在藍海軍校開學不多久後, 宇宙軍曆時將近三個月的招新期也落下了帷幕。
此時此刻，人事部會議室中正召開著由陸嚴親自主持的總結會議，氣氛十分凝重。與會人員各個噤若寒蟬不敢出聲, 陸嚴麵容嚴肅地坐在主位之上, 冰冷的目光掃過在場眾人。
“怎麼都不說話？平日裡你們都是將軍、師長、各級領導，訓起下屬頭頭是道, 怎麼今天都啞巴了？”
人事部的部長坐在陸嚴右手第二位，此時低著頭尤其戰戰兢兢。
“老馬，你來告訴我這次為什麼又搞成這樣？年年說改革年年說改革，怎麼開始統一招新之後這情況還越來越混亂了？說好新兵歸你人事部分配，你人事部乾什麼去了？怎麼還會出那麼多的亂子？”
馬部長大汗淋漓, 抖著手擦了擦臉上的汗水，艱難道：“元帥，改革有個陣痛期, 這、這是很正常的事, 我們現在剛開始規範和統一考試，考生不習慣, 係統不適應，出些差錯也是難免的……”
“剛開始？”陸嚴冷笑了一聲，“這都兩三年了, 一點兒進展都沒有, 你告訴我是陣痛期？考生們抱怨考試時間安排不合理, 為什麼統一的考試還能有時間上的衝突？”
馬部長咽了咽口水, 目光怯怯地掃了在場某些將軍一眼：“這……考試周期縮短到了三個月，時間安排緊張……”
“放屁！一年也就十二個月，招新花三個月你還嫌時間不夠？”陸嚴望著在座的軍長、師長以及各部門、各機關的領導，“你不敢說我來幫你說, 歸根結底還是有些人想著老一套的遺毒，想著怎麼搶奪優秀的兵源，想著怎麼強大自己的勢力！”
四年前，陸嚴那一場大洗牌在一定程度上改變了宇宙軍的格局，然而那長年累月積攢下來的不良風氣並不是那麼好根除的。
不少人依舊沒有吸取教訓，開始了新一輪的拉幫結派、蠅營狗苟，至於搶奪兵源隻不過其中一項傳統藝能罷了。
在過去，各軍團擁有強大的自主權，這其中甚至包括了自主招新。
人事部的主管說考試周期是“縮短”到了三個月倒也沒錯，因為在四年前，藍海基地裡幾乎整年都有各種招新考試。
那時候，藍海軍校的六年級生有很大一部分時間是在考試與比賽中度過的。
陸嚴雖然在第一時間就想改革選拔製度，但那場動蕩的波及範圍太廣，他要顧及的事情太多，這件事就一直在各種拉扯和糊弄下跌跌撞撞地進行著。
由於原本的招新歸各軍團自己負責，宇宙軍甚至沒有一個可以主持統一考試的機構，陸嚴當時把這件事交給了人事部，並由教育部協同辦理，然而這兩個行政部門一個原本形同虛設，一個無權無勢，這幾年來基本是被各軍團裹挾著辦事，自然是無法出成果的。
陸嚴這四年時間基本都在想辦法削減各軍團的權力，首當其衝的就是采礦權和財政自主權，在有了一些成果後也扭頭看到了這堆爛攤子。
“怎麼不說話？是我說對了還是覺得我說錯了？”
陸嚴這四年來的威嚴越來越盛，曾經的平易近人已全部化作了不怒自威。在場不管是被說中的還是沒被說中的，不管是心虛的還是不心虛的，此時都不敢接話。
“哼，一到這種時候各個不敢冒頭，就看著我唱這個獨角戲是吧？”陸嚴抹了一把鬢角，稍微平複了一下自己的怒火，“接下來我要你們說，每一個人都要說，這件事要怎麼辦你們表個態……就從王猛你開始！”
元培枝作為第七軍團第一師的師長，作為在場最年輕的成員默默地坐在離陸嚴最遠的一個角落裡。但她還是看清了陸嚴的每一個動作與神態，聽清了他每一句話。
陸嚴這四年間發生變化的不隻有氣質，甚至還有外貌，他臉上的皺紋似乎淡了不少，鬢角更是肉眼可見地轉黑了。
軍隊中確實有一些藥劑可以讓人保持活力，延緩衰老，但元培枝還沒聽說過有可以讓人返老還童的黑科技——至少以她現在的權限，沒有從瑪利亞裡找到過相關研究。
“呃，我、我也不懂行政方麵的事，總之我一切聽從軍隊的安排，一切唯元帥馬首是瞻。”
王猛像是個老大粗般磕磕絆絆地說了一通廢話，元培枝忍不住暗笑，這王叔叔是越來越老油條了。
其他人見有個糊弄模板，自然立即緊隨而上，陸嚴則是越聽臉色越黑。
“行了！”陸嚴打斷了眾人的發言，視線最終落在了元培枝的身上，“你們這幫比我還腐朽的遺老看來是說不出什麼有建設性的話了，培枝，你來給我說說你的想法。”
元培枝早就知道今天來這裡的使命，故作沉思片刻後不慌不忙地道：“元帥，我認為造成目前考試混亂的原因主要有三個，第一，當然就是元帥說的，各軍團、各部門都還沒有轉變思想，還想實行各自招生那一套，為了搶奪優秀兵源不惜在特殊科目的考試上撞時間，讓考生不得不做出二選一的抉擇，也讓考生和軍隊在考試上耗費太多精力，浪費資源。”
陸嚴點了點頭：“繼續。”