64、卡在遊戲裡的第六十四天(1 / 2)

方案敲定, 秦可很快就定下了集體開會討論下一周目發展計劃的事情,而比會議來得更早的,是這一周目的排行榜——

【姓名:秦可/荀理】

【擁有資金:4, 243, 489,563元】

【級彆:家財萬貫(提升)】

【享受待遇:字太多了,點擊查看詳情(提升)】

【擁有公司:秦家娛樂公司】

【擁有員工:78】

【進入遊戲時間:540天】

【擁有項目:dobi網、動漫《穿越之後的我成了聖女》、電視劇《我殺了那誰》、電影《城市美人》(重剪版)、綜藝《一網打儘》、電視劇《向陽花開》、電視劇《向死而生》】

【您的權限未開通, 其餘信息不便查看】

[遊戲公告:公司老板秦可、老板荀理在本次富豪排行榜上榮獲第3051名的好成績![撒花撒花],您的級彆提升為“家財萬貫”, 享受待遇水平提高(此處字數過多,為防止被說太水, 請點擊詳情頁查看), 請再接再厲!]

[遊戲獎勵:您的進步被天使投資人苟大富所讚賞, 苟大富向您發來賀電, 並獎勵您投資基金2000萬元!]

在龐大的基數之下, 苟大富的兩千萬就跟大海裡的一朵浪花一樣毫不起眼,秦可和苟一點很淡定地接了電話, 很淡定地掛了電話, 然後很淡定地看自己係統界麵上那個擁有資金數額又往上增加了兩千萬。

知道苟大富的聲音就是他自己當初在錄音棚錄下來的苟一點:“……我還是頭一回發現, 自己這個聲音怎麼這麼賤?”

“我都不慕名利到一分錢也不想要了居然還非要打電話過來給我塞錢……等我從遊戲裡退出去我就讓團隊給我把苟大富這個天使投資人角色給刪了, 玩遊戲就玩遊戲,要什麼遊戲獎勵!”

“你說是不是秦可?”

“秦可?”

“秦可!你想什麼呢不說話?”

秦可看著係統界麵,臉上露出疑惑的表情。

“我在想……”秦可慢吞吞地往外吐字, “荀理, 是誰?”

大名荀理,小名苟一點,綽號狗不理的他整個人都僵硬了。

果然, 我在這個遊戲裡不配擁有姓名_(:з」∠)_

……

……

新一周目的安排很快就緊鑼密鼓的開始了,在會議之前,秦可和苟一點決定先乾三件事,把資金先花掉一部分,減輕他們身上的虧錢壓力。

第一件!

就是再招人!

擴招!

畢竟現在的秦家娛樂項目已經多到不是幾個人就能管得了的。

D站需要有人一直運營維護和開發國際版;綜藝《一網打儘》第二季的準備工作要有人去做;包括《向陽花開》和《向死而生》在內的多部電視劇電影的播放權購買事宜需要有人代表公司去談,與此同時,因為有了小夥伴苟一點的加入,虧本的點子更多了,實行計劃需要的人也更多了,招人,勢在必行。

已經累成狗的房經理覺得自家老板說得對,雖然看著公司裡大家都挺悠閒的,時不時就能出去旅個遊,但實際上公司人才依舊緊缺,彆的不說,光他身上就身兼數職,既要負責新項目人員選拔,又要負責公司日常人事工作,偶爾還要充當一個謀士的角色,替秦總和苟總在項目上把把關。

……雖然兩位老總從來就沒有采納過他的意見嚶嚶嚶。

不過秦總苟總商量出來的擴招計劃和他的擴招計劃仿佛不是一個概念。

在房經理的理解中,這種擴招就是各個部門大致算一下還需要幾個崗位,然後人事部門審核一下,看看哪些崗位確有必要的,就按需招人並分配崗位,但秦總和苟總的理解與他大相徑庭——

“什麼按需求?按什麼需求?”秦總一臉莫名其妙。

“三流企業自己有什麼提供什麼,二流企業市場要什麼提供什麼,一流企業市場沒什麼創造什麼!”秦總發揮自己的忽悠功底,在眾人麵前發表自己的至理名言。

“我們秦家娛樂,不是一般的企業,我們是不一般的企業!按需求提供需求是效率最低的,在工作上麵,我們就應該沒有工種創造工種!不要等以後需要了再招人,這就跟不要等你口渴了的時候再喝水時一個道理,等你那個時候再喝水,你的身體裡已經缺水缺的厲害了!最健康的操作方式應該是在沒渴之前先喝水!”

房經理腦子亂哄哄的,聽了一堆喝水不喝水的話,覺得好像有那麼點道理,但又覺得好像有哪裡不對,可又說不出哪裡不對……

想不通,乾脆就不想了,反正他是個打工仔,想不清楚的時候完全按照老板的意思去做總沒錯的。

然後就聽見他的老板秦總跟他說:“比如我們現在這個部門,我覺得就不夠,完全可以加嘛!”

“加、加部門?加什麼部門?”房經理腦袋空空如也。

“你比如說,像動漫製作,我們就可以搞個動漫製作部。”秦總隨便給他舉了個例子。

房經理更懵了:“可是我們唯一的一部動漫《穿越之後我成了聖女》已經完結了啊,也沒有新的動漫要做,這個部門設置在這裡不是白白浪費資金嗎?”

秦總:我要的就是白白浪費資金啊!

秦總心花怒放,更來勁了!

“再比如,之前一直都是找各部門閒散人員組成的宣傳部,現在也可以真的做成一個大部門了嘛!”

房經理:“可是當初秦總是您自己說,宣傳這件事還是要交給專業團隊,直接把作品的宣傳外包給外麵的工作室就可以了啊……”

秦總:以前當然是外包更花錢了!但是今時不同往日了!宣傳費這個無底洞,如果外包隻能按照項目來,項目一結束就不能再宣傳了,但是如果宣傳部是公司的一個部門就不一樣了!我到時候錢多出來了可以讓他們無休無止地宣傳!無休無止的花錢!

於是秦總無視了房經理的話,轉移話題:“另外,像什麼法務部啊、工會啊,也都不能忘!”

房經理嘴角抽搐:“工會是要乾嘛?”什麼時候一個公司還專門成立一個部門叫工會?

秦總理直氣壯:“專門負責給員工發福利和組織工會活動嘛,你懂的。”

房經理:不,我不懂!

秦總繼續大言不慚。

“另外,我覺得現在部門已經可以不按照項目進行劃分了,我們是一個成熟的公司了,應該進行一些成熟的變動,就把各部門重新劃分為網站運維部、電視劇製作部、電影製作部、綜藝製作部和動漫製作部吧。”

“除此以外,再額外增加紀錄片製作部和藝人部。”

房經理再一次忍不住打斷:“可是秦總,我們沒有藝人。”

秦總甩甩手:“不重要!先把部門搭建起來!彆等到時候我們有藝人了再去準備,那就來不及了!”

“對了!記得按照當初我和你說的招人原則,我們秦家娛樂,不招新人,不招高端人才,永遠隻吸納在各個公司常年駐紮沒什麼起伏和成績貢獻的資深員工,你懂我意思嗎?”

就是不要把各公司的人才吸納進來,全給我把劃水的那部分人給挖過來的意思!