這一年,朝廷議定了次年再次北伐的大方針。朝廷在入冬時統計好了各項財政收入，由於建新城、建鐵路的基建刺激，和發展實業、關東屯田、大琉球遷居分田、鼓勵外貿的政策,財政收入增長仍然是兩位數。
一年的財政總收入已是趙瑋駕崩那一年的財政總收入的6倍！這讓經曆過那個時期的老臣都目瞪口呆。
書穎卻知道新技術帶來的生產力和經濟活力是巨大的，就像2006年到2021年那十六年的GDP和財政收入就增長了5倍多。
古代的起點低,而縱深式的新政也日久正該起效果的時候,有這個數據並不奇，隻怕中間少不得貪腐。除了那些因素之外，還有開疆土一倍以上的的條件。
北方新開辟疆土，除了軍屯用土地來減少財政中的軍糧開支之外，還用土地安置流民生產也會多出財政收入。這也讓朝野明白隻要能打勝仗,並不是皇帝好大喜功的一味勞民傷財，是有戰略大好處的。
現在的新式紡紗機、紡織機很普及，不但混合所有製的工廠使用,還賣給江南紡織廠主。
本來就是絲綢之國,擴大棉花種植和引入書穎的混紡方法（一個做高定的設計師常用自己發明的獨特麵料）,紡織工廠舉一反三發明了很多不同規格和材料比例的棉紡、混紡的工藝和麵料,成本卻比新織機出現之前從前平民常穿的麻纖維麵料低。
中上等人家都流行購置縫紉機。很多婦女從繁重的日常家庭織布製衣工作中解放出來，家庭中多出了勞力。婦女不但可以在農忙時多種一點土地,還能在農閒時去做女工。
同時，因為新式織機、縫紉機、新式麵料的發展刺激了成衣廠如雨後春筍一樣冒出來，分工流水線製衣方式出現,成本就更低了。
這個時代本就有繡坊和成衣店，成衣廠的出現也讓市麵上出現很多廉價成衣,如果已有很我中產階層都偏愛購買成衣，而不讓婦女自己製衣了。
蒸汽機除了已經用於國有控股的紡織廠之外，還大規模用於國有控股的冶金、采礦行業。書穎當年指點的武昌鋼鐵的高爐煉鋼法和合金配比法,讓主要鋼鐵的產量也提升到從前的十倍不止。
這些產量不但要支撐軍工行業的發展，還生產出更為廉價的農具，銷量也很不錯。因為這種流通的環節總能產生稅收，而農具的普及又促進了農業生產。
家中男丁不但生產效率提高，因為社會上的工程和工廠多起來，他們在農閒時也可就近去打短工提高收入。技術進步的好處是一環扣一環的，讓男女勞力全麵提升效率。
總之，現在這個半工業時代顯得空前繁榮，當朝學識淵博的文官都深刻地明白這一點，不敢如武則天時間一樣，背後罵書穎女子禍國。
書穎的個人財富早就回血了，僅在之前因為劃地建新皇宮和給孩子們建房子窮了兩三年。如今的身家情況若放在現代，她就是世界排名前20的科技、投資大佬的財富加在她一個人身上。
雖然財政收入多了這麼多，但是官員奉銀支出也比從前多出三倍，因為部門專業化、需要管的事多了，也需要更多的人。軍費開支這幾年不是最大的，但也比從前多出兩三倍，一方麵是提升士兵福利，另一方麵是彈藥損失。
朝廷按照預算準備了戰爭資金，提前向軍械廠下了訂單，軍械廠不得不開足馬力生產。現在的軍械工廠集中在中原工業區和燕雲新工業區，但是各有側重。
因為有書穎造的國之利器，戰爭傷亡不多，朝廷的文官都很少因為反戰而反戰，他們隻怕沒錢和武人氣勢上來。民間也都是主戰派為重，很多國民沒有讀多少書，也覺得大夏戰無不勝，打個仗不是可怕的事。
鐵路的事也不能拖，因此還有點盈餘的錢，就讓先規劃勘探了再說。鐵軌需要很多木頭，這個時代的森林覆蓋率比現代強多了，東北的森林麵積就更大了。
