第115章 無證(2 / 2)

風羿心道:我不止抓過,我還叼過它的尾巴!

當然這些是不能告訴這些人的,不然肯定口誅筆伐。

“接觸得多嗎?”陶主管問。

“不多。”

“如果不熟悉,那就有點難度了。”

另外一位檢測員說道:“這個鑒定師證本就不是那麼好拿的。”

既然已經說了金錢白花蛇,再換一種蛇不可能,考試的時候也不會根據你熟悉哪種蛇就給你挑了哪種蛇的題。

鑒定有很多種方法。傳統的性狀鑒彆、顯微鑒彆、理化鑒彆,以及微性狀鑒彆色譜質譜技術,和一些現代的分子鑒彆方法。就看需要哪種,熟悉哪種。

“第一輪,鑒定完整蛇體。這4個裡麵隻有一個是金錢白花蛇。”

隻要稍微有一點點了解的,可以從有無毒牙先篩掉一個,剩下的三個裡麵可以從頭部、背鱗,環紋等等方麵去鑒定。

不過後麵這些鑒定方法一般是有豐富的經驗積累才能辨認出來。現在的造假技術太高了,可能在製作過程中人為處理更接近於真品。

“如果還是有疑惑,你可以借助一些顯微儀器觀察細微性狀特征。”陶主管說道。

風羿點點頭,示意聽明白了。

“第二輪。我選的試題是蛇類藥材混偽品鑒彆方法,破碎或粉末狀樣品鑒定。前段時間海關查獲的一批樣品。”

如果鑒彆者有紮實的專業知識,可以從樣品細微結構的微小差彆鑒彆出來真品。專業人士更熟悉金錢白花蛇這種常見的混偽品顯微鑒彆特征。

同樣這邊也有理化鑒彆的儀器,如果更擅長各種理化鑒彆技術,也可以借用這些儀器來鑒彆真偽。

“至於第3輪,咱們先不說,你先把第1、2輪測試過了咱們再談第3輪。”

陶主管讓手下一個員工把第一輪需要的樣品拿過來,“那咱們先進行第1輪測試?”

“一二輪的都擺上去吧。”風羿說道。

陶主管定定看了看他,“行!然後讓員工把第2輪測試需要的樣品也擺到空的試驗台上。”

又拿出一個計時器,上麵顯示的時間所有人都能看到。公平公正,一切都在大家的眼皮底下進行。

“這份是答案。”陶主管拿著一張折疊成小方塊的紙推到一邊,“答案我都不知道,樣品是聯保局一位老員工挑選的,原本樣品的順序也打亂了重新編號,尤其第二輪需要用到的樣品,就算是我,沒有借助儀器檢測之前我也不知道哪些真哪些假。”

眾人點頭。陶主管的行事作風他們還是相信的。如果風羿有什麼違規的小動作,大家也能到。都是鑒定方麵的老手了,眼睛也毒,他們都自信,如果風羿玩什麼小花招,他們絕對能看出來!

陶主管又對風羿說道:“那邊實驗台上所有儀器你都可以使用,如果還需要其他什麼儀器可以跟我說,能免申請使用的,我都能提供。”

“不必。”

風羿接過對方遞過來的實驗手套帶上,走到實驗台前。

第1輪4個樣品,盤起來的金錢白花蛇,4個裡麵隻有一個是正品,其他的全是仿品。

風羿看了一眼,就把其中一個指了指,“這個真。”

然後走到實驗台的另一側,台麵上放著十份粉末狀和塊狀樣品。

而這些粉末狀和塊狀的樣品裡麵有部分真,部分假。陶主管並沒有說這裡麵有幾份是真的。

風羿……風羿依舊能一眼就看出來,但是,還是湊近仔細聞了聞,仿佛在向大家證明他的嗅覺天賦。

然後抬手,將第1號第3號第7號樣品撥到一邊,第6號第10號樣品撥到另一側,剩下來的樣品聚到一起。

10份樣品分成三類。

“真品,真偽混合,偽品。”

風羿又想著,既然決定借這個機會多表現表現,贏得更多專業人士的認同,還是得賣點力。

於是,在分出這三類之後,又指著6號和10號樣品說道,“6號真品含量多一些,大概有三分之二,10號裡麵真品含量比較少,可能隻有四分之一左右。”

“我的鑒定結束了。”

陶主管沉默地按下計時器的“停止”。

陶主管看看時間,從他按下計時器的開始鍵,到現在,57秒。

用時一分鐘都不到!

將放到一邊的整理好的答案紙拿過來,看看答案又看看台麵上風羿擺出來的那些,陶主管繼續沉默,將手中的答案紙遞給其他人。

檢測室裡其他人早就等得心急,他們剛才看到風羿最快速的檢測,整個人都處在一種仿佛被刷新三觀的震驚之中。

一分鐘不到!不借助任何儀器,沒有使用傳統或者現代技術的任何鑒定方法,就這麼一看一聞,結果就出來了?!

要麼風羿在耍他們,要麼這確實是一個天賦極強的人才!

看看答案,再想想剛才風羿說的那些。

沒錯!

一個都沒錯!

連第二輪6號和10號這兩個真偽混合樣品都說出來了!

混合比例說得都極為接近!

隻不過答案紙裡麵顯示的是儀器檢測到的更精確的數據和百分比。風羿隻是說出了一個大致的比例。

但是儀器檢測需要的時間和風羿鑒定的時間差太多了,而且一般情況下他們也不需要那麼精確的百分比數據。

如果遇到需要實時鑒定的事件,直接請他過去一看一聞結論就出來了,那還需要什麼樣品送檢流程?

“這簡直……”

“人才啊!”

陶主管難得笑出聲,“這兩輪的測試,我說他雙優通過,大家沒異議吧?”

“沒。”

“沒異議!這簡直比儀器檢測還效率!”

對在場的專業人士們來說,如果沒得到他們的認可,什麼刻薄的話他們都能說出來。但如果是得到他們認可了,對於有能力的人才,他們絕對不吝嗇好言好語,甚至隨時隨地都能吹出彩虹屁!當然最終目的是為了拉攏人才,如果能拉到自己團隊那就更好了!

“那第3輪測試?”風羿問。

“第3輪測試,咱們也直接來實踐吧,今天請你過來也是為了這個事。”

陶主管指了指不遠處的另一個大的實驗台麵。

“剛查獲的一批蟒蛇膽乾,1000多個。當然,不全是真的。”