太子爺成為和諧酒的品牌部總經理, 這就是今年源川酒年終總結會上最大的新聞了。
夏總在第一天放出這個驚雷之後，便照常開會。
會議其餘內容無非就是回顧去年取得的業績與不足，有褒獎有批評；再展望一下未來, 製定次年合同量和回款任務順便畫一畫大餅。年年如此。
優秀員工環節自然也是少不了的，不過這種獎一般每個人也就隻能拿一次, 今年就沒有路楠的份啦。
雖然華安市城市經理不是優秀員工了, 不過華安市辦依舊出現在大屏幕上——根據統計，上一年源川酒在華安市的銷量穩超國酒，很給公司爭氣。
與會眾人的掌聲自然是響成一片的。
在座的大部分都是城市經理，自然知道想要在地方上乾贏國酒有多不容易，可以說是除了總部所在的蓉城之外, 其他城市皆無前例。
現在全公司都在嚴查經銷商壓貨情況, 華安市連續兩年高銷量高回款，肯定是市場監察部重點關注對象, 也就是說這個銷量無法作假。
基於此，這些人對路楠有欣賞、有佩服、有嫉妒、也有忌憚, 不一而足。
總之, 路楠這個名字，在源川酒公司內部已經為眾人所知。
褒獎過華安市去年創下的佳績之後，總部對其的次年計劃也和路楠料想的差不多：連續兩年保持業績高速增長的華安市在岒江省省內單列了，總部隻要求該城市來年的合同量和回款分彆達到10%和5%就行。
至於王興龍所管轄的海臨市，海臨市明明因為和諧酒海外經銷合同計入，合同和回款也有了質的飛躍, 但是童大區在做工作總結的時候, 並未特意提及，隻是在ppt輪播各省去年業績的時候，能看見海臨市和華安市在岒江省的柱形圖中特彆突出。
路楠想：這大概就是不提倡、不反對。實際本質上不支持？
王興龍對此早有預料, 他十分想得開，榮譽不榮譽的無所謂，反正獎金不會少就行了。
年會最後一天的晚宴，岒江省的諸位城市經理照例跟在吳川的身後去總部領導們麵前露露臉。
一回生二回熟。
路楠現在也是在有點名氣的人了，夏總看見她，熱情地招招手，讓路楠到前麵來，並特意和董事長介紹了一下：“董事長，這位是小路，前幾年人才儲備計劃中校招進來的，相當聰明能乾。”
董事長笑著說：“我有印象，是去年的優秀員工吧？”
周圍人馬上拍馬屁說董事長記性好，又對路楠起哄說董事長日理萬機都能記住她，她一定要敬董事長一杯。
這並不是為難路楠，也不是給路楠難堪。畢竟沒有幾個城市經理能夠被董事長精準地喊出名字，並且有1v1敬酒的機會的。
路楠一點兒都不怯場：“董事長，我乾了，您隨意。”
董事長在酒桌上的作風也很好，他並沒有隨意抿一點，而是將二錢小酒杯喝掉了一半，這已經足夠給路楠麵子了。
碰完杯，路楠等董事長放下杯之後才跟著放下杯子。
董事長還頗為關切地問路楠：“小路對接下來的工作有什麼想法？”
表現這樣優秀的員工在一地乾了兩年，繼續呆下去有些浪費了。董事長認為，好鋼要用在刀刃上。
這不是瞌睡送枕頭麼？
路楠一臉自信地笑著說：“想接受更大的挑戰，想去完成更困難的任務。”
在場的誰不是人精？這位路經理話裡的意思是不滿足於在華安市取得的成績了。
眾人你看看我，我看看你，場麵上依舊說的是：“年輕人有誌氣。”雲雲。
董事長也笑了，他好像對路楠的性格有幾分欣賞，轉頭同夏總說：“老夏，聽到沒有，年輕人主動要求加加擔子。”
“長江後浪推前浪嘛。”夏總點頭，不失時機地說，“我記得小路原先是陳總的手下？”
董事長聞言，看了身旁的兒子一眼，仿佛真的不知道這個事情：“哦？還有這回事？”
路楠落落大方地點頭：“是啊，我剛入職的時候什麼都不會，多虧了陳總願意教我。”
陳驍十分儘職地扮演著前上司的角色：“路經理悟性高，當時我在查和諧酒竄貨的事，她也幫我不少忙。”
“這不是巧了麼！”夏總一臉‘你倆真有緣’地表情說，“要說我們公司哪裡最具有挑戰，和諧酒部門莫屬了。小路可以考慮一下，陳總現在缺人得很。”
路楠的眼神不著痕跡地在夏總和陳驍身上一掃而過，聞言認真點頭，重新給自己斟滿酒：“那我就先借這個機會和陳總打個招呼。我願意做社會主義一塊磚，哪裡需要往哪裡搬。”
此類俚語由年輕漂亮的女孩子說出來，倍加有趣。
同桌的幾位老總都起哄讓陳驍快喝了這杯酒。
陳驍亦舉了舉杯子和路楠一碰：“那得看童大區和吳總願不願意割愛了。”
夏總笑著說：“喏，老童和吳川都在這裡，看看他們怎麼表態！”
夏總和陳驍一唱一和，看熱鬨不嫌事大的其餘總部老總，讓同在一桌的童大區沒什麼彆的話好說了——一個想走、一個想要人；夏總提議、董事長看好。
他是不答應也得答應。明明好像是氣氛上來話趕話說到這一步的，但是童大區就是覺得沒這麼簡單。
就這樣，路楠在公司高層麵前表達了自己的意願，並且成功在董事長那邊掛上了號。
從主桌離開的時候，王興龍小聲對路楠說：“你瘋啦？”這麼優秀的工作履曆，要去做和諧酒？
路楠衝王興龍安撫笑笑，回以一句：“明天再和你詳說。”