可惜許紹昌更加不知道的事，他是沒見過對麵快餐點的職工名單，管理層最末尾的小領班都畢業於名牌大學。最次的學校是首都財經……
至於店長尤駿成，更是顧鶴之校友，是劍橋大學管理係的畢業生，又在顧鶴之身邊磨礪了這麼久，管一個小小的快餐店簡直是殺雞用牛刀。再加上孫博洋在食品區那邊的人脈，那所有的材料都把成本價壓到了最低，利潤甚至能比許紹昌的洋快餐要更加高。做生意的人都相信非我族類其心必異。瞧著自家的品牌當然比外來的洋品牌要親更多，優惠也就給得更多。
這半年下來的試運營，立即將許紹昌這邊的生意強調了一大半。
這下不管是許紹昌還是洋快餐背後的總公司都急了。
應為這幾年來，第一家快餐店試運營成績不錯，所以總公司已經在著手籌備而第三家分店。
現在就在這個關鍵當兒，原來利潤可觀的第一家快餐店的利潤竟然被攔腰折斷，這讓所有的人都覺得疑惑又不可思議。
母公司為了弄清楚這裡到底發生了什麼事兒，派了一位華國區總經理來。說是個總經理，不過也就一家店再加上兩家即將要開業的而已。
這讓許紹昌很鬱悶。他都乾了這麼久了，就差臨門一腳。隻要他的利潤在能夠□□上一年半載，憑借他的學曆，一定能夠當上華國區的總經理。這下因為橫空出了個“好味萊”，讓他這幾年來的臥薪嘗膽都功虧一簣。他真不知道自己到底是犯了什麼太歲，每次在關鍵時刻，總有人搗亂。
這個問題，被空降而來的火辣呂經理回答。
他給許紹昌看了一份總公司費儘千辛萬苦調查來的對麵董事名單。
許紹昌看到這份名單就震驚了，這麼一個小小的快餐店竟然還有董事局？！那個快餐店夠專業啊！
然而當他看見上麵最大股東的名單後，他氣得隻想罵娘。最大的股東上寫著的名字赫然是——蘇懷夏。
這婆娘怎麼老跟他過不去啊！
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郝鳳儀去改革開放後，第一批出國留學的大學生。而且她還是自費出國留學的大學生。可見她的家境在華國也算得上不錯。美國讀出學位後，就一直留在那裡。今年拿到了綠卡，又入了美國籍，現在算是個新美國人了。
畢業後就進入著名的餐飲品牌工作。今年被公派到華國來開拓市場。她頂頭上司也是看中了她本來就是華國人，會對華國的風土人情和市場比較了解。
但是這些在許紹昌眼裡都是白搭。這位女經理一來，許紹昌就知道他和之前那一些來檢查的外國人經理沒什麼太大差彆。
一上來，第一反應就是打價格戰。不過不可否認的是，華國人的確吃價格戰這一套。說到底就是比兩方哪一方的資金更加充足。
許紹昌對郝鳳儀一點兒都不看好。雖然她背後站著一個跨國大企業，但大企業能有多少資金讓郝鳳儀折騰，許紹昌在此畫上一個問號。這要看母公司對華國這塊市場的重視程度。
況且，許紹昌還記得前幾年蘇懷夏的聚芳齋同對手五芳齋打價格戰的事情。蘇懷夏背後站的肯定是顧鶴之。那個男人就像個迷一樣，他到底能有多少錢許紹昌不知道，但他唯一知道的是顧鶴之對蘇懷夏的支持肯定是百分之百。所以這場價格戰誰輸誰贏，真還說不定。
兩家快餐公司的價格戰在郝鳳儀的主導下迅速爆發。郝鳳儀算是卯足了勁，可意外的是，這次“好味萊”並沒有接受挑戰。
不管對麵的價格怎麼都往下壓，“好味萊”依舊保持它原先的價格不變。
一個是他原來的定價就比洋快餐低的，第二個是，蘇懷夏對自己的口味很有信心。
他們用的油可不是普通的油，是溫小柔研究出來的菜籽油。那個菜籽油有十分獨特的味道。和菜肴合理的搭配，味道就十分獨特，其他的地方根本吃不到。
洋快餐因為各種各樣的原因，在現在的華國評價，怎麼樣都是貴的。他再降價還是貴的。
反觀蘇懷夏這邊，紮根於本土，用的都是當地的食材。本身在聚芳齋的經營上又積累了很多人脈。開店的地租是顧鶴之很早就買下的，比起對麵洋快餐，又少了一筆成本。這樣算下來，他們的成本真的是低到對方無法想象。
所以，蘇懷夏不用降價。對方這麼急著降價，無疑是自斷生路，肯定支撐不了多少時間。
蘇懷夏的預言驗證了。郝鳳儀和許紹昌經曆了他們認識中最奇怪的一場價格戰。
無論他們怎麼降價，一向都喜歡貪小便宜的華國人竟然不為所動！直到郝鳳儀和許紹昌吃到“好味萊”的產品，他們才明白根源所在。“好味萊”的菜品真是絕了，這味道堪比有星級的大酒店，真的有種吃了一次之後，就讓人放不下的魔力。
“就不明白了為什麼同樣是炸雞塊，他們的能這麼好吃？”郝鳳儀不解的望著手裡看似和自家產品差不多的炸雞塊，想不通問題到底在哪裡。
“難道是我們總部的食譜有問題嗎？”許紹昌開始懷疑這個知名的跨國企業調味的能力。
