第292章 軍功爵製的完善
此刻劉泰在鄴城中找上了陳元達，開口道，“長宏，新的商業法在渤海灣試行的怎麼樣？”
“已研究出來，至少在渤海灣試行時沒出什麼大問題！”陳元達對劉泰道。
“這樣就好，儘可能在河北地推行開來，我們對商人不需要太好，但也不需要太壞。
但最重要得是對商人交易收稅，畢竟商人交易就算是再雜亂，但追根溯源，終究能追究到產地和出售的終端。
至於中間怎麼折騰是商人的事，我們就從這兩頭想辦法收稅。”
劉泰說到這裡，繼續道，“而那些糧食布匹交易起來稅自然要少收免收，但綾羅綢緞金銀財寶，這些就要收取重稅，以免百姓貪慕虛榮，癡迷銅臭。”
“臣明白了！”像陳元達這種相對清貧，重視法度的人來說，稅務律法可太喜歡了。
尤其打擊的對象還是商人，陳元達在研究完商法後，開始準備去製定商稅了。
“對了，稅務的事你跟苟純交流一下，畢竟將來肯定會有不法分子逃稅的，而他們就是你稅法的維護者了，怎麼懲罰，最好也順路弄出來。”劉泰相當鄭重的對陳元達道，
“另外這東西出來後，跟當初商法一樣，先丟到幽冀青試一試水，若可以再逐步推廣。”
“遵令！”陳元達聽到劉泰的話點點頭，然後便選擇離開，回到自己所在整理治療去了。
這時候褚翜走進來，手中拿著的是他整理好的功軍功爵製度的目錄，以及大概的獎勵與責任，而這上麵的獎賞經過褚翜的完善後，也變得相當清晰。
因為有跟劉泰作戰的經驗，所以這裡的軍功爵製分成了兩種，一種是士卒類的，一種是軍官類的。
士卒類的覆蓋全軍，而軍官類的覆蓋屯長以及以上的軍官。
士卒類獎賞就是直接寫明戰場上做到什麼就能獲得什麼獎賞，得到什麼待遇，像是斬將奪旗先登等都在這裡。
而軍官類的則拿下破軍類的集體功勞，才能獲得相應的榮譽與待遇。
小到給全軍士卒優先挑選好吃夥食，大到全軍士卒能夠享受裝備，基本上都是團體享受到相應待遇等等。
當然，這種製度製作出來，要有足夠的冗官冗爵的空餘，其中差不多第七第八第九這幾集是相當關鍵。
因為前麵雖然表麵上提升了爵位，但實際上還是牛馬，隻不過外表光鮮亮麗，但實際上並沒有掌握權力，就算拿到爵位一樣是被吸血的對象而已。
但第七層開始，因為已能通過這個爵位做一些看似不重要，但掌握地方的實權職務。
比如說管理城門的城門令，管理渡口的津令，管理糧倉的庫令等等……
彆看這些職務甚至算不上九品，但對地方來說，已是不能忽視的權力掌握著了。
“對第七第八第九層的爵位數量再壓一壓，福利再提一提！”劉泰思索道，
“儘可能精簡機構，但要提高所有者職務的含金量，我們要得是一個人當兩個人用，而不是招募多個蠢材進來磨功夫，應當重用勤勞工作，減少懶鬼的生存空間！”
說實話，這時候劉泰倒不由想到房玄齡了，真不知道他怎麼能把一個官僚機構直接裁減到原來的三分之一，依舊能穩穩當當維持住整個機構的正常運轉，而沒背後身中八刀自殺身亡，大唐第一宰相實至名歸。
畢竟官僚體係想要擴張很容易，哪怕一個傻瓜上去，依照官僚體係的本性，也會擴張。
但想遏製住官僚體係的擴展本性，並且風輕雲淡的裁減到原來的三分之一，而不受到任何的反噬，那可真的是驚為天人。
就算現代社會，想遏製資本的無序擴張都無比艱難，就更不要說遏製權利的的無序擴張。
往往一個人乾活，頭頂有七八個領導人是很正常的，企業也不也常常裁員裁到大動脈上。
這是人類組織架構的通病，隻要有利可圖，就會隨著時間流逝而臃腫。
褚翜聽到劉泰的話點點頭，隻不過褚翜覺得，功勳爵製的最大問題，並不是遏製數量。
因為這隻能治標不治本。
最大的問題是，到最後要麼沒有戰爭打，要麼有沒有土地分。
真等到那時候，卻才要劉泰頭痛的，而對於這至少現在褚翜沒什麼辦法。
“對了，在關內侯這一檔開始，有關內侯與以上爵位作為擔保，才可以使得公司或企業在股市掛牌。”劉泰抬起頭對褚翜道。
“股市？什麼股市？！”褚翜聽到劉泰的話，卻帶著幾分迷茫。
“先加上這一條吧，股市這種東西，等到還於舊都再執行好了。
至於現在，彆人問起來，你就是我準備在還於舊都之後執行的政策，現在還沒打算實行！”
劉泰對褚翜道，“總而言之，不會讓老兄弟們吃虧就是了！”
“諾！”褚翜聽到劉泰的話，卻是連連點頭。
說實話，劉泰一直思索著，軍功爵製度到儘頭，土地不夠分了該怎麼辦？
隻能拿出新的利益點來滿足軍功體係，劉泰想要嘗試的便是股市。
對比起，後世那種把做空機製推陳出新的市場，至少現在把上市牌照跟軍功掛鉤，這本身就是個相當大的門檻，可不像是隨便什麼人弄虛作假就能入股市。
因為想要成為至少是關內侯，哪怕這沒有食邑，但卻也是徹徹底底的軍功侯爵。
這就杜絕了什麼阿貓阿狗靠著資金來回轉賬就進入股市的可能。
其次，自己推行的是軍功爵製，而軍功爵製的儘頭要麼敵人沒了，要麼地不夠分。
對於敵人說實話，劉泰是真不擔心，因為胡人就好像韭菜，自己就算想儘辦法去同化他們，但一定還是會冒出來的。
匈奴沒了有鮮卑，鮮卑沒了有柔然，等到柔然解決了，說不定突厥又冒出來了。