小王陪著齊恒回了海城,和康複中心那邊算了一下,將剩餘的錢全都交了，然後又帶著齊恒買下了說好的商鋪和房子,最後,給了齊恒一張銀行卡,裡麵是說好的一百萬。
“齊先生，有了這些,您和您母親下半輩子衣食無憂了。”小王笑著說道。“手續都已經辦妥了，您看沒什麼需要我幫忙的地方了吧？那我就走了。祝您生活愉快。”
小王走後，齊恒坐著輪椅，打量著房子。
羅蘭的聲音從樓上傳來，“這房子真不錯哎，我可以開個小超市,樓上大平台還可以種點蔬菜什麼的。阿恒啊,等你好了,這房子就趕緊裝修吧，到時候咱把老家的房子賣了，把戶口遷過來,就算正式在這邊安家了。你再娶個老婆，生個孩子。這次你可得挑好了，得找那種老實會過日子的女人。”
羅蘭越說越高興,仿佛已經看到了美好的未來。
齊恒卻麵無表情。如果是之前，他或許會安於這種富足又安逸的生活。可現在，他不甘心！
他一定要闖出一番事業來,讓所有看不起他的人都後悔。
隻是這些話，現在不能說。最起碼，得等他好了之後。
薑小樓看著簡陽發來的微信和照片，有些無語，這個馮佳佳，挺厲害的啊，離婚再婚在同一天啊！
不過，馮佳佳居然懷孕了，這還真讓人意外啊。
薑小樓忽然坐了起來，裡齊恒和原主結婚後多年，原主一直沒有懷孕，一直被羅蘭言語羞辱。當時所有人都以為是原主的問題。
可現在馮佳佳和齊恒在一起時間也不長，也沒有懷孕，和小奶狗男友在一起沒多久就懷孕了。
嗬嗬，怕真正有問題的是齊恒吧！而羅蘭不可能不知道，可這母子倆卻將所有的錯都推到原主身上，真他媽惡心！
薑小樓得知馮家為了順利離婚，給了齊恒不少東西。不過她相信，以齊恒自大的性格，大概不會老老實實過日子。而馮家，也不會平白無故吃這個虧。
她表示很期待。
齊恒終於可以裝著義肢自由行走了，雖然時間久了，會有些疼。可能像個正常人一樣行走，這對他來說，太重要了。
走出康複中心，羅蘭問道：“阿恒啊，我們現在去哪？房子又沒裝修，總不能住酒店吧！”
“回老家吧！”齊恒說道。
“也是，得回去把戶口遷過來，老家的房子也得賣了。”羅蘭說道。
齊恒搖搖頭，“媽，老家的房子不賣，您一個人回去。我要留在海城。”
“阿恒，你這是什麼意思？你要攆媽走？”羅蘭愣住了。
“媽，我沒有要攆你走。我想把這幾個商鋪房子都賣了，加上那些錢，我要自己創業！”齊恒認真的說道。
“創業，你要做什麼？”羅蘭急道。
“我想好了，我要開酒店。”齊恒說道。
“不是，酒店？你大學學的是金融啊，酒店管理，你行嗎？就算你要酒店，也沒必要把所有的商鋪都賣了啊。咱一步一步來好不好？先從開個小飯店試試水。”羅蘭急道。
“要做就做大的！眼前就有個現成的機會，海城有個三星級的酒店，因為經營不善，酒店的主人想把酒店轉讓出去。我打算盤下來。場地員工都是現成的，絕對沒問題。”齊恒自信的說道。
羅蘭試圖打消他的主意，“兒啊，你彆這樣，咱老老實實過日子不行嗎？這些鋪子租出去，每個月那麼多租金，哪怕你不上班也夠花了。你再娶個老婆生個孩子，咱們安安生生過日子不好嗎？那酒店是那麼好開的嗎？裡麵的門道多著呢，你又沒學過酒店管理。”
“酒店管理有什麼難得！我一直在看書，也在網上查過資料。我自信我可以的。媽，難道你不相信我？”齊恒打斷羅蘭的話。
“不是，媽相信你，隻是兒啊，做生意風險太大了，咱老老實實過日子不行嗎？”羅蘭還在勸。
“風險和收益是成正比的，風險大，收益才高！媽，我想當人上人，我想出人頭地，我不想再被人羞辱！現在有這麼好的機會擺在眼前，我一定要博一次的。媽，你相信我！我可以的！退一萬步說，就算我失敗了，老家還有房子，我還有文憑，到時候我就回老家，找份工作，娶妻生子！”齊恒抓著羅蘭的肩膀，激動的說道。
“可是，可是······”羅蘭囁嚅道。
“沒什麼可是的，就這麼決定了。媽我馬上就給你買機票，你回老家，等我在這邊站穩腳跟，我就接你過來享福！”齊恒說道。
就這樣，羅蘭獨自回了老家。
齊恒則留在海城，變賣房產商鋪，準備盤下那個瀕臨倒閉的酒店。麵對即將麵臨的風險和困難，齊恒做足了心理準備，可事情的發展出乎他意料之外的順利。變賣房產和商鋪的信息一掛出去，很快就有人來打聽。隻是給的價格有點低。
不過齊恒急等著用錢，雖然心疼，可還是以低於市場價幾萬塊錢的價格賣了。
齊恒一開始還有些懷疑，懷疑這是不是彆人下的套。可他仔細想了想，酒店的信息是他複健的時候自己上網看到的，馮家再有能力，也不能操控他的手機吧！
齊恒覺得是自己想多了。
