晚上崗亭有人輪班值守，負責貨運的人可以安心在屋裡還好好睡上一覺，準備好第二天趕路的行程。對修路好處感受最直觀的也就是這批常年往來運貨的人了。
說到崗亭，在這裡負責值守的人通常以三人為單位，距離最近的部落不會超過步行一個鐘頭，若是騎馬便是二十分鐘左右。他們平時不僅僅負責維係道路貨運，這隻是他們的次要責任，崗亭裡值守的民兵日常的活動是巡視周圍，確定沒有外部落的人偷摸貓著乾點壞事之類的。
這種事不是沒有發生過，有人摸進來偷糧食，這還算輕的，有些找不到女人的，找準機會摸進其他女人多的部落打暈搶一個回去，這種事情也不是沒有。巡視的民兵們每日就要巡視他們負責的邊界部分。
當然也不是每個過來的外族人都是抱著壞心眼的，畢竟膽大的是少數。很多過來的人都還是想要找個地方定居，最好找個部落接納的。這種時候負責值守的民兵便會將人帶去最近的領地交給領主看著辦。
九月，隨著一批新的學生在學校入學，也意味著又有一批老生畢業了。
學校培養的人才雖然在紀靈看來還遠遠不夠，但好歹是逐漸擺脫了那種乾什麼都缺人的狀態。
為了部落的知識和文化以及法規等更加普遍的傳遞出去，紀靈打算開始在外部落的領地上也開設初級學校。初級學校就類似小學，倒不用水平多高的人去教書，隻需要在部落裡的中階班畢業即可。
就是大部分外城區的領地上少有中階班畢業的學生，即便有也大多都願意留在部落內謀生，求個一官半職之類的。所以前兩年其實紀靈就有這個打算，還是磨蹭到了今年又一批中階班的畢業生畢業，這才開始實行。
紀靈知道這世上就沒有什麼真正使喚不動的人，錢到位了什麼事兒都好辦。因此派駐到外部落的老師們拿的都是主城區的工資標準，通常來說一年一輪替。意思就是過去教書以後簽訂的就是一年的協議，一年協議滿了可以選擇繼續教一年，或者回到部落換個工作，不過一旦開始了，那就得乾滿一年。
這事兒從仲夏就開始準備了，消息也都發到了下麵的各個領地上。外城區領地上的人當然高興，畢竟送孩子這麼老遠到主城區，然後半年才見一次，誰心裡不擔心不想啊。這要是在自己領地上就能學，每天吃住都一起，自然是更多人喜歡的。
領主們也都高興。領主們雖然是主城區派駐出去的官員，都是主城本地人，但是對自己治理的領地都很有責任感與自豪感，自己領地上有直接的學校自然是好事一件。
因此等到九月一來，各個領主便讓貨運的車到主城區去將老師們接了過去。有本身就是外城區的，便是直接回家教書，但大部分還是要離開自己生活的家裡。好在外部落的法規與管理和主城區沒有太大差異，唯一要說的差距就是發展程度與熱鬨程度。
但這種差異並不會擴大，隻會縮小，因為所有人都在用心勞作創造明天。隻要明天是充滿希望的，暫時的辛苦從不讓人感覺難以忍受。
一年如同眨眼一瞬間就過去了。
去年這個時候紀靈還在外部落尋訪未曾回部落，而今年這個時候，阿福都已經高胖了一截了。現在和月一起跑跑跳跳格外活潑。
紀靈和烈並沒有再要一個孩子的打算，一來是阿福便已經夠了，二來也是他們兩個都太忙。懷孕對於現在的紀靈來說無疑是分走精力又拖慢步調的事情。
而對此，家裡人沒覺得有什麼不對的，部落裡的人更不覺得有什麼不對的。實際上大家看阿福的時候，看的並不是這個臉頰紅紅皮膚白白的小福娃，看的就已經是未來的首領了。
放在彆的部落裡頭，一個女性首領依舊是離經叛道的事情，可是放在陽部落這則已經被潛移默化成理所當然。紀靈的觀念與她本身直接影響到的就是部落裡女性地位的提升。
男女差彆在很多工作上的體現很小，女人依舊會生育以及承擔家務，但是部落裡的男人也並不再覺得女人隻有生育這一項能力，隻要給她們一個機會，她們同樣可以在很多工作上表現優異。
對阿福，紀靈和烈也是用心培養著的。在阿福現在年紀還小的時候，兩人給她的影響更多是日常處事時的舉止。
所以阿福性子好，為人不嬌氣，從來也沒覺得首領的女兒便是小公主，加之長得白嫩好看，部落裡的孩子都愛和她玩。：，，，