醫學是地域性極強的學科。
方閒也不忍繼續戳好友的窩子，特彆是在李球灑脫笑的時候，他知道李球應該很難受。
便敦促：“年終考核就要開始了，爭取早點跟上，找一個預備導師。”
“就像梁龍奇師兄一樣，至少比周曉生師兄要好。”
梁龍奇和周曉生都是第七學年的住培，比方閒與李球高一屆。梁龍奇的預備導師是宋煜副教授，聽說是經常被宋煜副教授帶著去沙市其他醫院跟台做助手。
周曉生則是沒人帶的‘野生’模式。
李球點頭：“應該差不多，年終考核不是一次性的考試，是階段性的考核。”
“如果汪波不爆發的話，應該沒問題。”
李球目前的技能等級還差了一點點，隻要能夠在六月份把X線閱片術和切開術都跟上來，就能得到找預備導師的資格。
李球的話讓方閒多了幾分惆悵。
自己之前也是普通的住培，知道普通住培的不容易。
王春濤雖說科室裡的郭教授太過於道德心，但其實於李球這樣的普通住培而言，這就是難得的機緣。
不然根據範程鵬對汪波真實實力的描述，李球絕對在第一學年的年終考核期間，拿不到具有預備導師的資格。
出了最底層，但不能忘記自己是從最底層走出來的事實。
……
李球去了技能訓練室後，方閒便開始了真正的值班。
值班的任務明確。
新病人來了要第一時間通知管床醫生來接管，值班醫生隻需要建立病曆模板和開常規的入院醫囑，避免病曆超時和術前檢查不能如期進行。
新病人手術方式以及需要的特殊檢查，並不需要你值班醫生指手畫腳，這是彆人揣摩病例、鍛煉基礎理論的機會。
第二個任務就是守住病人，負責日常事務打理。
病房裡的病人叫值班醫生的情況，大多是疼痛、待術的術前病人餓了等一些小事，也沒有技能點收獲……
方閒自己分管的幾張床位，方閒早就給他們交待清楚什麼能做什麼不能做，病人和家屬也聽話，基本就沒給方閒再勸解的機會。
其實這裡有一個漏洞，就是方閒在術前，不給病人和家屬說太多注意事項。
等看到他們犯錯時再適時地進行勸誡，達到薅技能點目的。
方閒從第一時間就發現了這個漏洞！
但他從未往這方麵想過，這是最基本的職業操守問題……
沒大額技能點收益的一天真的很沒有體驗感。
一夜過去。
好不容易等到值完班，被李球接過、又是周末，且自己已經得到了王春濤總住院醫師認可的方閒打算大乾一場時，就發現周末的王春濤屁股後麵有一長串的跟屁蟲——
郭教授組的四個博士，宋教授組和林教授組各三個博士。
十個專業型博士都拿到了醫院的主刀權限，緊隨王春濤其後，他們的技能積累都要比方閒更加深厚。
畢竟他們學年高。
方閒被王春濤勸進了技能訓練室……
一連兩天，方閒就感覺自己在蹉跎光陰。
兩天的閉門苦修，隻增加CT閱片術中可憐的1點技能點進度，這讓體驗過了火箭般提升速度的方閒覺得非常不爽……
好不容易等到周一的工作日。方閒認為少了幾個博士師兄作為急門診手術的競爭對手後，可王春濤卻壓根就沒打電話叫他！
方閒倒是不要臉地主動給王春濤發了一條信息，可直到晚上也沒得到回複。
再好不容易等到周二的手術日，林介墨教授和宋煜副教授兩個人也壓根沒讓方閒上台，方閒隻得在旁邊旁觀。
沒有方閒參與的手術，仍然做得極好，方閒目前擁有的技能，可取代性非常強——
方閒這才意識到，一個普通的住院醫師，在沒有帶教老師的情況下，想要獲得操作機會到底有多難。
不愧為被冠稱為“野生”二字。
方閒壓根沒體會到自己有被當作本院醫師的資格進行培養和資源投喂……
方閒本以為就一直會這樣。
直到六月一號的到來，方閒才發現了自己的認知錯誤……