沈熙禮出了一頭的密汗，“開遍全國，就東家你說的這四十多座城市，就是四十多家扶搖會館，購買地皮修建會館以及後續資金的投入，極其龐大，東家你確定要投入資金？”
而且很難見到收益。
就算按照自己的策略，扶搖會館的人才找到工作後反芻，那點錢也是杯水車薪，畢竟四十多座會館，要養幾萬人才，一個人才一個月一兩銀子……
何等巨大的開銷！
黃昏也知道他的想法過於理想，不過既然是決定開成中介了，那肯定就要按照中介的運營模式來操作，沉吟著說道：“這個我知道，時代銀行有錢但也不能做這種虧本買賣。”
會直接把時代銀行拖死。
又道：“所以這個扶搖會館，我們還是要追求盈利，模式需要再更改一下。”
沈熙禮來了興趣，“如何更改？”
黃昏笑道：[燃文網 enxs.biz]“還是你那個反芻的思路觸動了我，今後但凡扶搖會館注冊的人才，若是利用扶搖會館主動找到了好的謀事、職差，則請其在職期間返還在扶搖會館領取的每月一兩銀子便是。”
沈熙禮點頭，“這合情合理，還有呢。”
黃昏繼續道：“若是由扶搖會館介紹找到了好的職差，則返還銀子之外，收取對麵商行、工坊或者富賈的中介費用，十兩銀子為基本標準，按照對方所聘用人才的能力大小和職位、薪俸等級，呈遞增模式。”
沈熙禮有些尷尬，“目前扶搖會館的人才，大多是咱們在順天的工坊聘用的，這個錢不是左手到右手，有什麼意義？”
黃昏搖頭，說：“雖然是咱們內部消化，但扶搖會館是扶搖會館，工坊是工坊，銀行是銀行，時代商行中的這些部門，是單獨分開看盈利的，所以並不影響銀行這邊的投入和收益，況且等扶搖會館做大做強了，經濟發展了，是不是其他工坊乃至於官府部門都有可能到咱們扶搖會館找人？咱們把這個規章製度定好，到時候按照規章製度來便是。”
形成壟斷局麵了，不可能不賺錢。
沈熙禮一想是這個禮，問道：“最後一個疑問，確定是從時代銀行這邊投錢在全國建立扶搖會館？”
黃昏點頭，“當然，具體的入資協議你和梁巍生做好，扶搖會館的總負責人，你要去找一個你信得過的有能力的人來操持，另外，我的初衷是把扶搖會館辦成學校，所以在扶搖會館建立之後，每一個會館還要設立培訓部門，將一些有上進心的人培養成專業人才，再順勢推給其他工坊乃至於官府部門。”
扶搖會館的終極模式是人才就業中介+培訓學校。
沈熙禮歎為觀止。
他是萬萬沒想到，東家竟然能把一個人才會館玩出花來，這操作簡直聞所未聞，用句東家的話來說，風騷得可以。
但又不得不承認，確實是著好棋。
而且以沈熙禮的見識，個人以為，扶搖會館如果成功了，那麼它的意義將是無比巨大的，對國家的影響恐怕不比時代銀行差。
不過順天的扶搖會館有陛下投資入股，那麼以後其他地方的扶搖會館，還要拉上陛下麼，沈熙禮沒有問黃昏。
東家沒說，顯然這後麵沒陛下什麼事了。
畢竟蛋糕隻有這麼大。