心裡窩火，就想著壓壓他，想要看到他無可奈何的樣子，想看他吃虧生氣又沒有辦法。
何雨柱想的很簡單，就像通過魏平安的不舒服，達到自己心情舒暢的目的。
“李主任，我向你反應個事。三食堂何雨柱，嚴重破壞軋鋼廠工人工作積極性，涉嫌給咱們廠紅火的工作熱情潑冷水……”
文化人說話從不謹小慎微，幾個帽子朝著大裡扣下來，食堂主任都被嚇蒙了。
咋滴，這都上升到破壞國家建設這個大主體上了？
食堂主任上報給了後勤主管，又緊急彙報給了楊廠長。
最近正在全力抓生產，一切都要為車間生產任務讓路，楊廠長主管生產，得知消息後十分重視，親自帶人來到三食堂。
此時何雨柱還在給排隊的工友們打飯。
看著順眼的，就一平勺，不順眼的就抖一抖。
雖然沒有像魏平安那麼誇張，但份量也能讓一些工人心裡罵娘。
壓製了魏平安，何雨柱心情大好，對自己手裡的權利也有了清晰的認識。
簡單說，就是有點膨脹，有點放飛。
直到楊廠長帶著人趕過來。
那陰沉的臉色讓何雨柱心裡咯噔一下。
下意識就覺得是自己出問題了。
“怎麼回事？魏師傅，你來說一下。”
“打了一份白菜，三個饅頭。楊廠長你看看……”
魏平安遞上自己的飯盒，放平了能看到飯盒底，也就幾片白菜和半勺水的量。
饅頭魏平安抓在手裡。
楊廠長扭頭，看向何雨柱。
“這是誰打的飯？”
“三食堂何雨柱。”
楊廠長皺眉。
“還有誰的飯菜量不夠的？站出來我看看。”
“楊廠長，很多工友都受到過食堂打飯的不公平待遇，但是今天站出來，以後再被針對的話，受損失的還是我們這些站出來的人，畢竟您是大領導，也不可能每天都盯著食堂是不是？”
“喔？魏師傅你有什麼辦法，說來聽聽。”
楊廠長沉思了2秒，反問道。
當一個萬人大廠的一把手，楊廠長自然不是個擺設。
“窗口擺放公平碗，一份一碗，食堂打飯人員按照份數打進碗裡，我們自己倒進飯盒，饅頭的話，建議放公平秤，按照糧票設定最低分量……”
舉報的路上，嗯，或者說當何雨柱換到魏平安麵前的時候，魏平安就已經想好了解決辦法。
自己雖然不想惹事，但遇到事也不懼。
伸爪子過來，就要有被砍掉的覺悟。
想要拿著食堂的工作便利搞人，魏平安懶得管，可搞到自己身上，那就斷了他以後的念想。
這種職位帶來的權利，不給也罷。
聽到魏平安的提意，食堂內外都響起了一片嗡嗡聲，是交頭接耳的聲音。
不多時，工友們掌聲自動響起，喊好聲此起彼伏。
這個方法深得人心，隻是食堂內部員工和幫廚們，臉色就黑了一大半。
打飯是個技術活。
全廠幾千人的飯菜都是定量做出來，每次做多耗材太厲害會犯錯誤，太少了工人們肯定也會鬨……
就隻靠平日裡打飯時掌控微調。
而且工人們打飯少一點，他們就多剩一點，可以多吃一點，眼瞅著這個待遇要沒了……
食堂原本是美差，以後真要這麼搞的話，不僅好處沒有了，還平添了無數壓力。
食材的掌控，飯菜份量的把握……
廚師組長眼眶都紅了。
剛要說話，就看後勤主任微不可查的衝著他搖了搖頭。
所謂民不舉官不究，楊廠長這也是被架在火上烤了。
這要是不答應，怎麼安撫住工人兄弟們？接下來可還要他們拚勁奮戰呢。
易中海站在人群中，看著即將被集火的傻柱，歎了口氣。
傻柱接下來在食堂的日子，顯而易見了。而魏平安這家夥，在領導麵前出了風頭，也在工人們那裡，落了好。