鐵路建設局發包給商隊，商隊去東北采購。東北森林覆蓋，新移民並沒有分完地，興安嶺林場都屬於公家。朝廷允許他們采木自用，因為有商隊去采購和加工鐵路用木，所以在東北形成了很多中小型的枕木加工廠。
新家園除了北方的冬天實在冷了一點之外，新移民們覺得日子過得還挺滋潤的。很多曾在軍籍的人的妻兒甚至親戚因為家貧無地報名移民，大家分到地後發現黑土地很肥沃，春夏秋能種的時候，作物產量還算不錯。
所以在軍籍的普通士兵也退役了，拿著分到的軍功田老婆孩子熱炕頭。現在除了種地之外，還能伐木和加工枕木賺錢就更好了。
朝廷遷都後風風火火忙了兩個月，等到秋糧、秋稅全都入了中央和地方的倉庫，書穎心中大定。
她將文官年終考核的事交給了政務院和人力資源部，而武官的年終考核交給總參部、陸軍部、海軍部。規則製度漸成熟的前提下，她不事事管著，隻要朝廷不是奸臣當道，一時出不了大事。
書穎帶著太皇、李玄、幾個兒女考察遷安一帶的煤鐵重工業區。皇甫元均現在任陸軍部長，也是大將軍銜，抓著正是訓練考核的事，所以就不能伴駕了。
太皇雖然還在孝期，但是這個考察也公事。曆朝曆代皇帝本來不用像民間兒女一樣嚴苛守孝三年，守三個月都不錯了，何況是守了半年呢。
書穎他們作為皇族，為了安全沒有下礦，但是看到運進運出的礦石十分頻繁，也詢問過總裁，也知道產量巨大。
鐵礦山的執行總裁介紹道：“燕鋼一家就承包了我們所有的產出了，不得不加大開礦力度。他們遷安一帶的各大礦山須加緊開礦，才能跟得上需求。遷安的煤礦相對不足，有了關東大鐵路後，可以從遼陽一帶運來煤炭補充需求。”
葉世釗驚訝地說：“遷安有那麼大的礦產，燕鋼消化得了嗎？”
那總裁道：“燕鋼的總裁和小臣很熟悉了，他們不得不下放權力讓下頭的人合資建子公司，子公司擴大廠房，多架高爐，多請工人。蒸汽機廠的上流部件公司需要鋼材製造部件，鐵路局又需要鐵軌，新式房地產企業也要鋼筋，燕鋼把這些活都得分給各大子公司生產。”
葉世釗年輕時管過鹽鐵司，當時他也視察過礦山和冶煉的事，所以看到這個規模比從前看到的最大的鐵礦年產量要大幾十倍，還有這廠房占地之廣和效率之高，是二十幾年前不可想象的。
“從前朝廷最大的礦場遠遠不如遷安鐵礦呀。”
那總裁也不禁有些得意，介紹說：“前兩年沒有那麼快，後來從蒸汽機廠買了采礦機械。我們主要運送路線上鋪了鐵軌，就用蒸汽采礦機開鑿挖采，再用鐵軌運送，就方便了很多。我們這礦山源頭產能提升上來，‘燕鋼’才能建那麼多子公司。”
葉易忽道：“母親，遷安的鐵礦也總有一天會采完，那時怎麼辦？”
書穎淡淡一笑：“漠北也有很多煤鐵礦脈，海外煤鐵礦脈更多，鐵器也可重鎔利用，千年內不用擔心這個問題。”
葉易已學過地理，道：“可是那都太遠了，我們采不到。”
書穎笑道：“打下來，修鐵路到那裡，就能采礦了。”
伴駕的皇族、地方官員和企業代表都抿著唇不說話，心裡卻想這女皇是自唐太宗之後的第一霸君，擴張的**比十個男皇帝還強。
因為她分地分錢很大方公正，軍事和政治手腕又很高，所以大家也就甭管她是男是女，大家就跟著她乾了。
燕鋼製造鐵軌的技術和合金配方是按照書穎指點的，如果他們不偷工減料的話，能達到漢陽鋼鐵廠頂盛時期的品質。
書穎本人就是最讓人敬畏的大專家，最初的技術大佬都是跟她學的，大家也知道以她之智不好糊弄。燕王葉熙留守燕雲時，每年也不下四次親來工業區視察，下頭不乏人想鑽空子，但不敢過頭。
