第42章 公司架構!(2 / 2)

“謝謝蔣總的信任,我一定不辜負您的期望~”

蔣鵬飛壓了壓手,示意他坐下來。

之後也對何彬提出了一些問題,也算考驗他的能力,這關乎到自己需要付給他多少工資:

“何總監,你覺得咱們這個公寓的人員組織架構應該怎麼樣?”

“蔣總,給我點時間我想一下。”何彬也明白這是對自己的考驗。

沉思了好一會兒,何彬拿出攜帶的筆記本開始寫寫畫畫,過了大概半個小時左右,心中有了一定的想法。

抬頭看著二人說道:

“既然要做高檔公寓,最起碼要有保潔,還要有管家,再加上負責處理各項投訴的客服,還要有負責維修各種設備的團隊~”

“我的計劃是每個公寓員工分成四組,分彆是保潔部、管家部、維修部、客服部,在這四個部門之上設立一名總經理統籌管理!”

“一些臨街的公寓,還要再有一個招商組”

“保潔部17人內設一名經理,主要職責是負責公寓退租的房間清理,還有負責日常打掃公共區域的衛生!”

蔣鵬飛聽到這兒有些疑問:

“雖然一個公寓有300個房間,但是保潔部這人是不是有一些多,畢竟不會總有人每個月都退租!”

何彬解釋了一下:

“我們還可以給租戶提供有償幫忙打掃衛生,畢竟現在上班族平常工作比較忙,也沒有時間自己打掃。”

解釋完以後,看到蔣鵬飛和朱曦沒有再提出反對意見,何彬繼續說著自己的計劃:

“接下來就是管家部10人左右,每3個樓層需要配一名管家,主要協調處理自己樓層內每個住戶的疑問,比如這個住戶說下水道堵了,那個住戶電視壞了等等~”

“維修部則比較重要,大概七八個人,要有專門修理電器、修理門鎖、通下水道等等,總之涉及到房屋內的所有設施,都要配一名相關的維修人員。”

“客服租也需要七八個人,主要負責處理日常客訴,和辦理住戶入住!”

“臨街公寓配的招商部就比較通俗了,負責管理公寓樓下的底商收租和招商工作,也得需要四五個人。”

“所以每個公寓總需要工作人員,大概50多人左右,當然這隻是按照蔣總您想做高檔公寓的需求設計的,如果要是降低標準,可能用不到這麼多人!”

何彬合上筆記本,對著蔣鵬飛和朱曦恭敬的說道:

“以上這就是我的計劃,有那些不對的地方,請您二位指出!”

蔣鵬飛聽完以後情不自禁的拍了拍手,由衷的讚歎:

“何總,看來找你是找對人了,咱們公司以後交給你,我可以放心了!”

“另外你也可以放心,我雖然現在暫時是總經理,但是總經理這個位置早晚是你的,我還有其他的工作要忙~”

何彬雖然知道蔣鵬飛是在給自己畫大餅,但還是麵露喜色,立馬站起來表忠心:

“蔣總,公司這邊兒交給我,你就放心吧!”

蔣鵬飛站起身對著女朋友說道:

“小曦,那我先帶著老何去樓下剛租的公司去看看,晚上來接你下班兒!”

朱曦也站起身說道:

“你要是忙的話不用來了,我自己回家就行!”

之後蔣鵬飛帶著何彬坐電梯來到位於8樓剛租的辦公地點。

打開門以後何彬看著這個沒有裝修顯得有些空曠的公司:

“蔣總,公司用不到這麼大場地吧,主要的員工都是在公寓那邊,總部也用不到幾個人,這麼大的場地,得有六七百平吧,太浪費了!”

(本章完)

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