可偏偏丁亮他爸爸媽媽油鹽不進，一點都不聽丁亮給他們暢想的未來。
男孩正在暢想著自己連帶著好朋友的那一份，和新的小社長一起發揚社團，然後成功成為骨乾社員呢，忽然間，他又想到了一件事:“對了社長，咱們美術社要趕緊招新了。不然下個星期就要解散啦。”
原本美術社招新是學生會那邊在負責，但現在不是有社長和副社長了嘛。招新的事自然就轉移到由社長和副社長來負責。
依舊在掃地的小家夥聞言表情看起來略顯凝重。
“一個社團最少要招多少人啊？”他上次在通知裡看過，但是有些忘記了。
叫做穆幸的小男孩不假思索道:“不加社長和副社長，要招十個人。”
唐楸點點頭。
十個人，不算很多。
“那我們還有幾個人呀？”
“算上我和魏淇，一共兩個。”
然後呢？
等了半天也沒等到穆幸繼續的小家夥有些莫名，那天在美術社比賽當社長，他明明看到好幾個社員了。
“那是其他社團裡跑來看熱鬨的。”
握著掃把杆的小家夥手微微一緊。
忽然覺得十個社員，其實也沒有很少了。
“哦，還有一件事。”能看出來穆幸應該就是被美術老師叮囑後負責給新社長交接的那位社員了，在說完關於招新方麵的事情後，他又說:“美術社的經費不夠了。因為美術社上個學期的績效不夠，這個學期美術社的經費很低。”
彆看隻是一個小學的社團，由於學校性質的原因，正陽小學的一些社團正規性有時候不亞於一些大學的社團。
就連社團經費也是有的。
按照正陽小學的社團規定，學生們加入社團後，如果是技能類的社團，不管你之後會不會買這些相關的東西，反正在不刻意浪費的前提下，社團會提供給社員們用於社團練習的各種工具和耗材。
而社團購買這些，經費就是由學生會出的。
學生會給各個社團提供的經費被統一劃分成五檔。
越往上，經費越高。
剛剛上任的第一天，肩膀上就忽然多了一層又一層重擔的小家夥在社員的麵前努力做出堅強的樣子，不懂就問道:“什麼是績效？”
穆幸有問就答:“就是社團校外得獎情況，不管是大獎小獎還是打敗了其他學校的美術社，都算。還有一些平時分也算在裡麵，比如指導老師抽查，社團平均分很高，或者平時社團衛生保持的很乾淨之類的。還有社員滿意度也算。”
當然，占比最重的還是校外那部分。
這邊打掃完樓道，唐楸聽了一耳朵的關於社團目前的現狀，那邊江邇也和那個三年級的女生魏淇一起打掃好了美術社。
在結伴回到各自班級的路上，故意稍微落後一點的小家夥不死心的又數了一遍。
一、二、三、四．
一、二、三、四．
不論再怎麼數，人數也沒有再多出來一個。
整個美術社，加上社長和副社長，也才四個人。
回到教室後，趁著距離上課還有一段時間，唐楸把自己的記事小本子攤開，開始梳理起了穆幸交接給他的情況。
小家夥拿起鉛筆想了想，在第一行寫下了【招新社員】這四個字。
然後又搖搖頭，把四個字擦掉，重新寫上【領材料】這三個字。
在招新社員之前，總要先把東西都準備好。
不然就算新社員來了，也沒有東西用。
確定了自己接下來要做的兩件事後，小家夥的行動很快。
趁著第二節課結束後的大課間時間，他便和江邇一起去到了校務處。
校務處裡麵也是有各個社團需要的工具和耗材的。而且價格也比外麵要便宜些。
可以供還不太方便自己去外麵采購的孩子們直接拿經費兌換。
站在校務處裡，唐楸把自己的社長小胸章遞了出去。
這個就是可以使用經費兌換東西的信物了。
校務處老師看了眼小胸章，點點頭，轉身查看起了一本專門的賬本。
“美術社，經費還剩下100點。換什麼？”
100點，聽起來也沒有很少了。
但肩膀上已經壓了沉沉的重擔的小家夥還是下意識的節儉了起來。
想到美術社裡的畫筆勉強還可以用，於是他便道:“老師，我要換顏料。”
唐楸在心裡想，白色是要換的。還有紅色，黃色，藍色。黑色也要。
有了這五種顏色，可以省下來很多顏色的顏料了。
兩分鐘後，小朋友站在校務處外麵，看著手裡的一瓶白色顏料，隻覺得晴天霹靂，到還有些沒回過神來。
一百點經費，換了一瓶白顏料，然後就沒有了。
努力堅強了一天的小朋友在此刻，真的感受到了，堅強好難。