跟預想中的差不多，大家對於倉庫轉租出去，並不放在心上。
這國有資產，能隨便轉給個體戶嗎？
這簡直是笑話。
何況，他們還是這麼大的廠礦企業，全國有名的，哪能犯這些小錯誤。
“可是，他承諾給二十個用工名額，這確實香啊。”李永年端著茶水杯，輕啜著茶。
果然，廠長想起這個，開始頭痛。
他被廠裡的職工追著堵著，想要個招工名額，給搞得頭痛。
他也能理解那些老職工的心情。
孩子些一天天大了，如果不解決就業，孩子們在外麵閒著，成為待業青年，容易出問題。
這年頭的待業青年，就相當於社會渣滓、惹事生非、打架鬥毆的代名詞。
當父母的自然心焦，不想孩子走這麼一條道。
再說，這些長大了的男孩子，工作不能解決，那人生大事，自然也不好解決。
哪個女方，願意找個待業青年？大家一起家裡待業喝西北風？
所以，老職工們一天天來求著他、磨著他，求他給個工作機會，哪怕是臨時工，也可以。
可全廠的職工崗位，隻有這麼多，哪還有多的位置安排。
他也不能憑空變些崗位出來。
何況，就算變個崗位出來，工資又從哪兒來？
這些事，他比李永年還頭痛。
“他真確定，能給二十個用工名額？”廠長問。
李永年回答：“按他的保守估計，隻多不少。我想了想，他這個，應該能辦到。”
李永年屈著手指，把他在皮鞋店裡看過的情況，跟廠長作了分析：“他經營的那一家皮鞋店，我去看過，那麼小的一個門市，就安置了四五個人。如果，他把倉庫拿去開成百貨公司，那能提供的工作崗位，應該更多。”
他在這邊羅列著可能，而另外的一些人，已經在開始盤算小九九了。
自家的侄兒，現在還沒正式工作，不如，安排他去百貨公司？
我家的外甥女，一直想當個服務員，如果有機會，安排去百貨公司當服務員，也不錯啊
小算盤一打，大家都積極表態：“這事，我看行。上麵不是要求改革開放嗎？不是要解放思想嘛，我們這也算是盤活資產，解決一部分的就業問題，是個大好事啊。”
廠長睨了他們一眼，一眼就能看出，他們在想什麼。
“既然大家這樣說，我也不好一人反對。不過，我要求，他給提供三十個用工名額，名額少了，就免談，還有，不能隨便減少人員，不能隨便扣工資。”廠長慢條斯理的說。
“行，我回頭跟他說一聲。”李永年回答。
當天晚上，李永年和羅春梅，來到“步步高”皮鞋店，跟徐二龍轉達這個消息。
“三十個用工名額？”徐二龍一時間，有點為難。
雖然開一家百貨公司，需要不少員工。
可是，這三十個名額，還是超過他目前的預期。
本來二十個人就能完成的事，安排三十個人來做，這不是人浮於事？
徐二龍皺著眉頭，思索一下，對李永年道：“安排三十個名額，這條件，我答應。不過，我也有條件，這個人員，得我自己挑選考核，不能安排關係戶。”
若說，李永年跑來百貨公司，當當關係戶，徐二龍舉雙手讚成，大家可以成為利益共同體，大家有錢一起賺，風險一起擔，對方怎麼也得罩住百貨公司。
適當一兩個關係戶，有利於長期發展。