顏寄雲變成貓後鹹魚了一年,沒想到有一天還會再成為“社畜”。
儘管這裡隻是一個副本小世界，但是這開會，這領導發言都相當地真實。
這是動物園的主管級彆會議。
顏寄雲看到了台上意氣風發主持著會議的副園長,卻沒看到園長。
彭醫生被提拔為醫護室主任，但周醫生則被撤掉了職務，他為什麼也會來參加會議？
會議比較隨意,沒有規定相同部門的主管坐一起。
顏寄雲選擇坐在後排，他隻是一個混進入的玩家,可不敢在一群NPC的會議中出風頭。
當周醫生故意表現出跟他關係很親密後，彭醫生似乎有意地拉開了跟他的距離。
顏寄雲也沒有很想貼著彭醫生，他能混到這個位置靠的是自己,可不是彭醫生。
他選擇落座到最後一排,表示作為一個新人的謙虛,他不想引人注意。
彭醫生是目前動物園裡重點培養的骨乾人才，坐到前麵去了。看樣子,他現在很得何園長的賞識。
周醫生在跟他們身後進來，他毫不猶豫地坐到顏寄雲身邊。
“恭喜你啊，小江,剛來沒多久就晉升了。”周醫生似笑非笑地看著顏寄雲。
顏寄雲一如既往地表現出自己的鎮定,他故意自豪道：“靠的是自己的努力。”
周醫生推了推他的金邊框眼鏡，小聲說道：“是不是很好奇為什麼我還能進來開會？”
顏寄雲不想給自己挖坑，無辜道：“什麼？”
周醫生眼裡閃過一抹失望：“沒什麼,有空來我辦公室來玩啊。”
他剛說完,他又起身從會議室走了出去，期間沒再回來。
所以,他進來開會就為了叫他去喝茶嗎？
這個NPC對喝茶是有什麼執念麼？
會議雖然很無聊,但是顏寄雲卻還是聽完了全程。
何副園長在會議上念了一串被處罰人員的名單,全都是周醫生的人。然後，她又將彭醫生等人提拔了上去，包括顏寄雲在內等多名人員。
升職後彭醫生沒有了昨晚的謹小慎微，反倒是眉眼間多了幾分得意。
顏寄雲覺得彭醫生大概率真的不是主角命，因為主角大多都是美強慘的設定，他的晉升過於順利了。
也許彭醫生隻是一個發布任務的NPC？
從他休息結束後就已經沒有與彭醫生相關的任務了，他是不是該放棄走彭醫生這條線呢？
第一個危機解除，是指暴躁的動物不會再暴躁吧？
動物暴躁的並沒有被定義成是周醫生的傑作，在會議上，以周醫生等人違反了動物園的規章製度為由，將員工降級的降級，開除的開除，沒有一個人因為動物暴躁這件事被扭送到司法機關。
副本給玩家五天時間找線索解密不是沒有原因的，顏寄雲覺得自己有可能隻是接觸到副本真相的冰山一角。
不應該啊，現在這個副本裡，除了沒見過園長之外，大多數重要NPC他都見過了，他與真相應該隻差一層膜了。
這層膜到底是什麼呢？
他剛剛從彭醫生有點得意的神情中肯定了一件事，彭醫生隻是想通過揭發周醫生拿動物做實驗這件事，然後獲得升職加薪的機會，從表麵上看，動物園的第一個危機確實解決了，那麼其他危機是什麼？
顏寄雲不喜歡剝洋蔥，一點點剝沒完，還費眼睛，他在家裡都是把鏟屎官的洋蔥當成球撥的，反正撥和剝同音，“剝”是拿來吃，而“撥”則是拿來玩。
他不喜歡剝洋蔥，但撥洋蔥的時候能得到快樂。
或許周醫生才是這個副本的關鍵人物。
是理由，周醫生拿動物園做實驗的理由！
他為什麼要拿動物做實驗？
他需要找到對方用動物做實驗的原因，一定有一個非常重要的理由。
親情，友情，愛情，三者之間會是哪一個呢？或許還有一點，那就是瘋狂的事業心。
顏寄雲又仔細想了想，事業心也不對，如果有事業心，他何必在這裡當個不起眼的獸醫。
他需要去一趟人事部，他要找到與周醫生相關的資料。
難怪財務室什麼都找不到，原來一開始就太想當然了，真正對玩家有用的是財務室隔壁的人事部。
會議一結束，顏寄雲就盯上了人事部主管。
彭醫生升職後受眾人吹捧，不吹捧他的顏寄雲已經快要被他遺忘在角落裡了。
當然，顏寄雲對於沒有東西可以挖的NPC也沒有興趣，相互利用罷了！
他現在想的是待會怎麼進入人事部尋找周醫生的資料。
顏寄雲昨天來過，但是現在已經沒有NPC覺得他是昨天來麵試的人了，一個個都把他當成了剛來不久就升職的江主管。
會議室在三樓，人事部在二樓。
他刻意去了一趟三樓的洗手間，等會議室裡的所有人都離開後，才找機會到二樓的人事部。
人事部員工大概有四個，每天都要招聘不同崗位的員工，來來去去都是人。不過，來麵試的都是生麵孔NPC。人事部的NPC忙著到各個小會議室給人麵試，這個點是麵試的時間，人事部沒有人。
顏寄雲可以以各種理由進人事部，他隻是查點資料，又不是偷東西，倒也不用完全避開人。
他掃了一眼工位上的工牌，看到了人事主管的位置。
最後一位留在辦公室裡的人事專員出去麵試了，顏寄雲告訴她自己來找人事主管，對方見他是主管級彆的，對他很和氣。
