賀南方表情淡定有些傷感地說著這些，仿佛說的不是自己事情一樣。
在心被傷害到極致之後，他可以徹頭徹底將自己從這種常年存在的陰暗的情緒中剝離開來。
他從距離兩三米遠的地方走過來，李苒不自覺地往後退了兩步。
直到退到牆壁上。
“你說我猜的對不對？”
抬起的手臂，有力地撐在牆壁上，賀南方低頭，眼神與她對上。
李苒被困在一個方寸之地。
賀南方說的沒錯，他的這些舉動在李苒看來，甚至有幾分幼稚，不論是真情實感還是刻意為之，總之都讓人很違和。
“我不是這個意思。”她眼神回避，不想承認。
賀南方表情淡然的很，即使眸子裡的悲傷再滿，他依舊表現的很強大：“你不用多想，做這些不過是為了讓你生活的更舒心一些。”
他很少跟李苒談論以前的事情，也不會動不動就將李苒以前喜歡他這件事掛在嘴邊。
“以前我跟你一樣，覺得被一個人放在心上，常常會覺得對方很幼稚。”
賀南方說的是李苒以前，她以前喜歡他時，經常也會特意做些讓他高興的事情。
當時賀南方覺得確實很幼稚，現下卻又有另一番感覺。
如今，賀南方無非是做了跟李苒以前相似的事情。
而兩人的心境，卻已經有很大不同。
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周一早上，李苒回到公司開晨會。
不出她所料，會議上宣布要將《伏魔傳》項目範圍縮小，並且經濟性裁員，數量比李苒想象的還要多，一共四十人。
比她預期整整多了一倍，李苒有點意外。
現下整個項目團隊包括原畫，插畫還有設計組一共六十多人，加上李苒自己團隊的十二人。
將近八十人，一次性裁掉四十人。
事態已經嚴峻到超乎她的想象，項目組裡有許多員工從一遊戲立項開始便跟著，距今也有近四年的時間。若是貿然地將一半員工辭掉，項目勢必也做不起來。
會後，裁員的消息立刻傳遍全公司，公司上上下下都籠罩在一片恐慌之中。
循著開會的間隙，李苒打電話給賀南方。
賀南方現在是除鄭玄廊之外最大的投資人，也是大股東。
李苒去打電話給他時，似乎並不意外。
“有事？”
李苒直奔主題，她之前聽到鄭玄廊和其他幾位股東之間的談話，加上賀南方告訴她一些公司內部不對外的情況。
“為什麼要裁掉一半的人？”
賀南方：“這是股東會的決議。”
李苒：“《伏魔傳》是個大項目，80做雖有一些多餘人手，但你釜底抽薪一下裁掉40人。”
“你葫蘆裡賣的什麼藥。”
賀南方笑笑：“你是不信任你自己？”
“讓你帶領40個人的團隊做一個項目而已。怎麼，你是要認輸嗎？”
這不是認輸或者不認輸的問題：“《伏魔傳》原先項目組80人，你現在要我帶40個人做這個項目。”
“不是認輸，我確實做不到。”
賀南方：“項目體量已經不需要八十人，遊戲已經不再進行後續開發了。”
“你帶這四十人，是在原先項目基礎上開拓新的。”
李苒這才知道原來賀南方同意留下這個項目的初衷是什麼。
他並不是舍不得《伏魔傳》，也不是為了李苒，而是商人的嗅覺告訴他這個項目還有利用價值。
“這四十個人如何挑選，由你自己決定。”
李苒腦袋發漲地回到辦公室，整個部門靜悄悄的，所有人都不敢發出動靜來。
大家都知道這次裁員的消息不實空穴來鳳，而是真的了。
下午草擬了一份名單交上去，上麵似乎沒有人異議，傍晚就將裁員名單審核通過。
第二天，陸陸續續開始有人半離職。
第三天，第三天辦公室裡空出了三分之一。
第四天，整個設計部門空出了一半的位置。
然而，新的遊戲開發方案卻遲遲沒有出來。李苒倍感壓力，她連續加了好幾天的班跟設計組那邊共同提交上去好幾套設計原畫，結果都被否決。
這個爛攤子似乎比李苒想象的還要大。
她被工作煎熬了一周，周末時於曉曉約她去泡溫泉，李苒爽快地同意了。
紅山溫泉館這邊有私人湯池，建在聯棟彆墅裡，溫泉水是從山上引流下來，一般常常會有人將商務洽談約在這裡。
李苒到地方時，於曉曉還沒到，於是她換了衣服和鞋在外麵走了走。
看見賀南方的車停在外麵時，她是有一點點意外的。
後來又倏然想起，賀家在紅山是有一套度假彆墅，李苒多年沒過來，加上彆墅翻新過，她居然有些認不出來這裡。
孔樊東見到李苒時，臉上一閃而過慌張。
她沒想到會在這裡遇到賀南方，但既然遇見了，也不用躲著，準備進去打聲招呼。
“他在裡麵？”
李苒一邊問，一邊準備往裡麵走。
卻被孔樊東攔了下來，似乎有難言之隱，他憋得話語頓頓續續：“先生現在不方便見......。”
李苒以為他是在談生意，於是很識趣：“行，我就不進去打擾了。”
她轉身正準備走時，卻見裡麵出來兩個人。
男的她認識，是身形高大，常年穿著不變西裝的賀南方，而跟在他身邊的女人——
身材纖瘦高挑，黑色的長卷發散在肩上，距離有些遠，看不清人臉。
她正歪著頭和賀南方說話，女人很有風情，說話時長發隨著她的動作，輕微的擺動。
李苒心裡有幾分好奇，本欲問孔樊東那是誰，見他臉上露出一絲讓人難以察覺的尷尬時，李苒恍然大悟。
若是遇上賀南方的新歡，可不是尷尬嘛。