756. 番外 如果沒有重生之商人重利。10……(1 / 2)

路父似乎不太相信, 問到:“你說你媽媽已經答應了?”

路楠點點頭。

過程是艱難了點,不過好歹是讓親媽點頭。

路父接著說:“既然你弟弟一定要學這個,那我也沒辦法。如果我堅決反對, 你媽媽一定會在你弟弟麵前繼續說我的壞話,到時候你弟弟對我的意見肯定更大了。他現在也就是住校的時候才敢用宿舍座機給我打電話, 但是每次也沒什麼話題可聊……比你小時候跟我要生疏多了。”

路楠忍不住皺眉:“老弟一直都是那麼內向的性格,而且他畢竟不像我這樣已經經濟獨立了。你想讓他怎麼辦?他能怎麼辦?”

“也是, 你們兩個隻要稍微和我親近一點, 你媽媽就要發脾氣。”路父苦笑, “這事兒我說什麼都沒有用,你弟弟雖然話不多但是脾氣倔,還是隨他去吧。之後的補習費用就見收據彙款——反正我有幾張卡在你手裡,卡裡有錢的時候你看著安排就是了。”

這話說的,真當成做生意了?

路楠挑眉:“集訓班費用應該是有正規發//票的,不過老弟買畫筆顏料這些還需要票據?再說了,集訓的同時他還要補文化課, 估計是找他們學校的任課老師, 老師們可不會開收據。”

老師在校外補課是會被舉報的,不過……咳咳, 大家心知肚明就好。

路父上次養高中在讀的孩子還是十幾年前,就算那時候沒有出軌風波,他的心思和精力也都放在事業上,路楠說的這些,他完全不清楚, 遂當下隻能嗯了一聲,退而求其次:“那你記好賬。”

“我會的。每次打款結束,我不都補上打款記錄了麼, 如果需要的話,我在ERP係統裡可以單開一個現金賬戶,專門用於記錄您給老弟他們的生活費和學雜費,怎麼樣?”路楠裝作聽不懂父親言語中潛藏的不滿,一本正經地暗諷了回去。

不過,她提這個提議也足以證明現在路父公司的ERP係統已經被她用得十分熟。

路父被噎了一下,居然真的點頭:“那你開個現金賬戶,把之前的記錄也補上吧。”

路楠:……薑還是老的辣,吃過的鹽比我吃過的米還多……這些話,果然都是古人的經驗和教訓啊。看來我(的臉皮)還需要繼續鍛煉。

不管怎麼說,父女交鋒完畢,隻要這筆額外的錢是路父出的,就一切ok了。

親媽那邊好交差,隻要父親多出錢,她心情就會好,剛好彌補之前一年多被拖欠生活費的怨氣;

老弟那邊得到了肯定的答複,不至於讓這個十七八歲的小夥子因為擔心家裡經濟狀況而不願意開口要錢。

至於路楠自己?

就像路父剛才說的那樣:記好賬。

她回到辦公室,把卡包裡的銀行卡又看了一遍。

這幾張卡片都是路父的,雖然現在由她保管,她也知道這幾張卡的密碼,但這並不代表她掌握了路父的經濟命脈。

對方執意想要拿回這些銀行卡的話,她根本沒有不歸還的立場。

即便可以找出‘留在我手裡對私打款更加便利’的理由,也攔不住路父去銀行逐一掛失補辦——當然,路楠相信除非自己和父親已經撕破臉皮,不然對方還是不會輕易走這一步的。

【所以,當下我起到的作用,大概就是臨時管錢的錢袋子吧,還隻是個小錢袋子。生意往來款項的大頭依舊掌握在父親手裡。】

路楠知道,想要在公司裡拿到更多話語權,僅憑她在公司章程中占比2/3的股份是遠遠不夠的。

畢竟過去那麼多年,路父一直沒有按照公司章程和離婚協議分紅(那時候是做賬問題無疑了),現在因為欠著銀行的擔保款,公司賬麵更是最起碼三四年做不到盈利狀態,想要分紅?做夢去吧!

她能做的,就是牢牢掌握國外客戶資源和信息,並且將招聘進來的外貿部業務員調//教好,讓這三四位下屬知道,雖然發工資的是老板,可是業務部門員工最重要的客戶分配和獎金分配,是由她說了算的。

路楠隻能慶幸,父親的工廠和公司頂著私企的性質,和包郵區絕大多數的家族企業一樣,沿用著並不太正規的運作方式,這使得她能夠逐漸模糊外貿部經理的職權邊界,並且漸漸行使更大的權利。

尤其在路父忙的時候,她十分貼心在外貿訂單後附上相關訂單的原材料采購單、生產單等等。

一次兩次,路父還會全盤重算一遍,次數多了,他對女兒的工作能力也有了一定的信任,對所有往來進出不再逐一核對了。

蠶食蟻吞,終有成效。

路楠在她父親公司乾滿一年半後,她不在滿足於掌握外貿訂單,而是開始製作全新的報價單,按照ERP係統給老客戶發送新款,並且積極準備國內的展會,頻繁出差和外地供應商、客戶應酬吃飯聯絡感情。