第 37 章(2 / 2)

洹城一建的閔總也跟著轉發,熱情地連發了好幾條v博誇他:【當初開安全大會上麵領導說到有投資商勇救誤入事故現場的主播和施工人員時,我就猜到是江總!】

【半夜一點開車到現場救人,一直折騰到淩晨,這得有多麼好的心臟和血管!】

【剛剛翻了通訊錄,我認識的所有人加在一起,有能救人的體力、身材、膽氣、年紀的,就隻有江總了!】

他誇得太熱情真摯,江寄夜沒忍住給點了讚。兩家公司的員工也做任務一樣給他轉讚評,還有友商和不知哪兒來的粉絲互動,把江總優越的心臟和腦血管刷上了熱門。

世上居然還有這麼帥、這麼英勇、主動身臨事故現場勇救施工單位員工的投資商爸爸?

雖然怎麼看這靈異事故跟他也有點關係,但是他能把人救出來啊!換彆家老板彆說救人,自己進去就出不來了!

是啊,就算這位江總是招鬼體質,可是他能自己解決,不就很讓人安心?

那洹江公司的員工是不是經常安全無痛直擊靈異現場?

就是沒有靈異,老板長這麼好看,天天能看到也是福利啊。

熱搜裡討論的人多了,漸漸爬來一群跟彆人關注點不大一樣的網友,不研究最熱門的靈異問題,反而很現實地問起了江總員工的待遇。

洹江公司招不招人,招人條件是什麼,開多少工資?

潛伏在熱搜裡的洹江員工幫忙貼出了本公司的網站,還把網上的消息分享給人力部門,讓他們抓住機會往外發招聘信息。

他們一年在招聘網站花那麼多錢,也不一定能有今天這幾小時的曝光量大。

人力部經理白婉雖然覺得網友看熱鬨的多,真正來應聘的不會有多少人,但也不舍得浪費這熱度,就讓本部門員工把公司招聘頁麵貼出去。

財務、法務、風控……各種崗位都還在招新。要求也很大眾,隻要相關專業本科以上學曆,三年以上工作經驗,有相關項目經驗者優先。

公司有專門的人材郵箱,可以不通過招聘網直接投簡曆。

她本來也就是隨便掛掛網頁,沒覺得能收著多少簡曆,不想掛出去沒多久,郵箱裡竟然也收獲了不少簡曆,看簡曆的質量竟然挺不錯——

來投簡曆的有不少是名校畢業,有多年工作經驗的。雖然不一定專業對口,有相關經驗,但態度特彆積極,願意從普通員工做起,邊乾邊學。

而且這些應聘人才不知道出於什麼心態,在簡曆後麵都要表個態,表示願意在下班後接受江總任何安排。

白經理深深懷疑這幫人來應聘就是為了跟江總學驅鬼。

但她還是很饞這些人的學曆和經驗,願意為他們找江總破個例,給他們一個應聘機會。

她試著問了問江總的意思,江總竟然二話不說地答應了,還要她加一個私聯自己的麵試者。

“黃金?”

黃金,機械設計製造及其自動化二年級……還沒畢業,專業又不對口,江總看上他什麼了?

直到江總定的麵試日,白經理親眼看見了來麵試的黃金,也看不出他憑什麼走後門入了江總的眼。

又不是江總的親戚,又不是高考狀元、國家級人才……就憑他長得好看?

嚴厲的目光盯透過會議室的玻璃窗落在黃毛少年身上,看著他坐在一群憑著優秀簡曆取得筆試機會的精英當中,低頭執筆,自信地在紙上落下答案。

寫得還挺快。

不知是她的錯覺還是什麼,她竟然覺得那隻執筆的手下偶然閃過一點金色調的反光。

跟小金毛的名字倒挺相配,難道他身上帶了金首飾?

白婉懷著疑惑推門進入考場,按時收取了所有人的試卷。

第一場筆試的題目是江總親自出的,是公務員考試中常見的邏輯推理和少量計算題。試卷難度應當不小,很多人到最後都有空題,但那個黃金竟輕鬆填滿了空格,比幾個她看好的專業人員答得都好。

她叫人按江總給的答案判卷,很快就出了成績。

出乎她意料的是,小金毛的答案竟真的一字不錯,而能在這場筆試中答出全優答案的也就那麼四五個人。

她把判好的卷子交給江寄夜,問道:“江總,準備麵試嗎?”

江總翻著卷子,看著卷子答題框上用靈墨書寫,凡人看不到,卻能完美篩選出修士的隱藏答案,輕笑了一聲。

“通知這幾個筆試滿分的人,我要加一個特彆助理崗。有意向在我身邊工作,邊工作邊學習的,麵試之前可以更改求職崗位,由我單獨麵試。”

作者有話要說:沒有存稿的日子好難過