103、Casting(2 / 2)

為了給大家一個驚喜,薑玧哲染完頭發之後就一直戴著帽子,絕對不會暴露自己現在粉發色的。

就連在麵試老師的時候,他也是如此,全程戴著帽子。

老師的陣容已經配套了,那些作詞作曲家到時候也會作為練習生的老師來教他們。

不是每個人都有作詞作曲的天賦的,但是如果練習生中有這方麵天賦的話,薑玧哲肯定會支持,畢竟有創作才能,能讓練習生嫩在這一行走的更遠。

第一期練習生,薑玧哲和公司裡麵的人都不打算收太多,他的理念就是在精不在多,寧缺毋濫。

大家都貫徹著這個理念,開始了Y&Z 公司的第一次casting。

有薑玧哲這個世界明星的招牌在,很多少男少女都過來參加,有韓國國內的,也有國外的。

“社長nim,你說今天有多少人是衝著您來這裡的。”藝術總監開玩笑的說到。

“那肯定是全部啊。”vocal老師笑著說到。

“那也有可能是因為我們是待遇最好的經紀公司呢。”舞蹈老師也笑著說。

基本上入職Y&Z 公司的人,都不太想要跳槽了,這家公司老板好,待遇又非常好,年底獎金還很豐厚,隻要不是那種想要自己創業的,基本都想一直在這裡待著。

其實年初的時候,司馬公司有嘗試挖Y&Z 公司的國家市場運營部,他們覺得薑玧哲能走向國際,這些人有很強的實力。

但是Y&Z 公司的人完全不為所動,大公司的彎彎繞繞那可不是一般的多,上下級製度也很森嚴,Y&Z 公司可以說是全韓國公司氛圍最輕鬆的地方了。

真當他們沒有在大公司待過嗎?而且Y&Z 公司薪酬真的高,在司馬公司知道他們現在的薪酬之後,就隻能無奈放棄了。

因為這個薪酬完全高於他們的預期,如果同等條件下,肯定不可能將人給挖過來,但是高於這個錢就更加不可能了。

如果給這些人這麼高的薪酬,那原本的職員肯定也要鬨的。

司馬公司那邊負責這個事情的人瘋狂罵薑玧哲,說他就是個蠢貨,竟然給員工這麼高的薪酬,還說什麼擾亂市場秩序之類的。

但是這個人也隻敢私下裡麵罵罵,不敢公開說,否則他會被薑玧哲的粉絲罵死。

不過後來聽說司馬公司從彆的公司挖了一組人過去,給對方公司造成了一定的影響,不過好在還是挺了過來。

話題扯遠了,回到casting上,此時已經有五百多人在排隊了。

此時天很熱,工作人員將來麵試的人都安排在一樓的會議室。

現在薑玧哲的大樓的辦公樓部分已經全部都用作Y&Z 公司的辦公場所,之前的公司租約到期之後他就沒有和他們繼續續約,而是將所有地方重新裝潢了一下,然後用於Y&Z 公司的辦公大樓。

所以原來在一樓辦公的員工都搬到樓上去了,現在公司新增加了不少工作室,這些作曲家作詞家每人都有一間,這是彆的公司很難有的待遇。

第一層現在都被用作是各種會議室,有大型的有小型的,每個會議室在之前就已經空出來了,擺了好多的凳子,給來參加casting的分和他們的家長坐。

因為有些小孩實在太小了,看著還是小學生,那家長肯定是要陪著的。

第一個進來的是個應該還在讀初中的女學生,叫周詩敏,她看見薑玧哲的時候,眼神裡麵有激動,但是沒有瘋狂。

這位叫周詩敏的學生長相是不錯的,可以說一句底子比較好,她看起來還算是比較鎮定。

“周詩敏xi,請做一個自我介紹吧。”薑玧哲用鼓勵的態度對對方說到。

“內。我叫周詩敏,今年初一,我今天準備的歌曲是太妍前輩的《I》。”

“好,開始吧。”

這位周詩敏一開口,旁邊的聲樂老師就哇哦了一聲。

這聲音非常的乾淨,音色很特彆,而且氣很足,隻是還比較原生態,沒有什麼技巧,如果好好練習的話,做一個組合的大主唱是可以的。

雖然和薑玧哲的vocal天賦還不能比,但是也已經很好了。

“你的聲音很棒,希望以後你能夠在我們公司變得更有實力。”薑玧哲這句話就算是給了一個肯定。

周詩敏激動的說不出話來,在給薑玧哲幾人道謝鞠躬之後,然後激動的跑了出去,外麵應該是對方的父母在外麵。

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