平心而論, 陳杭十分想要將考研英語輔導的市場也吞下來，但他得量力而行。
他名下的工作室以智學教育起家, 原先一直都有運營一個背單詞的產品, 後來同謝書堯認識之後，他們開發出了以為輔的聽、說、讀、寫全麵提升的產品, 之後又開發了雅思智能學習計劃, 並且靠著雅思智能學習計劃徹底走紅, 在業內混到了小有名氣的地步。
若是還想再開拓考研英語智能學習計劃, 需要陳杭考慮的不僅僅是資金問題, 還有人員問題。
或許對於創業者來說, 資金問題是最難翻越的大山, 但對於陳杭來說，資金問題反倒是小事, 他可以暫時找父親陳潤借一筆, 等項目正式盈利之後再還過去便可以, 他真正擔心的是人員問題。
陳杭十分珍惜現在這個磨合得剛剛好的團隊, 在這個節骨眼上加入新人，勢必會對團隊造成衝擊, 就算之後一定會有衝擊，那也應當發生在團隊相當穩健且具有一定的承受風險能力之後。
陳杭自己敢冒這個險，但不代表其它合夥人也願意。
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謝書堯也沒急著給自己找下家, 她買了一套考研英語的真題，然後又將市麵上有關考研英語的主流教輔資料也儘數買了回來，打算抽時間看看。
國內英語考試一直都以‘出題角度刁鑽’著稱, 謝書堯還真不敢將考研英語同雅思相類比。
距離這一次考研已經沒有多長時間，謝書堯就算打算再開課，那也是來年的事情了，她打算年後三四月份再開課，也好留給自己一段時間來準備高考，以及即將到來的全球青年英語演講峰會。
雅思官方每個月都要求她提供一套成熟完善的題目，這也需要費去她不少的時間，還有就是即將到來的這次劍橋雅思官方年會。
謝書堯在考慮，她到底該給劍橋雅思官方提些什麼建議好？
劍橋雅思官方創辦設立與1989年，至今已經過去了三十個年頭，那麼多的研究員每年都在提意見，不管是空泛的還是具體的，意見肯定提了不少，想要從大方向上搞創新，那絕對不可能，謝書堯猶豫許久，決定還是從雅思官方如今費大力氣推動的地方入手——去技巧化。
華國人擅長應試，這是世界上所有國家都公認的事情，正是因為華國的老師總結出了各種各樣的答（蒙）題技巧，這才導致了雅思考試對於考生能力的檢測出現了‘虛高’的情況，雅思官方目前所大力推進的‘去技巧化’，正是針對華國老師總結出的這些技巧而設置的。
若說誰更懂那些老師的技巧，自然非華國人自己莫屬。
謝書堯在決定開講雅思之前，特意了解過市麵上所有主流雅思培訓機構的老師講的那些所謂方法，對那些方法基本上做到了了如指掌。如果讓她來命製一套題目，她可以完美地避開那些老師講的全部方法，將所有‘能力不夠技巧來湊’的考生篩除掉。
雖說這樣做有些不厚道，貌似還有些為難自個兒同胞的嫌疑，但出於長遠考慮，謝書堯決定寫一份‘大義滅親式’的研究成果出來，幫劍橋雅思官方更快更省力的實現‘去技巧化’。
謝書堯也不會否認，她這麼做確實是有私心的。
綠綠老師就是所謂‘技巧派’的領頭羊，如今綠綠老師這麼陰了她一把，她怎麼會不還擊一下？隻不過這還擊有點猛烈罷了。
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謝書堯忙著學習、忙著準備英語演講、忙著編寫雅思研究成果，顧綠老師則開始帶領自個兒的團隊在微博上鋪天蓋地地展開了宣傳。
#考研黨的福利來了！#
#顧綠老師進軍考研英語界！#
#她來了她來了！她帶著誠意走來了！#
五花八門的熱搜買了一堆，充分展現了顧綠要進軍考研英語界的決心。
英語這門學科雖然無界，但英語培訓是有界的，以顧綠為首的那一群雅思培訓教師就是國內雅思培訓界的半壁江山，除去她們那個小圈子外的老師，絕大多數都是小打小鬨，考研英語培訓界自然也是這樣。
在顧綠沒有進入考研英語培訓界之前，考研英語培訓界已經形成了相對穩定的分工格局，以新西方、起航、明珠等多加培訓機構為主，少量私人培訓機構為輔，顧綠這麼大張旗鼓的衝進考研英語培訓界，目的很明顯，就是來和這些人搶資源、搶市場、搶生源的，說的簡單一點，就是來搶錢的。
那些人會答應嗎？
自然不會。
考研英語培訓界的土著們使出十八般武藝，針對顧綠展開了圍追堵截，還有不少老師開始爆出顧綠在雅思界的黑料，讓那些考研黨們都充分了解到顧綠轉戰考研英語的原因——並不是真如顧綠說的那樣，她是為了造福考研黨，而是她在雅思培訓界被一個初出茅廬的年輕老師逼得站不住腳了，隻能轉換戰場！
有些人腦子一熱，就將顧綠在雅思界的醜聞全都兜了出來。
其實顧綠真沒什麼醜聞，最大的醜聞就是她注重技巧，導致絕大多數雅思考生的備考規劃之路都走上了彎路，而技巧這個東西……其實沒有太多可以攻訐的點，畢竟考研英語培訓界的絕大多數老師在課堂上講的也是解題技巧。
考研英語培訓界的老師隻能在心底一個勁兒地安慰自己，顧綠來就來了，相信她的學生肯定不會太多，他們隻需要把課程的優惠力度搞一搞，加大宣傳力度，應該不會受太大的影響。