一個月，足夠準備《萬裡挑一》的台前幕後，各公司練習生也躍躍欲試。
錄製前第三天。
水果台上到製作人下到分組編劇最後一次集結開會，會議將最終確定今年《萬裡挑一》具體流程。
作為一台選秀節目，錄到第五期還有人期待，實屬不易。
可是——
“如果沒有新鮮元素，衰落不可避免。”
大部分節目其根本存在理由都是利益，沒有利益，誰替你挖掘民間高手？誰為你設置一個個精妙劇本吸引眼球？
而獲取利益就得媚俗，向觀眾低頭。
第一次參加《萬裡挑一》年紀最小的副導演繼續說：“節目前幾季能保持良好勢頭，那是因為我們選秀節目充滿競技性，選手排名完全集中在投票幾小時，一切瞬息萬變，不可預料。”
宛若一場賭博。
見大家都聽自己說話，小副導演充滿激情，“可觀眾依舊會視覺疲憊，畢竟節目一年一播，不像世界杯四年才一次，觀眾冷卻時間太短，這樣長期保持熱度會提高觀眾水平，因此節目要做出改變。”
總導演都衝他微笑了，小副導演握拳肯定道：“我們要增添新鮮元素！”
一室人都撫掌表示讚同，不過是發自內心同意，還是出於對小副導親爹地位的認可，不可得知。
當然，小副導很快明白自己一席話完全是拋磚引玉。
會議助理將總導演和大編劇總結的第五季《萬裡挑一》總綱發下，“有什麼好意見說出來，集思廣益。”
於是可具體落實的一項項意見被提出，眾人討論，會議助理記載。
小副導演翻看完美似乎無懈可擊的總綱，耳邊飄過比完美又更好一點的建議，塌肩試圖隱藏自己——
剛才丟人了。
老爹說的對：多做多聽，多看多想，少說。
總導演負責點頭搖頭，會議局麵主要由總編劇控製。
“傑文傳媒的應如是調查清楚沒？”
總導演右手旁沉默寡言的製作人突然俯身問總導演，聲音沙啞，似乎曾透支說話，沒保護好嗓子。
總導演覷他一眼，笑罵：“狗鼻子。”
兩人合作過兩次，算是熟識。
這就是有故事咯。
製作人收回身子，等會議結束。
會議例行開到眾人饑腸轆轆，水果台總部負一樓是自助餐廳，出門後三五成群分開前往負一樓。
製作人和總導演勾肩搭背，選好餐點後二人去了小包間。
製作人嗓子好不說話，使眼色。
總導演笑嗬嗬，叉起一塊火龍果，不急不慢吃完後才說：“傑文傳媒十年前簽約的一批多半是七年約，但應如是是十年約。”
“她這次報名定位是聲樂，有個傑文傳媒走出來的聲樂老師曾評價——她不適合混娛樂圈。”
製作人挑眉，目光直視總導演。
總導演聲音在小包間裡格外清晰，“混娛樂圈暴殄天物。”端起涼茶喝下去。
吞咽。
傑文傳媒作為娛樂圈巨頭公司，底蘊深厚，旗下未出道練習生能得到此番評價，實力不容小覷。
哪怕那位老師誇大，應如是水平也足夠高。
“怎麼冷藏的？”製作人問。
有這樣的實力練習時間需要長達九年？還是在傑文這樣有能力推新人的大公司。
“具體不清楚，但和某位高層鬨出矛盾是一定的。”總導演眼睛裡閃爍著光，“傑文傳媒派的另一名練習生是高層妹妹，這個肯定是要捧的，關於應如是一直沒表明態度，估計是放棄了，但我發現——”
製作人討厭死他吊胃口的模樣，世人皆愛八卦，而做導演的人極會操控八卦，使其發揮最大效益。
“快說。”催促。
“她東家要黑他。”總導演說得肯定又興致十足。
多有意思啊，偌大公司要去黑旗下極具潛力的藝人。
絕不是黑紅黑紅反套路捧藝人，而是壓製對方在娛樂圈永遠出不了頭。
製作人微微驚愕，心裡略微看不起傑文，“這樣會影響我們節目吧？”
到底是製作人，為手下節目考慮。
總導演笑笑，淡然道：“影響如何，不影響又如何，《萬裡挑一》做了五年，差不多該到頭了，與其守著瘦死的駱駝，不如發掘茁壯成長的新馬。”
這是想導新節目了。
知道夥伴衝勁不如前兩年，但沒想到這麼不看好。
製作人壓製住心底的不喜，虎口朝向喉結拇指食指壓在脖頸，咳嗽兩聲，“做好當下。”
總導演想起什麼，又說：“第一季的宋瑾南還記得嗎？”
記得，怎麼不記得，選秀節目出來短短五年隱隱有衝上一線的趨勢。
背景明明簡單的不得了。
總導演狡黠笑，“她其實是傑文出來，天皇撿漏。和應如是年紀差不多吧，一個活動五年，一個才剛出來，曾同公司總會有些情誼，嘖嘖。”
宋瑾南被邀擔任第五季《萬裡挑一》的形象導師。
話題，全是話題。
兼之應如是老東家都要黑她，作為節目總導演的他怎能不好好利用呢。
“小心點。”節目被黑製作人是要承擔責任的。
“吃吧，我的能力你還不相信嗎？去年咪咪化妝退資了，經費可不能少啊，老李……”
錄製前第二天。
應如是起個大早，沒想到應新君比她還早，廚房裡端出一個盤子，長條麵包兩個雞蛋。
應如是看見，笑了，指著說：“又不是小孩，考一百分嗎？”
應新君淡然，“愛吃不吃。”
“吃！”有人伺候就爽歪歪，有啥可挑剔。