要不然前不久的假冒偽劣產品危機才一冒頭，誰敢直接給老板打電話？絕大多數人不總想著大事化小麼？
還有，公司的售後部門和碳酸飲料生產基地其實是兩個平行的部門，孟廠長固然是因為心急才想要第一時間拿到售後問題反饋數據的，不過那個行為，說到底依舊是越權。
沒有規矩，不成方圓。
路楠直到現在依舊是相信孟廠長的人品和職業道德的，可是做生意不能隻靠仁義道德約束下屬。
法律是道德的底線，是路楠‘和氣生財’理念中不會輕易動的招數——也是對敵人才用的招數。
放任公司下屬無製衡地發展在路楠看來，就是考驗人性、是誘惑下屬犯錯。
【倒不如未雨綢繆。】
她先前已經做了一步。
把孟堂帶在身邊調//教、指點，就是路楠對孟廠長的施恩。
現在可以施威了。
把林燕留在餘安負責沁雲酒業，一來保持酒業公司在廠區內的獨立性；二來林燕性格耿直，做事一板一眼最守規矩，還是眾人眼中公認的‘路總’心腹，有她在，不僅可以讓整個廠區‘卷’起來，還可以直接規範因為總部搬遷、路楠長期不在而鬆懈的公司規定。
“……所以，你要知道，一旦答應升職，除了加薪這件好事之外，你麵臨的壓力會有多大。”路楠強調。
這擺明是激將法了。
不過林燕還真吃這一套。她升起了勇氣和鬥誌：是，我確實不如菲菲長袖善舞，不過我守規矩、聽指揮，路總需要我做什麼，我總是不打折扣地完成。現在路總對我說這些，因為我是她最信任的人！
路楠一套組合拳，曉之以理、動之以情，林燕剛才的迷茫和懷疑在路總篤定的神情中逐漸散去。
她有些猶豫地開口：“路總，我要是調去沁雲酒業，您這邊該怎麼辦？”
【很好，有這個意識，說明林燕已經開始認真考慮我的提議了。】
路楠側頭笑了笑：“公司行政部裡的小姑娘有沒有你覺得還不錯的？挑幾個到身邊帶一帶。彆急，沁雲酒業籌備階段的工作不繁瑣，你大可以一邊和吳影商量，一邊帶新人，帶一個月，總能拿得出手了。”
談話到最後，路楠起身，拍了拍林燕的肩膀：“去挑接替你助理工作的人吧，先挑三個，一個月後擇優定崗。年中之前交接完成，你的任命也就可以下發了。”
“好的路總！”
……
專業調酒師團隊抵達餘安的當天，路楠收到一則好消息：經過她上月初在Q市的鋪墊，以及項菲菲這一個半月的不懈努力，沁然乳製品分公司已經成功加入Q市乳製品行業協會，並且拿到了常務副會長的位置。
菲菲在電話那頭略顯遺憾地表示：“路總，烏會長大概是察覺到什麼了，在我們申請入會的時候總拿章程說事兒。按理說換屆選舉是今年年終，我和毛副會長商量著，打算找找協會章程的空子，看看能不能提前舉辦換屆。”
路楠鼓勵對方：“你當前的進度已經很不錯了。畢竟沁然在Q市毫無根基，你做事不能太冒進。現在進行到這一步，毛副會長已經騎虎難下，他肯定比我們還著急，衝鋒陷陣、縱橫捭闔的事情還是讓他來，我們在一旁——多多發掘本市行業協會內有特色的牧場奶源，就像是隋總那樣的，幫人家牽個線、搭把手，有共同利益的盟友關係才更牢固。”
菲菲表示受教。