總而言之,隨著丁雲的私營食品廠正式開工運營,她先前的目的便基本達成了大半,不但流言消失不見,村裡人的態度,明顯也緩和並且逢迎了許多。
接下來隻要慢慢發展,隨著時間推移,她原來的目的就必然會全部達成。
至於缺點嘛,當然也是有的。
那就是她不得不又忙碌起來。
一個工廠剛剛起步,需要忙的事情是很多的,而且那麼大的一個工廠,物資供應總不能還指望她每天練刀功切出來的那點食材,不說食材夠不夠吧,就算夠,種類也遠遠不夠做多品種零食。
所以食材方麵必須得大規模采購。
食材好壞也得仔細的查驗。
最終產品合格與否,工人工作效率和工作態度等等,都是丁雲需要考慮的事,總之,丁雲是根本不得閒,忙到平常都沒什麼時間,在白天回自家店鋪。
小生意是徹底交托給了小顧小賀。
忙了一段時間後,丁雲就知道不能再繼續這樣下去了,所以她很快便再次往外發了招聘啟事,這次招聘的不是普通員工,招聘的是推銷員和管理人員。
推銷員是負責把產品推銷出去。
推銷到外地的各大商城。
管理人員自然就是管人管事的。
除此之外負責采購的,負責新產品開發之類的員工,丁雲也有自己在私底下慢慢摸索打聽,想尋找合適的人員。
這兩類,也就是負責采購和新產品開發的人員,還是比較重要的,前者最好是有經驗並且有一定采購渠道的人。
後者則至少是個廚藝不錯的。
如果有做零食的經驗就更好了。
所以這兩類人,丁雲並沒有直接招聘,而是自己私底下打聽,然後逐一去拜訪,能高薪挖過來的就高薪挖過來。
高薪實在挖不來或不劃算的。
那就專門找已經退休了的下手。
讓他們進工廠幫忙帶帶新人也好。
這般又努力了好幾個月,丁雲才好不容易把需要的人員全部配備齊,並且減輕了許多她本人的壓力以及工作量。
與此同時,他們廠生產出來的那些零食,在經過幾個月的推廣宣傳後,也總算走出了本縣,在省裡都開始熱賣。
各種各樣的水果乾等蜜餞,味道不錯的堅果瓜子,肉脯肉鬆,麵糕蛋糕棗糕等中西糕點,果糖軟糖之類的糖果。
丁雲都有生產和售賣。
現在沒人賣的東西,她就往衛生美味的方向做,已經有人賣的東西,她就往精致美觀上做,除此之外,看著就很高檔的禮盒裝之類的,也都紛紛上場。
這個年代並不是說大家都窮。
是有富有窮。
那些包裝精美的禮盒裝,在小縣城可能賣不出去,但是在省城裡還是能賣得出去的,甚至賣得很火,因為省城裡的居民收入和下麵小縣城的居民收入。
差距已然相當之大。
在縣城很多工人的收入才三五十塊錢的時候,一些已經發展起來的大城市或者說繁華區域,很多工人的收入都已經過百了,做生意倒騰物資的個體戶。
甚至出現個五千元戶,萬元戶。
都不是什麼稀罕事。
這也是為什麼八十年代中後期往後的人,都很喜歡去大城市打工的主要原因,因為大城市的工資的確高,遠比本地高的多,在大城市打幾年工,回家就能起棟新房子,是件再正常不過的事。
當然了,這是節儉舍不得花錢的。
要是碰上舍得的就不好說了。
一分錢帶不回家也有可能。
工資收入高,大多數人自然就會擺脫一切追求便宜實惠的原則,開始追求更好的,更貴的,更精美的高檔產品。
而看著更為好看,包裝也更為精美的,丁雲零食廠生產出來的那些產品。