徐二龍帶著張金芳去皮鞋廠，找了王德清，打聽藍明輝的情況。
“我們藍連長？他剛好比我大一歲零一個月，今年二十六歲。這個我記得特彆的清楚。”4強調：“當初許多人感覺他年紀輕輕，還有點不服。可藍連長憑著他過硬的軍事素質，讓大家心服口服”
張金芳一臉失望：“二十六了啊……”
這個年齡，已經對不上。
張金芳尷尬笑笑，果然，自己就是魔怔了，居然異想天開想找到失散多年的兒子。
還好自己沒冒失，沒對人說，懷疑這個藍明輝是自己走失多年的兒子，否則啊，這不是讓人笑話強行認親，攀親附戚？
徐二龍一時間，也不知道如何安慰張金芳。
也隻能帶著張金芳，請她下館子，吃頓好吃的。
這世上，沒有什麼是吃一頓火鍋解決不了的。
如果有，那就吃兩頓。
果然，這火鍋一吃，張金芳之前失落的心情，也漸漸好轉。
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畢竟徐大海走失這麼多年，她早就接受了這個事實，內心的傷痛已被時間抹平。
吃過火鍋後，徐二龍送張金芳回去，而他則急著去朱家鎮看看百貨公司的籌備進度。
朱家鎮這邊百貨公司已經裝修整改得差不多了，裝修比化工倉儲百貨看上去更高檔氣派。
不僅地麵是現在最時尚潮流的水磨石地麵，連同外麵的牆體，都給裝成藍光玻璃幕牆，看上去，挺現代挺時尚。
而百貨公司籌備小組，也正式成立。
喻平擔任這邊百貨公司籌備小組的主要負責人。
有過前次的經驗，這一次的喻平從容淡定多了。
畢竟，成功的經驗複製一下，還是很容易的。
貨源可以說是穩定，現在的主要問題，就是人員的招錄。
之前化工倉儲百貨，主要解決的就是化工廠的子弟問題。
但現在朱家鎮這個百貨公司，就不涉及著這方麵的問題。
徐二龍從皮鞋廠抽調了一部分的人手過來。
這抽調過來的人員，就是那種能說會道、熱情開朗的人。
合適的人，就得安排合適的事給她們做。
讓這種能說會道適合搞銷售的人，蹲在工廠裡搞手工製造，確實不大合適。
他這邊剛要招人員，朱家鎮當地的一些消息靈通的人就找上門來，笑嘻嘻的跟徐二龍打招呼，不外乎，想安排自家的親戚進來做點事。
徐二龍也在糾結猶豫。
適當給幾個名額給這樣的關係戶，好像是常規操作。
可誰知道這來的關係戶，究竟是什麼德性呢？
如果僅僅是需要一份工作，解決就業問題，徐二龍會同意。
反正也要招人來做事。
可萬一這關係戶，進來就當二大爺似的閒著，成事不足敗事有餘，惹出無數麻煩事，那怎麼解決？
到時候再開除？
這不是更得罪人嗎？
徐二龍心一橫，索性現在就直接得罪人，不接受這些關係戶好了。