“那你先進裡麵等著，她待會麵試完就回來了。”
“行。”
顏寄雲剛在樓上就聽到人事主管急著去給人麵試。
人事資料應該是跟合約放在一起的，每位員工應該有一個屬於他們的檔案袋。
顏寄雲掃視辦公室，這裡有文件櫃，但不足以放下上百份員工資料，最多就是放一些文具，那麼人事資料應該就在裡間。
他想推門而入，但是沒推開。
他將主管筆筒裡的一把鑰匙拿了過來，直接插進去，開了。
這個副本的好處是，找這種地方壓根兒就沒給玩家設定障礙，像之前的財務室，密碼直接寫在日曆上，這裡更過分，鑰匙直接放在筆筒裡。
說明這些信息應該都是輔助作用，也有可能係統覺得沒有玩家能到這裡，將鑰匙放在最顯眼的位置也沒有關係。
顏寄雲聽到外麵有人進來，他先一步鑽進了資料室。
資料室裡麵應該不常通風透氣，又悶又多灰塵。
顏寄雲用手捂著鼻子打開了資料櫃，全部都上鎖，他挨個打開就行。
每一層櫃子架上躺著數份資料，這裡不止上百份，一件件去找其實很浪費時間。
顏寄雲先聽到外麵沒有人路過了，他又從資料室鑽了出去，打開人事主管的電腦查看。
剛開會的時候，他還看到人事主管打扮得一絲不苟，結果電腦桌麵卻是亂七八糟的，文件和文件夾放了一堆，無比淩亂。
他覺得桌麵有可能在混淆玩家的視線，直接在其他存儲盤或者是工具欄裡找。
果然，他找到一個動物園專用的人事管理係統。
點擊進入，人事主管的帳戶自動登錄。
界麵上顯示的是人事主管可查看的各種信息和她需要處理的流程。
萬萬沒想到遊戲會做得如此細致，這個軟件功能和公司裡的沒有任何差彆。
顏寄雲翻找了一會兒查看到人事檔案一欄。
搜索：周一群。
搜索結果：您沒有權限查看該員工檔案信息。
什麼情況？？？
那誰才有權限查看他的檔案信息？
周醫生的身份信息是對普通員工保密的，人事部並沒有權限查看。
那他猜得沒錯，連副團長都無權將他從動物園趕出去，就說明了他的身份不一般，這麼看來，人事部查不到他的信息，那彭醫生呢？
顏寄雲立即輸入彭醫生的名字。
搜索：彭宇。
彭醫生的信息刷一下就出來了，有基本信息，畢業院校，工作經曆，以及其他相關工作經曆。
由此可見，彭醫生在這個副本裡的重要程度並不如周醫生，他有可能是重要NPC，但也僅限於前期任務。
電腦上查不到的信息，檔案室會有嗎？
顏寄雲決定進去再找找，越是神秘的NPC越是難辦。
等等，人事主管上麵是不是還有一個人事經理？
畢竟管理的是整個動物園的人事，這個辦公室卻隻有四個工位。
整個動物園裡起碼有幾百位員工吧？四個人未必夠用。
顏寄雲進檔案室翻找一圈後，裡麵確實沒有重要人員的資料，連彭醫生的都沒有。
他一開始就找錯地方了。
顏寄雲走到外麵走廊，他看到隔壁還有一間辦公室，但這裡沒有掛著牌子。
正好這時人事部有人回來了，顏寄雲問她：“人事經理不在辦公室嗎？”
人事專員說道：“最近有個招聘會，他帶著同事出差去了。”
顏寄雲問她：“他的辦公室怎麼沒掛牌子？”
人事專員笑了下：“這不是何園長說要重新把門牌換一下，經理就叫我們把他的先拆下來，用他的來試一下新門牌的效果。”
顏寄雲得到自己想要的信息後轉身去了二樓的洗手間。
周醫生果然不簡單，他的信息竟然是層層加碼的。
人事部的辦公室進進出出比較隨意，但人事經理的辦公室不是隨便能進的。
顏寄雲等到二樓的走廊沒有其他聲音後才悄悄摸進經理的辦公室，幸好辦公室的門鎖比較老舊，用一把折疊刀就撬開了。
幸好這位人事經理使用的是台式電腦，很容易就打開了，密碼沒寫在日曆上，但他在桌麵上看到一個小女孩的相框，應該是人事經理的女兒，他翻到背麵，有一個日期，將之輸入，成功打開電腦。
人事經理的電腦桌麵簡潔很多，人事係統就在桌麵上，依舊是賬號自動登錄。
顏寄雲這回操作的速度比剛剛快多了。
搜索：周一群。
他等了兩秒，終於出現周醫生的信息了！
他看到一個可以記下來的點，周醫生和彭醫生是同一個院校畢業的學生，周醫生還比彭醫生晚一屆。
不過，彭醫生倒不是重點，而是周醫生的研究項目，字和詞都看得懂，但是組合到一起就讓人看不明白了，顏寄雲找了紙和筆記了下來，仔細琢磨。
“人與動物的意識和體驗共享技術項目研究”、“人與動物的意識交換項目研究”、“人的靈魂與動物靈魂交換項目研究”，都是非常意識形態的研究內容。
周醫生已經拿到了博士學位，他很年輕，也很大膽，想法過分超前，不對，是超神了，這都研究到靈魂方向了。
人類死後真的有靈魂嗎？
顏寄雲覺得他可以跟周醫生探討一下這個問題，他死後變成了貓，是他靈魂跟動物交換了，還是他的意識被投射到了動物身體中？
他對周醫生的項目也很感興趣。
不過，他現在在動物園裡做的又是什麼研究？