談寧愣了愣，她手機裡沒有餘助理的聯係方式，怕人跑空，隻好給鄴欽撥了個電話過去。
鄴欽應該已經出了咖啡廳，因為四周聲音聽上去有些安靜，還帶著少許風聲。
鄴欽叫談寧的名字，談寧很輕地應了一聲，她發現自己跟鄴欽說話時，音量好像會不自覺地放低，告訴鄴欽說：“我現在不在辦公室，不用麻煩餘助理跑一趟了。”
鄴欽那兒似乎頓了一下，沒馬上應聲，他轉頭對一旁提了大袋小袋的餘助理比了個“稍等”的手勢，示意人先彆走，然後問電話裡的談寧說：“你在哪？”
談寧報了地方，可能鄴欽實在是個很好的傾聽對象，談寧又沒忍住跟他訴苦幾句，歎氣說每次在車上睡完，精神是舒服了，但肩膀脊椎的感覺都不太美妙。
“為什麼要去車上，”鄴欽問，“你跟辦公室裡的同事……相處不好嗎？”
談寧覺得鄴欽的語氣特彆像是關心孩子在學校過得不愉快的家長，有些小心翼翼。
“也還好吧，”談寧伸手去玩眼罩，“他們都是好人，平常工作的時候相處也很開心，但在大辦公室的環境裡，一到午休時間，大家的生活習慣就很容易產生衝突……有些人精力旺盛不需要休息，有些人喜歡一趟趟的喝水跑洗手間。”
談寧想起點不好的回憶，停頓一下，說：“但我有點糟糕，明知道這種情況在集體生活中是非常常見的，需要自我調節，上次卻差點在工作期間遷怒一個同事。”
同樣的話談寧其實對麥欣傾訴過一次。
麥欣在有關談寧的事上本身就不怎麼講道理，無條件站在談寧這邊，歪理一堆，說什麼“有些領導仗著不合眼緣都能亂刁難人，你這脾氣也算發作得有理有據了，更何況才發一半還附加道歉呢，要我說你就應該直接發泄出來”雲雲。
談寧嘀咕總結道：“我覺得是我精力跟不上了，早幾年工作的時候根本沒有午睡需求來著……”
後麵成了“談總”，有自己的獨立休息室，更加不知道該如何協調這方麵的問題。
如今的崗位所有同事都已經經曆過一輪磨合才形成現有的生態，單她一個新加入，談寧很難站在什麼角度讓大家改變原先的生活方式。
談寧似乎並不需要鄴欽說話，一直顧自己絮絮叨叨地講。
鄴欽也就一直安靜地在電話那邊聽，直到談寧問他：“你說我接下來要不要每天晨跑或者去健身房鍛煉，或許身體素質上來了，就不需要……”
鄴欽聲音很輕很低地打斷談寧說：“談寧，解決問題的方法有很多種，累了就睡覺，不要總是用你的反向壓迫成長法。”
“你之前不是說過你很討厭運動嗎，”鄴欽說，“並不是所有事情都需要你逼迫自己去乾不擅長或不喜歡的事，才能好好解決。”
關於“反向壓迫成長法”一詞，還是任司遠幫談寧總結出來的。有一陣子，談寧非常頻繁地在群裡分享她的工作相關，目的是給疲憊的工作日常打雞血。任司遠又是一個很好的聊天對象，陸陸續續地，談寧分享了好些自己研究生、留學生時期的處理事情經驗。
慢慢地，任司遠就從中總結出了談寧做事的一個特點——當一個問題A出現在談寧身邊時，比起尋求外界幫助共同解決，談寧更傾向於自己默默消化，並經常以讓自己成長進步為由，反向壓迫自己學習一項新技能B，從而解決原來的問題A。
期間任司遠還毫無預兆地聊到鄴尋一句，點評談寧說：“工作就算了，你和鄴尋交往的時候好像也是這樣。”
談寧當時沒太反應過來，回了一個問號。
任司遠便舉例說：“德撲、斯諾克。”
談寧沒想到自己在慈善晚會上跟任司遠隨口聊過的話題能被他舉一反三至此。
不過任司遠說得話句句在理，談寧戀愛期當局者迷，現下抽身出來，才發現很多問題在旁觀者眼中清晰明了。最後看任司遠總結陳詞說——“你們的戀愛關係是非良性的戀愛關係，分得好”，還有些哭笑不得。
鄴欽那段時間工作忙，幾乎沒怎麼在群裡說話，談寧還以為他沒注意到這個話題。
談寧頓了頓，小聲問：“可是晨跑和健身不是很健康嗎？”
誠懇地講，談寧在棒球場耳濡目染一個月，其實對運動燃起了不小的興趣，不過也僅限於看彆人運動。反而是偶然的一次機會得知鄴欽和任司遠都有這樣的習慣，才想著似乎自己也可以嘗試一下。
但是鄴欽說：“那是在你睡眠充足、情緒健康的情況下。”
“而你現在似乎是打算進一步壓縮自己的睡眠空間，去堅持一項對你來說沒那麼容易的運動，你是打算去當超人嗎，談寧。”
談寧被鄴欽反問得毫無招架之力：“那我應該怎麼辦？”
“方法有很多，”鄴欽走遠兩步，離身後的餘助理遠了一些，對電話裡的談寧說，“你可以向我借我的商務車，後座寬敞，這樣你能比在自己的車上休息得更舒服一些。”
“又或者，”鄴欽道，“我的寫字樓和你的俱樂部其實隻有五分鐘車程——”
談寧沒忍住笑起來，接著他的話說：“讓我借你的休息室來睡嗎？”
鄴欽原本想說這麼大的寫字樓，找個安靜的空房間並不難，停頓一秒，聲音有些鎮定地開口：“這當然是個不錯的解決方法，你不認為嗎？”