第672章 退一步(1 / 2)

<a href=<a href=" target="_blank"> target=_blank><a href=" target="_blank">

劉浮生講完話,客廳中沉默了很久。

終於,李文博皺眉說:“小劉,這就是你的決定嗎?是不是你已經……”

還沒等李文博的話說完,李宏良忽然打斷了兒子,他看向劉浮生問:“我想知道,你真正的理由,是什麼?”

李文博也瞬間反應過來,他們還沒有把陸茶客要對劉浮生出手的消息,告訴對方呢。

首先,他們不知道陸茶客會從哪個方麵出手,其次,李文博直到現在,也都沒作出明確的選擇。

隻有在李文博決定幫助劉浮生之後,他們才會把這個情況告訴劉浮生,否則選擇袖手旁觀,一定會冷了劉浮生的心,從而徹底失去劉浮生這個助力,以及朋友。

看到李文博和的表情之後,劉浮生也察覺到了一些異樣,但他並沒有在意,隻是笑著說道:“我也是經過多方麵考慮的,如果現在從秀山縣離開,直接進入市政府工作,固然是好事!可我還是覺得,我並沒有具備,在市政府內擔任重要職務的能力。所以作為交流乾部,去遼鋼集團再鍛煉一段時間,對我來說,應該有很大的好處!”

沒錯!

劉浮生所提出的,自己對未來工作的規劃,既不是留在秀山縣,擔任縣委書記!也不是進入市政府機關部門,擔任領導職務!而是想要,作為交流乾部,進入到遼鋼集團工作!

李文博搖頭說:“你的想法,當然說的通!可是你要知道,以你現在的級彆,交流到了鋼集團,恐怕不可能進入到核心管理層!遼鋼集團雖然是國家直屬的重點企業,但除了核心集團的領導職位之外,其餘的職務,基本上都隻有模糊不清的行政級彆!這對你來說,連平調都算不上,隻能算是降級調用!”

這是事情實情。

首發網址htt<a href=<a href=" target="_blank"> target=_blank><a href=" target="_blank">

國家一直都在,推動著國企去行政化的改革,而且相對於政府部門來說,國企的領導職務,以及所掌控的權限更低!

一般來說,從政府交流調任到國企的領導乾部,基本都屬於向下調動!

劉浮生現在的級彆是正處級,調到遼鋼集團這種國企,充其量隻能做一個部門,甚至分廠的領導,根本無法進入集團核心領導層!

雖然這種領導職務,在名義上也可能擁有行政級彆,可是實際上卻要比政府的相應行政級彆,差太多了!想要真正的擁有行政級彆,至少也要達到,遼鋼集團的副總經理以上的職務!

對於劉浮生的決定,李宏良同樣也是有所疑惑的。

他接著李文博的話,問道:“小劉,你真的已經想好了嗎?雖然說,這名義上是一次交流的調任,但如果你做不出任何成績,即便能回來,也失去了一次極好升遷的機會!讓你進入市政府工作,雖然不能讓你直接做到副廳級的職務,但隻要經過一年到兩年的鍛煉,我想以你的能力,應該會得到真正的躍遷!”

副廳級,可以算得上,在領導乾部的層麵上,登堂入室了!

不過劉浮生依舊不為所動,點頭笑道:“我明白李伯的意思,可這就是,我深思熟慮的結果。對於我來說,時間還是很充裕的,我怕的是自己德不配位。”

這句話,若是任何其他人來說的話,李宏良和李文博都不會想太多。他們見過的,德不配位的領導乾部太多了!並不是每個崗位上的領導,都能做出符合他們本身職位的成績。

上一章 書頁/目錄 下一頁