第437章 第四百三十七章(1 / 2)

萬春街 小麥s 5655 字 3個月前

第四百三十七章

提案演示結束,眾人收拾好器材回到辦公室,孫家偉麾下的另一隊乾將也正好歸來。

“David,今天下午LD的審閱會議,如果你確定不出席,可不可以交給我負責?”二級資深創意蔣文琦直接向孫家偉提出要求。

斯江低頭整理自己下午要用到的所有材料,隻當沒聽見。

唐雍舉起手:“我和斯江搭檔沒有問題,不需要臨時額外支援。”

蔣文琦笑了笑:“早上我們遇到老賈了,得到個意外的情報,LD對你們節前的彙報很不滿意,這次審閱他們中國區的總裁會親自參加。”

辦公室裡的人頓時緊張起來。

斯江下意識看向孫家偉,今天下午彙報人雖然掛名是唐雍,其實發言的會是她。孫家偉認為斯江可以獨立上場了,唐雍也很支持。過去的一年裡,斯江一直兼做兩組人的英語翻譯,儀表談吐專業水準以及客戶認可度都有口皆碑。今年秋季的內部晉升,斯江需要拿得出手的case去競爭資深這個級彆。

“如果是這樣,要不還是David你親自出馬吧,”斯江提議,“從波特曼到錦滄文華,過個馬路就到了,時間上來得及。”

蔣文琦畢業於複旦中文係,自進入AM廣告後就在孫大偉麾下,從文案新人做到資深二級創意,晉升之路非常順利。但她不喜斯江,這點辦公室裡的人都知道。去年秋天斯江申請晉升資深文案,內部評選中,蔣文琦投了反對票,理由是斯江涉足過雜,於文案一職上不夠專業,沒有代表作。然而借用斯江最多的就是她這組。Melba私下忿忿不平,說斯江是沒吃到肉平白惹了一身臊,無他,蔣文琦暗戀孫家偉已久。斯江倒是心平氣和,她提出申請也是被孫家偉逼迫的,但公司從無新人入職一年多就晉升資深的先例,申請是一種求上進的姿態,通不過是正常的。她也無意和蔣文琦交好,至少這樣麵當麵說得清清楚楚,比以前M百貨裡曲裡拐彎的挖坑要好上許多。

孫家偉揉了揉眉心,扭頭問蔣文琦:“LD的這個兒童感冒藥,為什麼要在火車上拍攝?為什麼要用一個‘媽媽’做主角?”

蔣文琦一怔。

“這個創意是陳斯江提供的靈感,因為她的妹妹出生在火車上,”孫家偉指了指天花板,“一個母親獨自帶著孩子,孩子在火車上感冒發燒,在那樣的困境裡,母親找不到任何人幫助的時候,是LD的這個藥幫助了她。唐雍的創意升華了產品,這個Case就應該他們兩個去彙報,總裁參加不參加,沒有區彆。”

“兩點半了,你們還不走?想遲到嗎?”孫家偉看著唐雍挑了挑眉。

斯江深深吸了口氣,提起材料包跟著唐雍往外走。

電梯裡還殘留著淡淡的香水味。唐雍看著不斷變換的數字,乾咳了一聲:“行嗎?”

斯江看著鏡麵電梯門裡的自己:“必須行。”假期裡她對著鏡子模擬過不下二十次,列出來的客戶提問整整五大頁。她一直記得最早調研時在單麵鏡外看著一會議室的媽媽們的情景,聽她們傾訴遇到孩子生病時的惶恐為難和壓力,她從頭到尾都參與了這個Case,無論如何,她得行,不能辜負了老板的期望和唐雍的信任。

***

LD醫藥公司是AM的大客戶,這天的會議內容是審閱TVCDoubleHead。即便是英語係專業出身,斯江也被這個詞組難倒過。準確地描述,這是根據腳本剪出了初剪片後,加上音樂樣本及配音樣本後的一個版本,等客戶審閱通過後才進入精剪工序,是介於粗剪和精剪之間的一個成品。這個流程其實完全不需要客戶的高級管理層出麵,最難打的仗孫家偉已經帶領團隊打完了。

但十月份接手這個CASE的孫家偉和LD那邊的關係並不融洽。LD的負責人更喜歡賈斯汀,年前業務那邊就聽到風聲,說LD來年七月合同到期後有可能不再續約,大概率會同ZW廣告合作。這是客戶總監汪穎無法接受的,她再三和孫家偉強調必須讓LD滿意。

孫家偉對此聳聳肩:“強行求歡,下場很慘,我喜歡順其自然。”

兩人不歡而散。

孫家偉轉頭跟斯江一眾說:“隻有我們創意部門需要創意嗎?Noooooooo!我認為公司每個部門都需要有創意地去工作,如果隻靠我們就可以留住客戶,那麼還需要業務部乾嘛?是不是?人、知識、創造力才是AM的三大要素對不對?”

這話自然很快就傳到了汪穎耳裡,直接一狀告到中國區老大那裡,投訴孫家偉配合度差。汪穎是第二批進上海AM的,四五年前整個上海AM百分之七十的業務來自於她,堪稱泰山北鬥級彆的元老人物。這一狀告上去,斯江也不禁有點提心吊膽。孫家偉卻仍舊每天沒皮沒臉地晚到晚走,見到汪穎還笑眯眯say“Hi”,讓人摸不清他的路數。

去年十一月下旬,中國區老大宣布了兩件大事。

頭一樁,同意孫家偉的提議,以上海AM為試點建立“提案庫”,把過往所有被客戶槍斃的提案和比稿失敗的提案進行分組歸類存檔,因為A客戶沒通過的提案也許B客戶會喜歡,這樣有機會減少提案次數,避免過多的重複勞動。這對於策略和創意來說是大好事。但誰來執行?腳趾頭想都知道這個工作量是海嘯級彆的。老大端著從不離手的酒杯笑眯眯地說,家偉提議的,就家偉這組來負責好了。

孫家偉欣然舉手,其他幾位總監哈哈哈哈大笑,齊聲感謝他造福AM。

斯江自動請纓參與這個大事。高敏華以前說過,彆人都不願意乾的事你要去乾,很快就會變成彆人乾不了的事隻有你能乾。斯江以前在M百貨也證明了這句話很有道理。再者她還有個很單純的想法,整理提案是最好的係統學習,學習資深文案們的思路,學習他們對客戶要求的理解,學習他們的創意角度,了解這份提案為什麼會失敗。在AM的一麵牆上,從雷達表最早在《文彙報》上的廣告,到“有了桑塔納,走遍天下也不怕”,貼著無數AM成功的案例,但失敗的呢?斯江更想了解。