朱可兒不敢回答雷晉的詢問, 丁寧卻是敢的, 立刻接口道：“雷總, 這些資料隻有設計師才能拿到，並不是全員共享。您也知道, 我們公司剛成立沒多久, 員工都是剛招聘過來的，在品行和能力方麵還有待考察。這些資料均是LEI的買手和設計師精心搜集的, 十分珍貴，若是被誰傳播出去，也算是公司不小的損失。”
雷晉耐心聽他把話說完，頷首道：“嗯，那就把資料設置成全員共享。今後隻要是設計部的成員，就能憑借工號提取資料。”
“啊？”丁寧愣住了，完全沒想到自己說了那麼多話, 雷總還是當場駁了他的臉麵。
雷晉放下資料準備轉去彆處, 丁寧連忙追上去說道：“雷總，您這樣做未免太草率了。您知道這些資料是怎麼來的嗎？是我們的設計師和買手從各個發布會、秀場、料展會、網絡媒體、社交平台等處搜集來的, 還附加了LEI眾多優秀設計師的注解，更包含了對下一個季度的流行趨勢的預測，是所有人智慧的結晶, 若是泄露給競爭對手，定然會對我們新產品的上市計劃造成威脅……”
“那又如何？”雷晉轉身麵對全體設計師, 一字一句說道：“隻要加入了R&R，每一個人都能獲得公司的全力栽培。LEI之所以能屹立不倒, 不是因為雄厚的財力，而是因為我們擁有數不清的優秀設計師。我希望R&R能成為培育你們的土壤，而不是限製你們發展的囚籠，將來你們之中若有人成為了屹立於時尚界頂端的大設計師，不管你們屆時還在不在R&R工作，我都會為你們感到驕傲。”
他看向丁寧，冷冷說道：“偌大一個LEI，不會連這點氣度都沒有。”話落推門出去，步履矯健，背影挺拔。
丁寧狼狽地追在他身後，卻沒有辦法說服他改變決定，而辦公室裡的眾人已止不住地歡呼起來。
“雷總太帥了！”
“大公司就是大公司，果然氣度不凡！”
“把栽培員工看成是重中之重，我感覺我來對了！在這樣的公司裡工作才會有長足的發展！”
大家議論紛紛，激動不已，而林淡卻抬起頭，首次用認真的態度審視雷晉這個人。她完全沒想到他會做出這樣的改變，這對每一位設計師而言都是福祉。隻要公司願意為員工的發展提供養料，就會有一大批人迅速成長起來。
思忖間，特助明光寒已把最新最全的時尚資訊發送到公司內部的資料庫，溫聲道：“今後隻要提供工號就能隨意查詢這些資料。公司對你們十分信任，希望你們也對得起這份信任。”
“我們一定努力工作。”大家異口同聲地說道。
明光寒點點頭便出去了，陪著總裁在設計部轉了一圈，又走回來，召集所有設計師開了一個會，讓大家提提意見，以儘快完善部門的管理缺陷。林淡坐在不起眼的角落，靜靜看著大家爭相舉手發言。
說實話，她的意見太多了，卻也知道自己在雷晉那裡掛了號，屬於問題員工，無論提出任何看法都不會獲得重視，倒不如等設計方案被采納了再說，如果不被采納，繼續留下去也沒有任何意義，便什麼都不用說了。
雷晉十指交疊，端坐上首，目光掃過所有人。
明光寒把大家的意見彙總起來，重要的打上星號，以便BOSS閱覽。但BOSS顯然對這份文檔沒興趣，全程未看一眼，也沒有給予任何回應，隻是偶爾點個頭，表示自己有在認真聽。
會議持續了一個多小時，明光寒明顯感覺到BOSS的情緒從期待慢慢變成了焦躁，到最後甚至有點失望。他看了一眼手表，沉聲道：“還有人想要發表意見嗎？最後十分鐘，請抓緊。”
會議室裡一片安靜。
林淡埋頭記筆記，根本沒往上首看。
雷晉的目光在她身上停頓了片刻，見她始終沒有發言，嗓音不免低沉了幾分：“既然沒有，那我在此宣布一個消息，新產品的設計方案請各位在四天內做完，今天是十號，也就是說十四號的時候，我希望能看見各位的計劃書。隻要你們覺得自己有那個能力，設計部全員都可以準備一套方案，R&R不會扼殺任何一位員工的創造力和工作熱情，請大家努力。”
眾人先是一靜，然後便發出一陣喧嘩。原定一個月的時間縮短到四天，這是怎樣的極限操作？要知道，一般的服裝公司要完成一個季度的新品研發，至少需要六到九個月的時間！沒有誰能夠在四天之內完成半年的工作量，沒有！光是流行趨勢的分析和預測就需要一兩個月才能完成！聽說R&R是總裁獨立投資的品牌，他這是想賺錢想瘋了>>
？
表情管理向來很到位的明光寒都忍不住看了雷晉一眼，目光飽含驚訝。很顯然，他也不知道BOSS竟會做出這樣一個異乎尋常的決定。不過R&R明麵上隸屬於LEI集團，實則是BOSS的一言堂，他說什麼時候提交方案，倒也沒有人敢提出反對意見。