第二個工作日, 傅氏北京分公司的柳總就親自過來簽合同了。
按說這樣的小單不用他這個級彆的人來的。
但是總不好真的打發個蝦兵蟹將過來和傅宸簽合同。
他一進傅宸的投資公司就吃了一驚，這也太小了點吧。
舒健道：“就這，一個月也要五萬的租金呢。對我們來說, 也是一個壓力。”
傅氏的辦公室好些是自家的。就是租的, 一處分公司少說也是大幾十萬一個月啊。
所以, 柳總實在是覺得這個辦公室太憋屈了。
所以進去後他真誠地對傅宸道：“傅總，在這兒辦公可真是委屈你了啊。”
傅宸道：“我爸最開始還租給地下室呢。英雄不怕出身低！”
“是的、是的。”
等簽完柳總笑道：“傅總, 按照規矩今天該你請啊。”
傅宸點頭, 起身道：“走吧, 正好是該吃飯的時候了。我懷疑你就是來蹭飯的。”
席間柳總借著酒意道：“你們傅家人不是在唱一出大戲吧？”
傅宸端著酒杯道：“你覺得就為了個換建材供應商的事, 值得把我趕出家門麼？”
他出來要做建材生意，又沒提前跟誰說過。
柳總想了想, 倒也是。董事長也沒有多的兒子啊！
“那你就真的這麼自立門戶下去？”
傅宸道：“還是挺有意思的。而且，我這都不算白手起家了，比彆人省去了最初的資本原始積累階段。這樣我都還做不下去，那乾脆躺平了。”
建材生意就這麼慢慢上了正軌，訂單也越來越多了。
時間進入到四月下旬, 秦歌蹭課的時候手機震動。
趁老師轉身書寫黑板, 她從後門出了階梯教室。
崔音的聲音傳過來, “秦總，七天前有個員工外送的時候為了避讓一隻衝出來的黑貓摔倒。店長接到電話立即趕過去打車送他去了醫院, 又另外派人送這一單。”
“我知道, 你當時發短信給我報備過。怎麼，事情還沒有得到妥善處理？”
這一年半，大大小小的事情發生了不少，遇事按照流程走就是了。
崔音道：“員工還在治療中。平常在家裡，三天打車去醫院換一次藥。但是員工說自己已經不能直立行走了, 隻能在床上躺著。目前的檢查結果查不出來是什麼問題。中醫、西醫店長都帶他去看過了。醫生說如果彆的辦法都找不到問題，需要做核磁共振。但不保證一定能找到根源。”
秦歌道：“摔倒時騎的不是自行車麼？”
她騎自行車也摔過幾回，所以一開始沒怎麼當回事。大不了就是傷筋動骨一百天，該給的待遇照給。
“對，他是送近距離的，騎的自行車。也沒有很嚴重的外傷，當時一些擦傷現在都陸續結痂了。拍的片子顯示確實有肌肉拉傷，還有輕微骨裂。我已經給他申請了工傷認定和勞動能力鑒定。等鑒定結果出來，我們需要據此支付賠償金。但是，傷筋動骨的程度完全達不到如今上了石膏都不能被扶著或者拄拐杖直立的地步。”
秦歌撓頭，“做核磁共振社保不能報的？”
崔音道：“不能。醫生這麼建議了，我覺得還是去做一下檢查比較好。彆真是什麼大毛病沒及時查出來。現在受傷員工的家屬說他們家沒錢，希望公司能承擔這筆錢。這是規矩之外的，我也隻能給秦總你打電話請示。做核磁共振需要的花費大概是6000——10000元。”
這是工傷，按規矩公司會負該負的責任。現在也在給他墊資做各項治療，家屬請假照顧的誤工費也是在出的。
但這種社保報銷以外的，如果要承擔除非是秦歌發話、公司出於人道主義的去承擔。
秦歌想了想，“不能任由員工提要求，人性是會得寸進尺的。這個錢我們可以墊付，以後從賠償金裡扣除。你回頭代表公司去探望，把話給他們說清楚。以後讓員工家屬直接跟你接洽，省得一次次跑到門店去。”
這種事肯定得好好處理，不然彆的員工看到了會心寒。
但是，確實也不能任由受傷員工和家屬提條件。
現在事情已經有些複雜了。
還是直接讓崔音這個後勤總監接手，出麵接洽吧。
不然員工家屬在店裡一是要影響正常的營運秩序，二是如果她賣慘其他員工也容易物傷其類。
人都是傾向於站弱者的，何況還是他們的同事。
秦歌打完電話，下課鈴聲響了。
她進去拿包，想了想追上老師把這個情況說了。
老師駐足道：“這樣的情況確實是得慎重處理。現實果然比書上的理論精彩多了。”
秦歌心頭其實有些懷疑員工是不是裝的這麼嚴重？
但是人體結構很複雜，萬一是真出了什麼拍片都看不出來的問題呢？
聽老師這話音也是沒有實證不敢下結論。
接下來由公司墊資，這個員工做了核磁共振。但是，核磁共振也沒有找出問題的症結來。
秦歌從人事檔案裡調了這個員工的檔案來看。
是從人才市場招聘來的，32歲。上有老、下有小，是家裡經濟的頂梁柱。
他家屬說家裡實在是沒有錢，所以如今的治療全部都是公司在墊資支付。
這才十來天，算上核磁共振花掉的八千，已經一萬三了。
回頭這筆錢會拿去社保按比例報銷。
秦歌給所有全職員工都是買了五險一金的。不然這會兒報都沒法報。
傷筋動骨一百天，還有得休養。
而且他們兩口子的誤工費也是要一直算下去的。
現在核磁共振都找不出不能直立的原因，也隻能是先治已經找出原因的骨裂、肌肉拉傷等。