第 132 章(1 / 2)

“軍營整改?”馬佳芸蘭擰了下眉毛,也在紙上寫寫畫畫,“我可沒有參過軍打過仗,了解的止不定比皮毛更少。”

“額娘過謙。”不要說什麼女人不涉政不涉軍,在胤祉心裡,額娘無所不能,由於他們的加密談話是用嘴巴+紙寫+手語,手語將他心中的想法暴露無疑。

馬佳芸蘭:

......無所不能個毛線球啊!

見兒女這麼依賴自己,她心裡十分驕傲的,但請注意不要對她濾鏡過高,會亞曆山大。

胤祉當然知道馬佳芸蘭不全對,但她知道的已足夠顛覆這個世界,不需要講話,他的神色表情透露出這個意思。

一巴掌拍過去.jpg。

馬佳芸蘭對於軍隊的印象的確很淺薄,前世基本上無印象,而在現世,她和很多民眾一樣,對於保家衛國的軍人們印象非常好,偶爾瀏覽到視頻會點個讚。

真正聊到軍隊整改,她頂多能從局部、零散建議開始。

馬佳芸蘭想了下,對胤祉雙手比劃:“你的數據不是出來了嗎?把數據庫用起來,肯定不止這一次記錄,以後得保持日常更新,最高建立一個士兵信息檔案係統,個人、地方、中央,切記將檔案當作軍事機密來管理,如此實行半透明化管理,大大地避免冒領代領等現象,也能夠時時刻刻了解軍隊,關鍵時刻調軍順利。”

胤祉也想過這個問題,但這句話說出來也就幾十個字的內容,實行起來可複雜的多,且檔案信息繁瑣化,每一次的查詢都是海量,過於耗費人力,可能讓作用降低,檔案庫最終形同於虛設。

馬佳芸蘭這個了解也不多,但對於檔案編號問題,她建議引入阿拉伯數字,像是現實世界,每個人的身份證號不同一樣。

每一個人對應不同的編號,這些編號代表著不同的八旗勢力、滿漢蒙、所屬陣營、地區等等。

看見號碼即一目了然。

每年增設不同陣營的士兵隨機抽檢法,隻需要報出任意一組編號,便可調出相應檔案,再對其進行相應技能考核。

考核不易過難,一個及格線,一個普通線,一個優秀線。

這樣能夠更精準了解八旗的戰鬥力,一定程度上監督八旗士兵們不要偷懶,或許也能挑選人才。

一舉多得。

“此建議甚好。”胤祉眼睛一亮,從編號看出無限可能性。

至於阿拉伯數字的推廣問題,並不是什麼大問題。

阿拉伯數字在公元8世紀左右已經傳入華夏,隻是一直沒有推廣。

但現在也沒有完全普及。

不過有一件事,因胤祈胤祝非常喜歡用,基本上每天都在用,而從1到10學習起來可比漢字簡單,工部與禮部外交司的官員基本上也看得懂、會用,並且由工部與外交司開始一步步往外傳染。

康熙確實非常推崇漢文學,但這是帶有政治性目的的,他不止對漢文學有興趣,也對於西方科學很有興趣。

能夠在多方麵應用於實際的阿拉伯數字為何不用?

扯回來,除了透明化管理外,馬佳芸蘭的軍訓模式早已以玩樂的模式傳給兒女們,現在早在部隊實行。

至於沙盤,倒是一直沒有拿出來。

康熙平定三藩的時候,馬佳芸蘭不可能拿出來,否則很難解釋。

塔娜與胤祉兩征噶爾丹,一怔更多以學習為主,二怔他們也不是主將,對於行軍打仗不能太多指手畫腳。

現在既然要整頓八旗軍,也是時候讓沙盤模擬浮出水麵。

馬佳芸蘭建議除了抽查體測外,八旗軍還需要軍隊演習、對戰比拚、年度考核等。

“演習?”胤祉想到了每年開春的木欄圍場狩獵活動,這更像是一場演習。

隻是能夠參與木蘭圍場的旗人多多少少有點背景,代表性太少,而且非常注重形式化。

馬佳芸蘭覺得他還帶有比試考核在裡麵,但東西過雜不一定是件好事,考核歸考核,筆試歸筆試,演示歸演示。

總而言之,軍隊的考核應該從上到下的常態化,不同地區軍隊的切磋至少也得季度化,選出最優秀的人才,給予他們入京展示的一個機會,也是優秀人才的挑選。

這些人才可以升官,也可以繼續培養更進一步的高端人才。

胤祁哥胤祝不知什麼時候停了下來,不擅長管理、也對管理不感興趣的他們,聽得一個頭兩個大。

胤祝索性去乾彆的,去和小弘旭組裝輪船積木,而胤祁見他們聊的差不多了,由衷歎一句:“這也太複雜了。”

“這可沒有你們的蒸汽錘複雜。”胤祉已經參觀過胤祁胤祝搞出的鐵疙瘩,根據額娘說,這具備劃時代意義,隻是現在這劃時代的意義最先隻能用在建築上。

自蒸汽機出現,讓胤祝各種腦洞大開,他郊外的莊子已經大變模樣,與溫泉行宮不一樣,他著重於個人興趣和實用性,以至於旁人乍眼一看,指不定以為這是妖魔住所。

好在胤祝飄歸飄,還是懂得儘可能好好完成一件事情,把溫泉行宮放到第一位置,其他都在間門隙時間門完成,不至於把工作甩給胤祁。