員工們在茶水間裡絮絮地叨念著。
自從發生了呂采事件後，絕江集團的每個員工都將這件事作為茶餘飯後的談資。不過，這也不怪他們，任誰的公司發生了這樣轟動全國的事件，大家都不可能不討論的。然而，HR那邊卻也明令禁止在公共場合“與工作無關的、涉及公司管理者的傳聞”——這基本上就是在指名道姓：不準亂講話。
畢竟，這個事件不僅與呂采有關，更牽涉到集團總裁關初。
路過茶水間的關初當然能察覺三倆員工在低聲細語的說著什麼八卦，但他卻並沒有說什麼，隻是穩步走過，對一切無動於衷。
跟在關初背後的秘書阿奇倒是上前兩步，仿佛在找補地說：“大家應該是在討論陳迪立的事件吧？”
“陳迪立？”關初眉間一蹙，問，“他怎麼了？”
“聽說陳迪立喝了酒，摔死在垃圾桶裡了。”
關初對此頗感意外，但臉上還是沒什麼表情。
阿奇也沒接話。
關初頓了頓，說：“到底是合作過的夥伴，發生這樣的事情，記得代表我去送花慰問。”
阿奇忙點頭：“是的，已經在辦了。”
——其實根本沒在辦，光顧著吃瓜呢。
不過，這也是秘書常用話術了，明明根本沒有想到要做的事情，經領導一提才想到要辦，顯得不夠積極、不夠專業。一般就說“已經在辦”，回頭再抓緊辦，才是秘書的生存之道啊。
這一天，關初並沒有加班。
坐在門外的阿奇判斷道：這又是老板的“相親日”了吧。
關初年紀輕輕就能當上集團CEO，除了因為他才能出眾之外，更得益於他背後的世家。所謂世家，也是有好有壞，作為世家子弟，有時候會比一般人獲得更大的自由，但在另一些方麵，則缺乏更多的自由。
正文 第5章
好比婚姻。
關初罹患信息素冷淡症，這讓他在擇偶的選擇上比較被動。門當戶對的青年才俊恐怕不會選擇和他結婚，更有不少ALPHA欣賞不來關初的“中性美”，表示無法抱著一個身高180、八塊腹肌、一拳能打死老虎的、每天一張棺材臉的老婆睡覺。
但是，家族並未因此放棄為關初選擇對象這一件事。甚至說，就是因為關初是眾所周知的“缺陷型OMEGA”，他們才更熱衷於為關初找一個不錯的對象，以維持家族的臉麵。如果關初魅力無窮，追求者眾，家長們反而還沒那麼迫切呢。
因為難以找到家世匹配的對象，關家家長們開始把目光往下掃，積極尋找出高學曆優質中產ALPHA。這些人雖然家境比不上關家，但綜合素質還是很高的，隻要關家稍加提拔，也能成為名流，不算辱沒門楣。
他們定期挑選合適的對象，並和關初預約時間。
關初從不拒絕這樣的安排，隻要時間合適就會準時赴約，隻是每每見完麵就沒下文。問，就說不感興趣。
“你有冷淡症，當然對誰都不感興趣！”有一次，母親忍不住發火地說出這樣不留情麵的話。沒等關初回答，母親自己就先愣住了，塗敷著脂粉的臉上露出震驚又後悔的表情，已經自動開啟了自我譴責：身為名媛貴婦，怎麼可以對孩子說出這樣不體麵的話？
母親便捏著絲綢帕子，說：“我也是擔心你呀……”
關初臉色如常，似乎也沒感到任何不快。他隻說：“嗯，謝謝母親的關懷。讓您擔心，實在對不起。”
母親垂下頭，也不言語了。
對於父母的安排，關初一直是能配合就配合，不能配合就假裝配合，態度行為儘量讓人挑不出錯處來。
到底他也長這麼大了，又有了一定的社會地位，即便是家族也不可能強按著他去結婚。
因此，這天的相親安排，關初也如約而至。