報道出來後，這件事立刻在社會上引起了極大的反響。
外界尚且如此，就更彆說自家人了。
這天，蘇德平正在看著電視，突然就被電視上的一則新聞所吸引了。
怔愣了片刻後，蘇德平扭頭衝著廚房那邊開始大喊：“多娣，多娣！你快過來！快過來看這個……”
“怎麼了啊？”正在廚房裡跟李嬸一塊準備晚餐的錢多娣揚聲應了下，一臉莫名的走了出來，手裡麵還抓著一顆正準備剝皮的大蒜。
她才剛走近，就被蘇德平急切的一把拉了過來，然後隻見蘇德平指著電視上在那說道：“你看這個……”
錢多娣一看，整個人一下子就定格住了。
公司上的事，因為錢多娣和蘇德平不懂，蘇啟航就從沒和他們說過。而同樣的，錢多娣和蘇德平也不問。
因此，蘇德平和錢多娣在這之前也一樣不知道這事，他們就隻知道自家老二買了地，要蓋房子賣了……直到剛剛看了新聞上的報導。
到了下午五點多，蘇啟航和周勝男剛從公司開車回來，就見著錢多娣和蘇德平端正著坐在客廳。
才進門，蘇德平就迫不及待的在那問了：“老二，我下午看電視，見到新聞上有說你要給員工修建什麼福利房？這是真的嗎？”
蘇啟航笑了下：“對，是真的。”
那這得送出去多少錢啊？
錢多娣想到這，可心疼死了，“好好的，做什麼要送房子啊？”
這送一套兩套的也就罷了，可之前在新聞上，錢多娣都看到了，她家老二這次是直接買了一塊地，修了一整個小區的房子送出去！
據說一共得有五百多套呢！
沒有人會舍得的。
“是不是有什麼彆的原因啊？”蘇德平也一樣認為蘇啟航不會這麼舍得，因此他就猜測，蘇啟航那裡一定是有什麼必須送不可的理由。
蘇德平還猜測：“是不是上麵要求的啊？”
錢多娣一聽，也顧不上心疼了，一雙眼睛緊盯著蘇啟航，在等著他的回答。
“爹，娘！你們得相信，你們的兒子是不會做賠本的生意的。”蘇啟航沒有直接回答蘇德平的問題，隻是這麼笑著說道。
這倒是真的！
蘇德平一下子就放心了，“那就好……”
錢多娣聽了，也跟著沒繼續問下去了。
主要是從做生意開始，在這上麵，蘇啟航就沒讓他們失望過。
從最初的一個小服裝店開始，再到如今的大企業……這些可全都是蘇啟航他獨自打拚下來的。
而事實上，蘇啟航也沒有騙他們倆。
這次的福利分房，所需的條件其實是真不少。
要看入職時間，要看職位，還要看業績……等很多項條件，然後公司再按照這些來核對，是否達到了能夠分房的標準。
這樣一條條考核下來，彆看蘇啟航公司人多，夠格分配的真沒那麼多。
蘇啟航這一次給員工修建的福利房總戶數是544套，可目前分配出去的，一共才不到兩百套，最後還剩餘了三百多套房子。
還剩餘那麼多套房子空在那裡，不僅是公司吊在所有員工麵前的一根超大胡蘿卜，誘惑力十足！
對於外界人士來講，也是一樣的！
一時之間，公司迎來了一大波前來求職的人士。
因為好多人都在那裡說，嘉嘉服裝公司給予到員工的福利，比很多的國營單位都要好！更彆說他們公司開給員工的工資，也一直是同行裡偏高的。
就在這個時候，嘉嘉服裝公司在全國各地開辦的分公司，開始去往各大高校招人了。
因為往年，中專和大學生這一類高校學生凡是畢業後，都是統一由國家進行分配工作的。但就在今年，國家卻開始引導這些高校畢業生自主擇業。
然後在高校招收的企業單位還需要進行搶人的時候，嘉嘉服裝公司那裡卻圍滿了有求職意向的大學生們。
而造成這個現象的，福利房和媒體對蘇啟航的那些報導，在其中占據了很大的原因。
甚至比一些國營單位和事業單位，還要受這些大學生的歡迎！而在這種情況下，想要進公司的難度也提高了。
因為有意向求職的大學生越多，嘉嘉服裝公司可選擇的也就越多。因此這一年，公司招來了一大批優秀的大學生。
但在這之前，誰也沒把嘉嘉服裝公司給員工修建福利房的事，往高校招聘的事情上去想。
因此很多同樣創辦私人企業的老板，都對蘇啟航這一行為，感到十分的不理解。真的不是哪一個老板在掙了錢之後，會舍得花這麼多錢去給員工修建福利房的。
可不理解歸不理解，但是在那會，他們心裡卻還是很敬佩蘇啟航這個人的。
就連“fashion”品牌現在的負責人，也就是鄧順求，在知道這件事情後，都在背後感歎蘇啟航：“……難得的仁義之心。”
結果這次高校招聘的事情出來後，同行們又一次炸開了鍋。
這可是第一次，國家試著放開對高校畢業生的工作分配，引導他們自主擇業。可結果倒好，被很多服裝公司所看好的幾所服裝學院的學生們，在選擇就業上，第一首選竟然幾乎全是嘉嘉服裝公司。
尤其是早兩年，這幾家服裝學院裡就有幾個非常優秀的學生，有的是在學校期間，就開始試著舉辦自己的服裝展覽了，有的則是在一些服裝設計大賽上拿過獎的！
對此，大家反正就……挺氣人的。
蘇啟航和周勝男對於這次招聘的結果，卻是非常的滿意。
而買地給員工修建福利房，對嘉嘉服裝公司所帶來的好處，還不止是這些。
公司準備把總部搬遷到鵬城去的事，也早就不是什麼秘密了。
公司總部如果從省城搬遷到鵬城，對於一部分公司想要帶走的員工，肯定是要給予金錢上的補助的，且還不小。
而且即便是蘇啟航舍得花這筆錢，但也不是所有的員工都會願意過去的。
所以在福利房出來之前，公司有好一部分員工其實是很猶豫的。他們是在猶豫，到底是繼續留在省城這邊，還是跟著公司去鵬城發展。
然後福利房出來後，一大部分猶豫不決的員工，是非常果斷乾脆的表示，他們願意跟隨公司的腳步去鵬城，也願意服從公司的安排留在省城。
於是對於任何一家公司來講，公司搬遷後的員工去留大問題，就這麼輕鬆的解決了。
這可比之後，蘇啟航費心安排人去找一些員工一一細談要來得輕鬆簡單的多。而且對比裡麵的花費，其實也沒有那麼大。
省城這邊的地價本來就不貴，更彆說蘇啟航拿下來的那塊地，原來可是郊區。是最近才在規劃中，被省城政府擴充到市區的。
所以地價很便宜。
把地拿下來後，蘇啟航隻在裡麵撥出了200畝地修建員工福利房，剩下的400多畝地，卻是用來修建商品房出售的。
因此，這一次給公司員工分配福利房的事，蘇啟航實際算得上是名利雙收。
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