隻是因為他發展經濟的能力出眾。
國企領導，除了要抓經營，還要管職工住房、醫療、子女教育、人才培養、離退休職工福利待遇、安全……
反正雜七雜八，雞毛蒜皮的事情都得照顧到，但凡有一項顧不到，就會在組織考察乾部的時候，鬨出幺蛾子。
這些工作內容，與政府部門的工作其實是高度吻合的。
徐叔陽在當區長之前，對相關工作已經有所接觸了，並不是毫無經驗的。
而狄思科前兩年的主要精力都集中在主業上，畢竟當時騰飛公司岌岌可危，搞不好就要破產。
這也導致很多副業發展並沒有合理規劃。
就比如，他們的廠區麵積明明
() 很大，現在卻找不出一塊合適的土地建設研發中心。
再比如，職工醫院的管理混亂，人員冗雜，技術不夠設備來湊，企業每年投入大量補貼，卻仍是讓職工們不滿意。
為了先解決這兩個問題，狄思科和馬援朝組織召開了一次職工代表大會。
第一個問題幾乎全票通過。
廠區裡有兩個食堂，可以將東邊靠近辦公樓的一食堂改建成研發中心，西邊的二食堂加蓋兩層，變成一個可以容納五千人輪流用餐的三層樓食堂。
但是，到了第二個提案這裡，卻遇到了麻煩。
“董事長，狄總，將職工醫院跟騰飛剝離以後，職工醫院算是什麼性質的？我們這些醫務人員還算國企職工嗎？”
職代會中的代表有一部分是職工醫院的醫護人員，聽說領導想將職工醫院剝離出去，立馬就提出了反對意見。
狄思科沉聲說：“要根據接收單位的性質來定，如果有大醫院願意接手，大家就是事業編，如果有其他企業接手，那大家就還是國企職工。”
“那要是賣給私營企業了，我們豈不是什麼編也沒有了？”醫護代表立即表示，“我們不同意！”
馬援朝敲了敲話筒說：“以咱們職工醫院的規模，一般私營企業是接不下來的，大家不用擔心。”
院長岑愛民提議：“領導，能不能再給職工醫院一個機會？我們從內部進行改革？”
狄思科問：“如果將職工醫院從公司剝離，獨立經營自負盈虧，公司補貼以去年為標準，每年遞減一百萬，岑院長，你有信心將醫院辦好麼？”
岑愛民不說話了。
他們這個醫院的設備不少，但是患者不信任職工醫院的醫療水平，治療感冒發燒，點滴化驗，推拿正骨的人是最多的。
真正能賺錢的手術，很少有人在職工醫院做。
沒有患者的醫療費用支出，也沒有公司補貼的話，他不可能讓偌大一家醫院正常運轉。
馬援朝拍了拍桌子問：“其他職工代表呢，大家對這個提議都是怎麼看的？要是沒看法，咱們就投票表決了。”
立即有車間工人代表舉手說：“董事長，職工醫院從公司剝離以後，我們看病去哪裡看啊？”
“市裡那麼多大醫院還不夠大家看的？”
“那報銷比例怎麼算啊？”
“跟市裡的城鎮職工醫療接軌。”狄思科解釋說，“市裡提倡企業職工醫療加入社會統籌，咱們正好趁機跟市裡接軌。”
會場裡立刻響起一陣嗡嗡聲。
“那我們不同意！徹底跟市裡接軌以後，報銷比例就降低了，我表姐他們廠今年跟市裡接軌了，住院費隻報85%，很多醫保外的項目還需要自費。”
馬援朝皺眉說：“大家住院都是去大醫院住的，早就隻報85%了，對大家沒什麼影響。”
“那不一樣，在職工醫院門診看病是100%報銷的，但接軌以後隻能報75%-85%。”
職工醫院千不好萬不好，
但有一點是很好的——藥品齊全。
職工們都將那裡當成了藥店，
有個頭疼腦熱就去醫院免費開點藥。
即使從前年開始有了門診取藥金額上限，大家依然喜歡職工醫院的藥房。
而且職工醫院距離家屬院很近，去住院部打吊針泡病號也方便。
最主要的是能全額報銷！
職工醫院與騰飛徹底剝離以後，這些待遇可就全都沒有了！
去藥房開藥還得自費。
職代會的代表說到底還是職工，他們關心企業發展，但大家更關心的還是自己的福利待遇。
將職工醫院剝離出去，確實有利於騰飛公司的長遠發展。
可是，投票表決的時候，還是有90%的人投了反對票。
狄思科想將包袱甩出去的想法，沒戲了！
“董事長，狄總，職工們隻有兩個要求！”傳呼機二車間主任，作為代表站起來發言，“第一，保證醫院的性質不變，醫護人員要保持國企職工身份不變！第二，要保證我們國企職工的醫療待遇不變！”
馬援朝和狄思科：“::::::”
從會議室出來，馬援朝就嘟嘟囔囔道：“以前沒有職代會的時候，全由廠長拍板決定，現在可倒好，想乾點什麼還得先聽聽職代會的！”
有了職代會的掣肘，很多事都不能強來了。
就像他們明知道“國企辦社會”的弊端，將醫院與企業剝離才能更好的發展，但是，隻要職代會不同意，他們就不能強行推行。
因為企業領導的工作中有一項非常重要的考核指標——維持穩定。
萬一把職工惹毛了，跑去上麵扯橫幅，那無論他們在企業經營上作出了多大的成績，都算是白乾了！