又因為燕鋼產業集群中的資本組成複雜，管理層受多方資本源頭監督，所以不至於像曆史上的洋務工廠一樣腐朽。
大家看到燕鋼大廠房中的機器都用了蒸汽機，轉輪一轉，還有各種履帶帶動，但生產線就全麵自動運轉起來。
參觀團也隻能站在廠房外麵看看，而裡麵生產線上卻沒有人，溫度極高。葉世釗看到這樣的生產線，難免感到敬畏：“我以前以為用了高爐得到液態鋼水，倒入模具不知道要用多少人力，原來是不用人力的。”
那一位工匠出身的小股東兼任燕鋼的廠長有些得意，介紹說：“以前還是皇上指點我們煉合金，我們才能液態的鋼水鑄炮。小臣為了提供軍械廠各種槍炮管，我們不得不提升工藝。
一次性投入不少錢在生產線上，但是過個幾個月，機器化產生線完全啟動起來後，那產能就不可同日而語了。液態合金鋼鑄的炮管不是最初的銅管可以比擬的。多虧皇上之智天人難及，才有燕鋼的今天。”
書穎麵對一眾馬屁，也隻能笑一笑，說：“老楊，彆以為拍朕馬屁，就萬事大吉了。你要是看不好廠子，朕一樣讓人撤你！以後要同時開造兩條鐵路，你手底總要帶出些能獨擋一麵的人，不然就拖延了進度。”
那楊姓工匠躬身道：“皇上放心，廠裡想求上進的年輕人很多，小臣好歹能帶幾個人出來。”
國有控股大廠的管理層和技術層人員也有品級，這工匠出身的人也有八品官，他就自稱小臣了。
現在的工匠隻要自己手藝好，肯下苦功，管得好事，能分到股份分紅，還有些工匠自己當小老板，所以他們的積極性很強。
除了大型的鐵軌廠房，還有小號的各種零部件、螺絲的小廠房，有了蒸汽動力，無論是調精度、拋光、切割和打磨，效率不是從前的人工可以想象的。
這些觀模學習，讓葉然、葉易都留下了深刻的映像，書穎解釋這些工廠更高水平的生產力才是製勝的法寶。
他們還參觀了蒸汽機廠，看到新款規格大小的蒸汽機，還有進一步改良的蒸汽火車頭。在機械的轟隆聲中，大家知道從前的時代是一去不複返了。
參觀了兩天後，在行轅住著，然後便有龍三娘來請安。
白承奕曾在南北朝互市的大市場上任職，後來北朝覆滅後，他與地方官員負責京城治安管理的工作。
燕雲大定後，書穎任命他做燕京府民安局長，因為龍三娘在江南的生意和勢力實在太大了，書穎不可能讓他在揚州當大官，那就不可控了。
書穎在李玄的陪伴下，在行轅暖閣召見她。宮女打簾，龍三娘進屋來後跪倒大禮參拜：“臣婦參見皇上，吾皇萬歲萬歲萬萬歲！”
“平身吧。”
“謝皇上。”
龍三娘小心起身，好幾年未見皇帝本人，見她還是那樣美麗，可龍三娘知道自己的臉上已經有了皺紋。龍三娘本來就比她大三歲，收斂精氣的內功不如她。
書穎淡聲問道：“這時節三娘怎麼會在遷安呢？”
龍三娘道：“臣婦租了兩輛火車，押運一些江南貨物到關東，順便也采買了些關東貨去燕京。眼下剛剛遷都，京中對南北東西的好貨需求量都很大，臘月中下旬就更有需求了。臣婦南歸中途經過遷安，本想來看看機械廠的賬務，聽說皇上輕裝出巡，特來請安。”
遷安工業區的蒸汽機廠，龍三娘也是股東，那時書穎把私房一邊用於擴編烏衣衛、一邊建新城、一邊還得支付洛京皇宮的租金，那時流動資金就緊張了一些。
她才引入民間資本合資，這也能讓消除一些國有資本效率低的問題。比如：民間資本作為董事，也有反腐查賬，發起罷免怠政管理層的權力，還反對過多的員工福利的權力，從而提升企業效益。