第56章 崩了人設的三流小明星(4)(2 / 2)

不過,事實卻是:林瑞來到家三四天了,說過的話用10根手指頭就能數的清,大多數時候,不是點頭,就是搖頭,言簡意駭到一個字都不願意說的程度。

爺倆晚上睡一張床的時候就更搞笑了,兩米長、一米八寬的大床,睡兩個人可以說是綽綽有餘,尤其還是一大一小兩個瘦子。

中間隔的空,都能夠再躺上兩個人了。

所以彆說是交流什麼感情了,簡直就是住在同一間屋裡的租客,中間隔著楚河漢界,各自守著各自的地盤兒,誰也不會越過界限。

當然林澤是做過嘗試,但被兒子那一雙黑溜溜的眼睛瞪著,裡麵有膽怯、有抗拒,但是更多的是漠然。

林澤隻能安慰自己,這事兒得慢慢來,不能著急。

至於平時洗漱、穿衣服這些事情,林瑞也從來不讓彆人幫忙,自己做的有模有樣,顯然是相當熟練了。

“應該是沒有跟同齡的小孩玩過,所以性格才會這麼內向,要不送他去上幼兒園,我聽人家說三歲就可以去幼兒園了,到時候有老師幫忙教,還有那麼多小朋友,性格慢慢就活潑起來了。”林母私底下找兒子建議道。

其實小區裡頭也有同齡的小孩,吃完晚飯出去散步的時候總能碰到,但這孩子不樂意跟人家說話,她們也不能硬讓人家孩子留下來陪自家孩子玩。

但上了幼兒園就不一樣了,小朋友們都在一塊,尤其是同桌,大半天的時間都坐在一塊,一開始不好意思跟人家說話,時間長了肯定就能放的開了。

這事兒林澤也考慮過,但是性格不是一時半會兒形成的,在家裡頭都放不開,去了學校情況未必就會比在家裡好,萬一再受點什麼刺Ⅰ激,對小孩子的影響可是一輩子的。

林澤做過好幾世的小孩,沒少跟小孩相處過,這個年齡段的小孩,其實是沒有什麼善惡觀念的,除非是大人已經定義了善惡的事情,否則他們是分辨不出來的,所以有時候傷人而不自知。

被傷的人,有可能一生都化不開這個心結。

最為重要的一點就是,這孩子跟他長得實在是太像了,去了幼兒園肯定能被人認出來,小孩不上網,老師還會不上網嗎,那些學生家長也肯定都是人手一個手機,這太冒險了。

林澤不覺得現在就把孩子送過去是個理智的選擇,“瑞瑞剛來,對家裡還不怎麼熟悉,突然送到學校去可能會更害怕,還是再過一段時間吧。”

“那你的工作怎麼辦?”一家四口在這城裡頭住著,又是去這兒玩,又是去那兒逛,光是門票和車票錢就花了不少。

原本兒子是打算把家裡收拾好了就去工作的,自打孫子抱過來以後,這事兒就往後推遲了,她不是不疼孫子,但是這一大家的人就指望兒子呢,總不能一家人都去喝西北風,那對孩子來說也不好。

“這事兒媽你彆擔心,我都已經想好了,白天出去工作,晚上再回來陪你們,瑞瑞就跟著我,我打算自己開一個工作室,自己當老板,帶兒子去上班也沒什麼。”林澤還是覺得兒子之所以跟他不親近,是因為相處的時間太少了。

反正他是打算自己開一個工作室做遊戲的,拿錢的是他,管理的是他,負責核心技術和設計的人還是他,哪會有人對他上班帶孩子這事兒表示質疑,除非是不想乾了。

行吧,林母對唯一的兒子看得比自己的命還重,一般什麼事都會順著兒子的心意來,現在養家糊口的又是兒子,林母就更沒有什麼好說的了。

舍得花本錢,哪怕頂著爛大街的名聲,林澤也還是招到了人,而且還都是通過嚴格考核的。

當然真正的大牛和名校生是不會來他的工作室,到他這兒來的員工,要麼就是學曆不太好看,但是技術還可以,要麼就是沒多少上進心,隻想著賺個快錢,等工作室倒閉了,也掙著錢了,再去找彆的工作。

對於工作室的發展,除了林澤以外,都沒有一個看好的,哪怕是前台小妹也一樣,之所以到這家公司來應聘,除了看中那份工資之外,還有一個原因,那就是作為一個網絡小紅人,老板的照片和現狀發布到網上之後,能夠給她帶來熱度。

一開始麵試見著老板的時候,她就激動的不行,偷偷Ⅰ拍照發到網上去了,那轉發量和評論量可比她去網紅店打卡強多了。

當然在正式錄取之前,他就被老板約談了,除了前台的那份工資之外,老板還額外多付她一份工資,就是讓她拍照往網上發照片和動態的。

約法三章:第一是不能拍醜照,第二是不能搞人身攻擊,第三是不能夠透露工作機密。