“多聽聽大家的意見也好，隻有一兩個人反對的時候，那是個人站在集體的對立麵，但是有90%的人反對，就說明咱們站在了集體的對立麵。”狄思科無奈說，“還是要考慮大家的情緒的，這次是我太著急了，應該再想個更穩妥的辦法。”
直接將職工醫院脫手的辦法確實有些粗糙了，最好能找到一個讓公司和職工雙贏的解決辦法。
狄思科深覺搞副業並不比搞經濟輕鬆。
當年北方日化廠隻有一個醫務室，職工基本都在大醫院看病，他處理醫療問題時，解決幾個吃回扣的醫務室大夫，就能殺雞儆猴了。
可是騰飛的規模遠大於北方日化廠，職工醫院的醫護人員將近一百五十人，比一個縣醫院的人員還多。
他在這方麵的經驗有限，下了班就直接去了區政府，想從徐叔陽那裡找找思路。
徐叔陽今年有望升書記，工作忙得很，根本沒時間跟他閒聊。
狄思科清楚這一點，所以就在晚飯時間去機關食堂蹭了一頓飯，順便跟領導聊聊騰飛職工醫院的問題。
“你們那個職工醫院的規模不小，放在咱們區裡也算是數一數二的
，
”徐叔陽皺眉說，
“就這麼賣了，有點可惜呀！”
“賣不了，職工們都不同意！”狄思科笑道，“再說，就算真的賣了，醫院仍然留在咱們區裡，如果收購方擅長經營管理，還能將醫院做大做強呢。”
“嗬嗬，醫院既有門診又有住院部，那塊地皮的麵積可不小，就怕有些人不是衝著醫院來的。”
騰飛將醫院轉賣以後，就管不到人家如何經營了。
對方要是將醫院辦黃了，直接推了醫院蓋新房子，絕不是區裡想要看到的。
他們這個區處於北京近郊，醫療和教育條件都不如市裡。
除了發展經濟，區領導也在想方設法地提高教育和醫療水平。
騰飛公司不歸區裡管，但職工醫院卻能惠及區裡的老百姓。
這家醫院有一定的醫療水平，設備也比較齊全，總好過區裡從頭開辦一家醫院。
“這醫院還非賣不可？不能挽救一下了？”
“領導，我也不舍得把醫院賣了，但職工醫院是企業辦的非營利性醫療機構，拿不到市裡和區裡對醫療單位的補貼，所有支出全指望公司撥款。它要是經營得好也就算了，關鍵是醫療水平欠佳，乾不了什麼大事。我們公司一年年往裡麵砸錢，連點水花都看不到。”
徐叔陽也是從企業出來的，理解他的難處，但是，“不能因為孩子學習不好，就把孩子扔了吧？可以再想想其他解決辦法。”
“我今天就是來向您取經的，看看區裡有什麼好對策。”
“你辦企業還知道做廣告打響知名度呢，辦醫院的道理也是一樣的。”徐叔陽建議道，“那家醫院最大的問題就是得不到患者的信任，那你就想辦法提高醫院的實力，讓患者更信任職工醫院。比如跟大醫院合作辦個什麼項目，或者邀請著名醫院和醫科大學的專家教授到你們這家醫院來坐診。借用一下人家的名氣嘛！”
徐叔陽看一眼手表說：“行了，我一會兒還得加班開個會，得趕緊走了。”
狄思科快速扒了幾口飯，送他出了食堂，自己也開車離開了機關大院。
以職工醫院的規模和水平，請專家學者來醫院坐診的難度太高了，估計得花大價錢。
他現在一分錢也不想往外掏。
但是，徐叔陽說得沒錯，要想解決職工醫院的問題，一是改變管理製度，二就是蹭一蹭知名醫院或高校的熱度，將職工醫院的名聲打出去。
要是能從人家單位借點人，在醫院名稱前麵加上“北京大學”、“首都醫科大學”或者協和醫院之類的前綴就好了！
狄思科打著跟明星醫院合作的主意，一路將車開回了家。
客廳裡，家裡的幾位女同誌正圍坐一圈，聽大嫂比比劃劃講著什麼。
“咱們現在投個一兩百塊，以後可能會賺回一兩百萬！”林桐舉著一瓶洗潔精口若懸河。
郭美鳳擺手說：“老五在北方日化廠上班的時候，我買了好多肥皂和洗潔精呢！根本就用不完！
”
“沒關係，您要是不想用，可以把貨放在倉庫裡，暫時不提貨。”
“那我買那東西乾嘛呀？”二舅媽問。
三嫂蘇曉解釋說：“二舅媽，您可以賣給其他人呀，這麼跟您說吧，您不用使用產品，隻要多發展下線就行了，大家一起賺錢！”
二舅媽和郭美鳳年紀大了，對新鮮事物接受比較慢，聽得稀裡糊塗的。
“我們這個產品是美國品牌，零售價很貴的，”大嫂林桐接著說，“您就放心投資吧，咱們一大家子一起賺錢！”
狄思科坐到老媽身邊問：“嫂子，你們這是乾什麼呢？賣貨麼？”
“不是，我們這個算是小額投資！”
“您從哪裡搞到的項目啊？”狄思科好奇問。
蘇曉舉手：“我姐姐介紹的，她教我做，我賺了點錢，然後就介紹給大嫂了。”
“那這項目怎麼賺錢啊？”
“就是推銷產品嘛，”林桐驕傲道，“我這個月已經淨賺兩千多塊了！老五，你要不要跟我們一起發財？投資一兩千塊，以後能賺一兩千萬！”
狄思科：“……”
跟郭美鳳和二舅媽介紹的時候，還是投資一兩百塊。
怎麼輪到他這裡就變成一兩千塊了？
他還沒弄清楚這項目具體是如何賺錢的，狄嘀嘀卻突然躥出來問：“大伯母，我能不能投資呀？我也有工資!”
狄思科：“小屁孩一邊玩兒去！”！