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李明月帶著一幫人進了會議室，向老板張總點頭問好。
張總也向她笑著點了頭。
李明月又像會議室的其他人點了點頭，坐在了比較中間的位置上。
人很快到齊了，張總清了清嗓子，翻開手中的資料，掃了大家一眼說：“現在開會，今天開會主要有三點內容。
一，明月小姐因為回了趟家，所以近期工作比較多，大家需要儘快的把她工作的安排拿出來，拍廣告做代言，電視台的綜藝，還有新片籌拍上的安排。
第二就是，鑒於明月姑娘近期的表現，大家都有目共睹，她人氣上升的很快，工作也認真負責，為公司帶來了實實在在的收益。
所以我決定，除了獎勵她30萬外，公司將與她重新簽約，調高她與公司的分成。
我之所以這麼隆重的召集大家開會，公開的對大家宣講。就是要大家以明月姑娘為榜樣，努力的工作，刻苦的鑽研，讓自己真正做出成績來。
就是明確告訴你們在座的每一個人，隻要你做出成績，公司不會虧待你，公司會主動給你們提高待遇。有付出就有收獲，適合於我們公司的每一個人。”
張總話音未落，大家熱烈鼓掌。
李明月卻有點兒暈逼，對他來說雖然全是好消息，也在意料之中。
但像張總這麼隆重的，明月同學沒有想到。
李明月知道張總這是把她當榜樣了，就是讓公司的所有人都力爭上遊，努力創造價值。
但她同時又明白做榜樣並不是什麼好事。有時候成績太好，就會成為彆人嫉妒的對象，成為群起而攻之的首選。
都說樹大招風，以後自己怕是沒好日子過，需要處處小心了。
李明月想到的一點沒錯，彆說彆人首先表妹劉倩倩就是無比的羨慕嫉妒恨。
還有她的相好，王總監覺得老板對某人實在太好了，從而產生極大的嫉妒。
他覺得自己在公司裡乾了那麼多年，沒有功勞也有苦勞，我老板除了罵他以外，從未得過什麼額外的獎勵。
這顯然不公平。都說人不患寡患不均，覺得老板對自己不好，他就會把心中的積怨發泄在某一個人身上。
這個人顯然就是李明月。
“王總監，你看本人現在春風得意，已經成為老板的掌上明珠，有沒有一點兒嫉妒呀？”
私下裡，劉倩倩嬌滴滴的對王總監說。
“有當然有啦，可是有什麼辦法？人家是老板的寶貝，能為公司賺錢。我們呢？”
王總監神色沮喪地搖搖頭，滿臉無奈。
“有沒有什麼辦法可以收拾到她？讓她露出馬腳，人設坍塌。”
劉倩倩比劃著，眼睛裡帶著一股很勁。
“有當然有啦，你不是和她同小一起長大的嗎？他有什麼短板你心裡最清楚，可以花點兒錢雇傭水軍，在網上發表呀！”
王總監一語驚醒夢中人。
劉倩倩滿臉帶笑地望著他，小心臟激動的不要不要的。
現在對她來說，什麼親戚早已拋到九霄雲外，記得讓她心裡失去理智，和平衡。