可能這個房子一切的裝修裝飾都是他自己喜歡的吧，床也是他挑選的，非常符合他自己喜好的。
床墊非常舒服，躺在上麵整個人都覺得放鬆了。
第二天早上，他能悠閒的過一個早上，他定的是十點的會議。
他家到公司隻要坐個電梯下樓就好了，一分鐘就夠了，所以早上的時間很多。
先是以自己的口味做了一個中式早飯，煮了一個皮蛋瘦肉粥，伴著牛肉餡餅吃。
然後又給自己泡了一壺紅茶，在忘拿碗組合期間，他連喝一杯茶的悠閒都沒有。
然後他去洗了個澡，換了身衣服，坐專屬的電梯到樓下，這個電梯是隻有樓主能使用的，必須要刷他專屬的卡才能按樓層。
來到公司，薑玧哲有他專門的辦公室，但是這裡他在公司成立之後就沒有使用過，以後應該也不會有太多使用的機會。
不過就算是不在公司，他對公司的情況也全部都掌握著呢，每個人敢糊弄他，因為薑玧哲不是那種什麼都不懂的老板，如果想要耍小心眼，立刻就會被發現，然後就被解雇掉了。
Y&Z ENT的員工待遇很好，薪酬在行業裡麵絕對算高的，如果被解雇了，基本上再找不到這個薪酬的工作了。
在這個就業困難大環境下，找一個待遇這麼好的工作是非常困難的。
除非去三星那種大企業，但是這種大企業一般對學曆的要求非常高，而且企業內部的人太多了，人員關係很複雜。
很多年輕人畢業之後就一直找不到工作呢，多少人想來Y&Z ENT工作呢。
所以在第一次薑玧哲直接解雇了一個犯了原則性錯誤的人之後，其他員工再也不敢小瞧自己的老板，雖然他年紀小，但是不代表他們能糊弄住他。
到了辦公室，他將經紀人發給他的工作行程安排表看了一下。
之前他就和自己的經紀人討論過，在他準備solo出道的這段時間，其實是一段空白期。
為了防止粉絲在這段時間內變心爬牆了，他們要不要開一個YouTube的賬號呢，增強和粉絲的溝通。
除了YouTube的賬號，在種花那邊也要在社交平台上開賬號，薑玧哲在種花那邊也是有不少粉絲的，忘拿碗的中輸中，薑玧哲的粉絲站購買量幾乎是人數最多的。
YouTube之外，他還在B站上注冊了賬號，微博就沒有注冊了，他研究過這個平台，感覺有點太過於複雜，所以他還是選擇B站作為他在種花唯一發聲的地方。
十點鐘，薑玧哲準時出現在辦公室裡，公司裡麵除了財務部門的不需要到場之外，其他的所有員工都來了。
公司已經出成立有一年多了，而薑玧哲確實第一次和大家開會，所有員工有種自己終於有活乾了，以前就像是白拿工資一樣，這樣讓他們心裡有些慌。
“大家早上好。”薑玧哲和大家打了個招呼，看所有人還站著，就做了個往下壓的手勢，“大家都坐吧，不用太拘謹。”
“這還是我第一次和咱們所有人都見麵，以後就將每周一的上午十點定為我們開周會的時間，每個人每周將工作周報都發到部門主管那邊，抄送給我。”
薑玧哲一上來，先給大家做規矩，過去一年基本上是比較鬆散的，都是這樣的工作風格以後要改掉，效率太低。
將基本的說完，開始了今天的會議內容，討論專輯的歌曲。
“歌曲都發給你們了，你們應該已經進行過一輪投票了吧。”薑玧哲是打算第一張專輯全部用自己創作的歌曲，又不是沒有這個能力。
“這些歌都太好聽了，我覺得把歌曲淘汰掉也太可惜了。”一個音樂部門室長說到，這個音樂室長會創作，但是創作的能力有限，不過音樂鑒賞能力倒是很強。
“我們選擇的是適合這次主題新生的歌曲，其他的歌曲可以以後再用。”薑玧哲對於自己的每一首歌曲都是很喜歡的，不可能放棄掉任何一首歌。
但是因為每一首歌都太好聽了，大家有了選擇困難症，花了兩個小時的時間才把歌曲都給定下來。
這個效率比他想的還要慢，薑玧哲本來以為這些人已經將歌曲選好了，隻要審核一下就好了，沒有想到他們根本沒有完全選好。
“先吃飯吧，吃完飯再繼續。”薑玧哲揉了揉自己的額角，覺得這些員工有些過於鬆懈了。
除了專輯歌曲，還有主打歌和後續主打要確定下來。
他先離開了會議室，去樓下食堂吃飯，留在的員工們麵麵相覷。
“社長nim是不高興了吧。”一個員工小心的開口到。
其他人看向他，知道就行了，還說出來做什麼。
看來他們的工作效率太慢了，下午要提升速度才行，要不社長覺得他們不值得這麼高的工資怎麼辦？
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