這點郝鳳儀倒是很有信心：“不可能，我們的食譜都是由頂尖的大廚定製，不可能出問題，一定是他們在食物裡放了些不該放的東西，讓人上癮了！”郝鳳儀第一想法就是這個。
她一想到這點，就對此堅信不疑。她因此毫不猶豫的舉報了“好味萊”的產品。
可是經過一番嚴苛的審查，有關部門並沒有發現“好味萊”裡有什麼不符合規範的添加劑。郝鳳儀甚至動用了一些明裡暗裡的手腕，還是沒有改變任何結果。
許紹昌看著這一份折騰了千百遍的檢查結果，歎口氣說：“果然是聚芳齋的大廚啊……”
郝鳳儀不認輸，她看著這份檢查報告，反而哈哈大笑起來：“你以為裡麵沒有檢查出問題是我輸了嗎？我告訴你，並沒有。反正還是我贏了。”
許紹昌不明白郝鳳儀什麼意思：“為什麼說你贏了？”
“它沒有添加任何不符合規定的添加劑就能夠做到讓食客流連忘返，說明它的配方肯定有奧妙。”郝鳳儀信心十足的說道，“這種存在，你覺得母公司會放任它發展下去嗎？”
許紹昌沒有在母公司呆過，所以不明白郝鳳儀的腦回路：“經理，我不是很懂你的意思。”
郝鳳儀白了許紹昌一眼：“當然是總部會來收購啊！這樣的小公司，怎麼可能扛得住總部的資本？”
許紹昌複雜的看了眼郝鳳儀：“你們有沒有調查過那家快餐品牌最大股東蘇懷夏的老公到底是什麼人？”
郝鳳儀奇怪：“我為什麼要去調查他？”
許紹昌：“你們收購一家公司，都不做任何的背景調查嗎？”許紹昌在思考自己是不是要早點離開這裡。他真的是被顧鶴之給整怕。
“股東蘇懷夏不是聚芳齋的老板嗎？她的錢不應該都是聚芳齋經營賺的嗎？”郝鳳儀覺得這件事情很明白，沒什麼好調查的。
“所以說顧鶴之沒有出錢？”許紹昌不相信，那男人怎麼可能沒有出錢幫老婆。
“你一直說的這個顧鶴之到底是誰？他出不出錢和我們有關係嗎？”郝鳳儀問。
許紹昌不說話了，她怎麼覺得這個女經理的業務水平還不如他呢，這女人是到底怎麼當上這個總經理的：“我勸你還是去調查一下他比較好。他到底是什麼背景我不知道，但我知道這個男的不簡單。光一點他是劍橋畢業的，而且是從很多經濟學大師。”
“一個學者？一個學者你怕什麼？”郝鳳儀好像發現了什麼新奇的事情，看著許紹昌哈哈大笑，“你在怕？你真的在怕？華國一個小小的餐飲企業有什麼好怕的？華國這麼窮，市場經濟比我們落後了這麼多年，就一個小公司有什麼好怕的？母公司的資本一來，我不相信他們能夠抵擋得住。”
這話就連許紹昌聽著都不舒服：“你什麼意思？什麼叫我們你們的？你是哪國人啊？”
郝鳳儀挑釁：“哦抱歉，剛才我說錯了。你和我的確不一樣，我是美國人，你是華國人。”
許紹昌心裡的血性也被郝鳳儀給激了出來：“你這放在以前叫什麼你知道嗎？”
郝鳳儀：“你想說我是漢奸嗎？”
許紹昌：“你還真識相。”
郝鳳儀用憐憫的眼光看許紹昌：“你真是個沒有眼見的可憐傻子。人往高處走是你們老祖宗說的話。美國比華國要好上一百倍一千倍一萬倍。我往好的地方走不是很正常嗎？”
許紹昌不想和他再繼續下去，再說下去他就要罵人了。但是這個女人是他的上司，現在快餐店還是賺錢的，他還不想辭職，所以暫且不能和她起太多的爭執，讓讓她就讓讓她吧，撞了南牆之後，這個女人估計就死心了。
郝鳳儀把報告交到母公司，果然立即受到了母公司的高度重視，專門派了一個專案小組過來幫助郝鳳儀收購。想在這個華國小公司壯大之前，先把它扼殺在搖籃裡。
不過他們犯了和郝鳳儀一樣的錯誤，他們太輕敵了。
也怪華國太窮，市場開放不過也就兩三年。到現在秩序都混亂的很。而且在他們的印象裡華國人都很短見，隻要他們拿出的價錢足夠合理，就一定能夠說服他們把牌子給賣了。
郝鳳儀和他的特彆小組準備了一千萬的美金。帶著一眾人信心滿滿的想去和首席執行官尤駿成談判。
可誰知，尤駿成連見都不見。
郝鳳儀有他的特彆小組複盤分析原因時，一開始還以為是自己出價太低了。可是讓他們把價錢又提上了幾個台階，還是沒辦法吸引他們的注意。每次他們要約尤駿成，都被他的秘書毫不留情的拒絕，架子之大，郝鳳儀都不知道哪裡給他的自信。一個小小華國的初創餐飲企業，竟然把他們這麼大一個跨國企業的約談不放在眼裡！他們難道不害怕嗎？
可是母公司還是對這場收購有著很大的決心。他們再一次加大了砝碼，一定要拿下好味萊。這下終於得到了回信：“沒有門。”
郝鳳儀瞪著這回信半晌，推給許紹昌：“什麼意思啊？”
許紹昌拿過信，閒閒的說：“字麵意思啊。”
郝鳳儀：“……？”
“濃縮一下，就是沒門啊。”
郝鳳儀：“……”