9. 第 9 章 晉江獨家發布(2 / 2)

“可以,不過你得有持續收入,我可不想搬出來住了,等你沒錢又搬回宿舍,我丟不起那個人。”

韓鑫又好笑又高興,連忙保證道:“你放心吧,我一定能做到。”

趙嵐又坐火車回了劇組,之前她在布景組乾活,拜師成功後主要跟楊奇陪演員梳理武功招式,然後去副導演那裡補拍。

現在回到劇組,她卻把補拍工作推給楊奇,她得學導戲了,畢竟下次進組還不知道要等什麼時候。

莫文不管趙嵐怎麼協調工作,反正他要的效果必須弄出來就行。

不乾的人是楊奇,他和莫文立下軍令狀保證完成補拍,之前以為趙嵐是莫文派來的監軍,共事幾天後他就知道招式圖解就是趙嵐畫的。

之前他出的圖解莫文一直不滿意,趙嵐的圖解拿來後他才過了幾天的好日子,如果趙嵐甩手讓他自己乾,最後呈現的效果和圖解上有偏差,莫文一定唯他是問,他可不敢像趙嵐一樣吼回去。

“你不能甩手丟給我,要是莫導對效果不滿意,我會死的。”

趙嵐是要成為導演的人,要是真的聽莫文的安排在美術組泡著,那她頂多能做個美術組設計,她畫畫就是半桶水,隻能畫個大概,想吃這碗飯比當總導演還不靠譜。

“我是導演的徒弟,又不是你的徒弟,成天跟著你乾什麼,你放心吧,效果我會看著,莫導也會盯,出不了差錯。”

楊奇還是不得勁,見來軟得不行,他就來硬的,“你的工資是走美術組結算,你天天去跟著莫導,我隻能給你算基礎工資。”

學本事是為了更好地發展,少幾百塊的加班工資趙嵐也能接受,不過她生存都還是個問題,到底沒那麼瀟灑。

於是嘗試爭取道:“楊老師,我是個窮鬼,還是個學生,你不給我算加班費,我要是上不成學,到時候去你家門口要飯啊?”

美術組的底薪也是五百,即使有項目提成,但也要項目完成後才拿到這筆錢,趙嵐不在美術組乾活,楊奇不給她算加班其實沒什麼問題,就是有點不太地道。

楊奇見趙嵐有所鬆動,以為有戲,便耐著心和她掰扯道:“你不在美術組加班,我給你算加班費彆人會有意見的,再說會計那關也過不了。”

趙嵐是莫文的徒弟,楊奇給她算加班的時長,會計哪敢有意見,畢竟趙嵐確實有在加班,這不過是楊奇的托詞。

海市的消費雖然不低,但大學有國家補助,隻是衣食住行花不了多少錢,可劇組殺青後趙嵐就可能沒收入了。

到時候她不隻要上課,還要去莫文的辦公室學習,平時不可能有時間去賺錢,五百塊可能不太夠。

趙嵐畢竟初出茅廬,不懂職場的變通,她反駁不了楊奇的話,心裡稍微權衡一下還是選擇學本事,覺得錢以後有機會賺。

“不給就不給吧,反正我要是餓肚子就上楊老師家討飯。”

楊奇見談崩了,語氣瞬間變差,“趙嵐,你想想導演是那麼好當的嗎,就算你靠莫導的資源成為導演也是三流導演,到時候你一個女的去拍成人電影,你拍得下去嗎?”

趙嵐見楊奇氣急敗壞性彆攻擊,立即冷笑道:“現在提倡人人平等,男導演能拍的電影我也能,楊老師彆在我這浪費時間了,自己的事自己多費心琢磨去。”

楊奇臉一紅,畫武功招式圖解是他的工作,他沒做好莫凡才用趙嵐畫的,現在他連磨合演員和補拍都想讓趙嵐來主導,確實有點過分了。

劇組人說多也多,說少也少,楊奇和趙嵐鬨彆扭的事很快就傳開了,倒不是有人聽到他們的爭執,而是兩人的相處氣氛尷尬,至少楊奇麵對趙嵐冷著臉。

而且趙嵐在劇組隻有底薪沒有加班費的消息,很快就從會計那邊傳出來了。

莫文給趙嵐布置了任務後問起了這事。

“小小年紀脾氣怎麼那麼大,楊奇是你頂頭上司,沒事和人家鬨什麼彆扭,你嫌錢多啊?”

趙嵐無所謂道:“一個月後我認識誰是楊奇啊,再說了,我沒在美術組加班,人家不給我算加班費合情合理。”

莫文已經知道了因為上次兩人吵架,趙嵐氣得忘記把錄取通知書給會計買火車票,導致她還欠著劇組賬上六百塊錢。

如果她沒有加班費,這個月工資就隻有五百塊錢,劇組解散的時候她還要倒給劇組一百塊錢。

已經相處了一段時間,莫文知道趙嵐的情況,家裡不管她讀大學,什麼都得靠自己,這樣的情況竟然還敢幻想當總導演,也不知道是誰給她的勇氣。

莫文雖然打從心裡沒把趙嵐當徒弟,可她到底在自己手底下乾活,見她可憐,難得大發善心地說道:“以後你的加班費從導演組走,我不會白使喚你乾活的。”

趙嵐聽了沒覺得感動,反倒是想著這人心真軟,說不定可以讓他那句‘彆的就不要指望了’去見鬼?

作者有話要說:  評論有紅包,留一個唄!

關於職場變通,說一下我的淺見,因為沒混過體製內,所以這點淺見可能不適合用於機關單位。

我曾經的某個老板說過,工資的高低是取決於職工的可替代性,從那時候起我就意識到一件事,那就是企業規則是可以變的。

比如你的頂頭上司說1+1=2,可你就是想堅持1+1=3,你不要有任何顧慮,直白表達自己的堅持。

這個時候老板就會衡量是你重要,還是1+1=3重要,而不是你和你的上司誰重要,所以你贏的概率非常大。

我的觀點是不管什麼事都去試一試,當然,你得把握尺度,要不然一不小心變成你和你的上司對比,那你一定會輸。

這套理論也適用於漲薪談判哦,哈哈哈!

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