齊恒盤下那個瀕臨倒閉的酒店，酒店原來的員工他也接手了，不過他沒打算將這些人全部留下，他這裡可不是能渾水摸魚的地方。正好趁酒店重新裝潢的機會，將這些人重新培訓一下。
一個月後，勝華酒店重新開業。開業前三天，酒水全免。
早在一個星期前，齊恒就發了不少傳單造勢，開業當天，果真來了不少人，大廳、包廂全滿。
所有員工忙的腳不沾地。
所有賓客都走了之後，齊恒開始算賬，這一算，齊恒皺眉了，竟然入不敷出。再仔細一看，就明白怎麼回事了。因為酒水免費，雖然賓客多，可大部分隻點了幾個菜，然後一個勁的喝酒。這樣下來，自然入不敷出。
齊恒蹙眉，讓前台趕緊在酒水全免的旁邊加上幾個字，餐標最低滿500元才有資格享受此優惠。
“齊總，這樣不好吧？這傳單都散出去一個星期了，現在才加這一條，客人怕是會不高興的。”大堂經理接到前台領班的電話，匆匆趕來。
做生意的，最怕的就是言而無信。當初齊恒說開業前三天，酒水全免的時候，大堂經理就提醒過他。可當時齊恒心高氣傲，根本沒將這話放在心上，執意如此。這才一天，就改變標準，這樣太草率了。
“你看看今天的賬本，就一天就虧了將近兩萬塊！三天就是六萬啊！哪有賠本做生意的。”齊恒蹙眉道。
“齊總！做生意最忌諱言而無信，話既然已經放出去了，哪怕是虧本，這三天也要撐下來！”大堂經理很無奈，索性直接挑明了。
齊恒很想發火來著，可看著周圍竊竊私語的員工，他還是忍住了。“算了，不用加了！”這個大堂經理在酒店乾了很多年，在員工間也很有威望，酒店才開業，內部還是不要衝突的好。
結果來的客人更多，虧損的也更多。
齊恒再次提出要修改條件，大堂經理頂住壓力，說就一天了，再堅持一天。
齊恒忍著怒氣，拂袖而去。他決定了，等過段時間，就找個理由把這個大堂經理給開了！
三天下來，酒店虧了將近十萬塊錢。齊恒麵沉如水。
好在活動隻有三天。三天後，因為酒店的客房環境好，服務也不錯，菜品的味道也不錯，因此回頭客不少。海城是旅遊城市，還接待了不少散客。入住率也有所提高。
直到三個月後，收支才勉強平衡。
對於一個新酒店來說，這樣已經很好了。
可對齊恒來說，這遠遠不夠。
半年後，酒店才開始慢慢盈利。
可是齊恒卻覺得這速度太慢了。他絞儘腦汁，想法設法的推陳出新，迎合市場，推出了一係列禮盒套裝，比如中秋的月餅禮盒，端午的粽子禮盒等等，給酒店員工下達任務，每個人每個月必須要完成一定量的禮盒任務。達不到任務的，就扣工資。
員工們對此很有怨言，她們又不是銷售人員，為什麼還要分攤這些任務。
因此不少員工辭職。
齊恒很快發現了人員流動太頻繁了，雖說餐飲行業人員流動頻繁是常規，可這樣對酒店管理很不利。新員工入職必須要經過培訓，合格了才能上崗。這一個月，辭職的太多了。光餐飲部就走了三個，客房部走了五個，保安部都走了兩個。
齊恒將大堂經理叫到辦公室罵了一頓，問她是怎麼管理員工的！然後說以後招聘員工的時候，讓她們簽合同，入職一年之內不許辭職，否則扣一個月工資。
大堂經理仿佛在聽天方夜譚一樣，“齊總，這不符合勞動法，沒人會簽的。”
“不然你有什麼方法可以減少人員辭職？”齊恒反問道。
大堂經理很想說，讓員工老老實實上班就好，彆彆出心裁搞什麼禮盒任務，沒人會辭職。可這話早在齊恒提出禮盒任務後她就說過了，不過齊恒不聽。
“齊總，這事我辦不了！”大堂經理歎了口氣，將胸前的胸牌摘下，“我辭職。您另請高明吧！”她年紀大了，跟不上年輕人的思維和想法，還是識趣點，早點離開的好。
齊恒也沒有任何挽留的意思。
立馬讓人事部辦理相關手續，同時對外招聘新的大堂經理，附加條件是年齡三十歲以下，頭腦靈活者優先錄取。
這擺明是在譏諷前大堂經理，她今年已經四十三歲了。
人家也不生氣，話不多說，直接辦理了相關手續。
第二天就去另外一家酒店任職去了。笑話，她這樣有多年工作經驗的人多的是酒店想要呢。
齊恒在開了大堂經理之後，陸續將酒店管理層那些他認為觀念老舊的人都開了。重新招聘了一下大學才畢業，腦子靈活的年輕人。
然後開始大刀闊斧的進行改革。不管是從服務還是菜品上，還有什麼企業文化，企業精神，員工培訓等方方麵麵。
底下的員工苦不堪言，每天早上提前一小時上班，要開例會，要聲情並茂的背誦企業文化。下班後還不能立馬走，還要開例會，總結這一天的工作，查缺補漏，自我批評和表揚。每個員工每星期要寫一份不少於一千字的書麵報告，總結這星期的工作，提出對酒店管理的建議和意見。還必須要言之有物，否則重寫。
等等。