眾人除了詫異朱廣龍的任命外，還有童廠長說的“多勞多得”，計件算工。
出來做工的，沒人怕吃苦，這個世界，本就“不患寡而患不均”，吃苦不算啥，隻要老板不克扣就行。
台上，童佳繼續發言。
“第三點，所有人要嚴格遵守廠裡的規章製度，這是工作的地方，咱們廠生產服裝，有不少原材料布料，這些料子都屬於易燃的，為了安全起見，咱們廠裡的員工不管是什麼職位，都不許抽煙，不許喝酒，不許打架鬥毆，如果誰做不到，那我這裡也不會留人，一旦被發現誰違反了製度，開除走人沒商量。”
“大家不要因此有什麼意見，咱們好話醜話都說在前麵，隻要遵守廠裡的規章製度，認真工作，該給大家的我一分都不會少，工資、年節福利，效益好還會有不定期獎金，重賞之下必有勇夫，我想在好的福利製度下，大家一定會認真做事，一起努力讓咱們廠蒸蒸日上。”
童佳講話結束後就散會了，員工們不急著走，留在原地交談。
“大家怎麼說，留下還是離開？”
“這有什麼好想的，當然是留下，現在的工作不好找，先做著再說吧。”
“我看這個廠長挺好說話的，一直笑盈盈的，看起來挺溫柔的。”
“再怎麼好說話她也是廠長，是領導。”
“廠長不是說了嗎，咱們多勞多得，除了工資外過年過節都有福利呢，還有獎金，福利這麼好我肯定要留下的。”
“這話是當著大家的麵說的，肯定不能是騙人的。”
“那咱們還等什麼啊，趕緊去人事部簽合同啊。”
“對，趕緊去。”
嘩啦啦一群人往人事部湧去，黃美雲已經事先印了上百份合同，五六十個員工全部過來簽字，黃美雲跟大家解釋合同上的各項條款解釋的喉嚨都啞了，六十多個人簽了三個小時才簽完，這時候外麵的天早就黑了。
工人們都離開後，黃美雲一個人留下把所有的合同分開，用檔案袋一份份放好，童佳說了，今後所有員工的升遷、獎金等，都要按照每月的考核來決策，所有的考核成績都要跟著檔案一起走的。
“咚咚咚”的敲門聲響起，黃美雲抬頭一看，是童佳站在門口敲門呢。
“雲姐，天都黑了你趕緊回去吧，剩下的明天再收拾。”
這個廠的地裡位置很好，就在市中心，她們走回去也隻要十來分鐘，不過兩人不是同路，童佳往東走，黃美雲往南走。
“哦，好，我還有幾份就好了。”
黃美雲決然的離開體製，第一天在廠裡工作，還是挺有新鮮感的。有時候她也怕自己的選擇是錯誤的，可她相信自己的第六感，她相信跟著童佳辦廠一定會取得很好的成績。
機關單位裡無所事事的小科員，每天喝茶混日子，還是服裝廠裡有話語權的人事主管？黃美雲無疑選擇了後者。
家裡已經有一個體製裡的人，現在缺的就是掙錢的機會，丈夫在體製裡，她在體製外，隻要夫妻齊心協力，相信這個家會越過越好的。
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