時間調到白晝時,許盈依舊在收拾著圖書，隻是中途喚來了仲兒：“仲兒姐姐去一趟母親那兒，有件事說與母親聽。”
吳軻知道這是許盈要處理許庸之事了,正如他所想的那樣，許盈其實並不是軟柿子。他或許會心軟，但卻不會有大事化小、小事化了，一切糊弄過去的行事作風。
他自然也是讚同許盈的,但他同時也知道,這件事沒那麼簡單。千金之子不坐垂堂，許盈現在是許氏嗣子，在某些事情上反而不能那樣自如了。
不過，吳軻並沒有打斷許盈...他靜靜地靠在一邊，就看許盈打算怎麼處理這件事——他是個對‘人’有著相當了解的人,許盈自然也包含在‘人’當中。他這樣胸有成竹,甚至滿不在乎,總不會是空穴來風。
許盈讓仲兒去說給楊氏話很簡單,第一，幫扶族人在豫章紮根這件事不需要公布具體的規則。第二，可以在留下來的族人中找到比較‘懂事’的族人，成為‘代言人’。
東塘莊園會為留在豫章落腳的族人提供幫助，比如在來年收獲之前都提供糧食。這當然是要花錢的,但許盈可以平價售糧，補貼同族。實在拿不出現錢來的族人，也可以先欠著。
對族人的幫扶自然不止這些，需要開荒的農具、種子，許盈可以幫忙。未來他們的作坊生產出貨物了，許盈也可以幫忙找到銷路——東塘莊園生產的許多貨物都是極受歡迎的,在市場上屬於供不應求的存在。
這種情況下，東塘莊園每年都會有許多大商人的下屬來采購貨物...許盈在不過分的情況下搞搞‘配貨’模式也是可以的。
按照道理來說，這種附加了租金減免、投資、貸款、包銷等一攬子優惠條件的‘招商引資計劃’，應該要有一定的規矩。如果是許盈上輩子，大概會召集所有感興趣的老板進行招標，工廠規模、環保、招聘工人數量等等，都是計分項目，最終由分數最高的一批企業得標。
隻有有規矩，才能夠服眾！不隻是有利於以後的運作，也是讓失敗者服氣！更進一步說，這也是挑選優質的產業，畢竟提供這些優惠條件招商引資，也不是想吸引
來垃圾資產。本質上，這是互惠共贏的！
原本要幫扶族人時，也該弄出一個章程來的，畢竟沒有規矩不成方圓。
但現在許盈有了新想法，不是不要章程了，隻是這章程不會放到明麵上說，而且內裡還會留下足夠的彈性。
原來不知道許盈怎麼想的，聽到許盈如此吩咐仲兒，吳軻哪裡還不知道，一想也樂了。
對於許盈來說，成為許氏嗣子是一種束縛，讓他在做許多事時反而沒有那麼自由，同時肩上的擔子也重了很多...但隻是如此嗎？若隻是如此，那就不會那麼多人野心勃勃都想爬上高位了！畢竟如果隻看其中讓人頭大的部分，皇帝也就是一個三更起五更睡，工作強度拉滿的社畜而已。
重要的是權力，從這個位置上獲得權力！
雖然許盈還年少，雖然短時間內他會被族內一些顯宗長輩壓製，若他不能很好解決這些問題，許氏今後換一房成為嫡支，也不是不可能。但至少，在現階段，他從法理上來說就是許氏的嗣子！是名正言順的第一繼承人！
叔叔伯伯們壓製他，理由也隻能是‘你還小，有些事看不明白，自有叔伯給你把關’。這就類似沒有親政的皇帝有太後垂簾聽政一樣！大家都知道小皇帝很多事做不得主，但誰又能真的不把小皇帝當回事呢？
世界是你們的，世界是我們的，但歸根結底是你們的！
身在許盈這個位子，其實他已經可以在族中做很多事了，特彆是在豫章，這裡是他的大本營！
許盈繼續整理圖書，大概是馬上要去建鄴了，他顯得很有談興。頗有興味道：“阿軻覺得‘權’是什麼？很多人將權力當成了直接支配，這就有些可笑了。權力其實很複雜，簡單來說，你有而彆人沒有的，就是你的‘權’。”
“當我能決定一些事時，隨之而來的就是十分寶貴的權力。”說到這裡，許盈露出了一個有點兒困惑的表情：“我其實不大明白，為什麼許庸敢做這樣的事。他應該知道的，我之於他，可以做的事實在是太多了。”
直接處置對方顯然是效率最低、最蠢笨的方式，事實上，許盈有無數種方式可以收拾對方。這並不是許盈心機深沉，而是許盈上
輩子所處的社會，大量接受了教育的人口在社會上謀生，在樣本量足夠的情況下，自然誕生了比古代更多的鬥智鬥勇案例。