央視有上海分部門,過來就是分分鐘的事情，上午王/毅偉說可以，那邊就希望下午過來了,似乎要得挺緊，根本不是那種拍攝完半年才能上電視的節目。王/毅偉也有些詫異，可他總不能拒絕推脫，因此消息一到，公司上下都拚命開始收拾了。
一遝遝文件終於被貼好標簽放到文件盒裡,姑娘們把桌麵收拾得隻剩下一台計算機，平時那些靠背枕頭、小墊子、散落在角落的小零食，此刻都消失不見。王/毅偉知道自己辦公室肯定要被拍，也頭疼得不行,還是舒俞過來幫他收拾的,折騰出了個像樣的王總辦公室。陸雲澤和賀邵承的頂樓不會被拍，因此他們還無需準備什麼。但陸雲澤依舊挺在意的，把每個樓層都看了看,還叮囑食堂的師傅多準備點下午茶，好請記者和攝像師們一起吃點。
賀邵承抿著笑,全都隨他去了。
在他自己眼裡,雲端的公司形象和這些細枝末節的“整潔”沒有任何關係,反而多點淩亂還能多點生活氣息,讓大眾意識到這就是一家由無數普普通通的人組成的企業而已。不過麼兒想收拾收拾也行，他不會對此發表什麼看法，跟著下去走一走也算是運動的一種。
反倒是陸雲澤，累得一額頭汗，中午不停地在那兒喝水。
接待記者不需要他們負責，賀邵承摸摸麼兒的腦袋,哄著人回休息室睡覺了。他們兩個才剛剛躺下，樓下兩輛貼著央視標牌的車就進入了公司，在保安的指引下進入停車場。王/毅偉畢竟是雲端這家大企業的總負責人之一，他也沒有親自到樓下去，而是在辦公室泡了幾杯茶，等著秘書將記者和攝像師傅們一起帶進來。
陸雲澤窩在賀邵承懷裡，又嘟囔了一陣子，才閉上眼睛睡了過去。
賀邵承撫摸著他的背，一點都沒告訴懷裡的人，記者已經在樓下拍攝了。
一個小時的節目是最後剪輯成果，真正的拍攝時間起碼要四五個小時才行。一行人在王/毅偉處喝了點茶，也沒耽擱，直接就按照預定的計劃開始了拍攝任務。每個樓層，每個雲端分部門都有前往，從公司的起源到發展再到現在的成功一一介紹。王/毅偉是最開始加入雲端的四老總之一，當然很了解這些事情，在鏡頭麵前信手拈來，根本不用準備稿件。
入鏡的員工全部挺直腰板，對著計算機做出一副精英人才的派頭。
各部門發展史介紹完畢，他們還去專門的會議室詳談雲端內部的人才培養模式。人才培養在1999年還不是什麼火詞，那句經典的台詞，“21世紀缺的是什麼——人才”，還有4年才能出現在電影熒幕上。
因此，雲端這樣的企業公布從校內選拔到企業內部培訓考核的整個流程，絕對是個新穎的事兒。
王/毅偉在對著鏡頭侃侃而談的時候，陸雲澤還埋頭在賀邵承的頸窩裡，睡得熱乎乎的。
談完了正經的方麵，話題就變得輕鬆了不少，比如去參觀參觀雲端的食堂、運動館、休閒咖啡廳等等公司福利場所。記者和攝像們當然一邊參觀一邊體驗，吃得肚皮飽飽的，一個個都忍不住帶著笑。能來這樣的大廠采訪也是幸運，他們晚上甚至還有安排的飯吃。雖然就是在雲端食堂，可廚師都是從錦江飯店挖過來的，什麼樣的大菜不會做呢？
陸雲澤睡到下午三點才醒。
他揉揉眼睛，大腦迷糊，過了片刻才想起來今天那件要緊事，坐在床上就問賀邵承記者來了沒。賀邵承看了一眼手表，表情不變，接著又去給他拿毛衣過來：
“已經拍攝了兩個小時了，沒事，我看王/毅偉沒給我發消息，應該一切都很順利。”
“啊？已經拍了兩個小時了？”眼睛兀的瞪圓，陸雲澤算了算時間，有些急了，“哎，那不是我們睡覺的時候他們就來了，你怎麼那會兒不告訴我？”
“要是和你說了，你就不老實睡覺了。”賀邵承抿唇低笑，親了親那微張的軟唇，“我們又不接受采訪，麼兒，不用緊張。”
“可，可這回是央視給我們的專訪啊，要在中央一套播的……”他眨了眨眼，還怔怔懵懵，傻得像是個呆住了的小倉鼠。
不過賀邵承其實說的也沒錯……
他們兩個又沒打算露麵，他緊張也沒用啊。
眼睛又眨了眨，陸雲澤歎了口氣，把毛衣套上了。
回到辦公室，他第一件事就是上雲聊內部版問問員工們央視記者過來拍攝的情況。群裡早就嘰嘰喳喳一片了，光看聊天記錄就能知道那些記者都拍了什麼。他和員工混得熟，不像賀邵承，隻在工作群裡談論工作，根本不會和人聊天。他剛發了個表情上去，公司裡的年輕人們就已經紛紛搬出了“老板好”的鞠躬動圖，歡迎小陸總上線。