無慘高深莫測的盯著眼前的這個泰山府君, “泰山府君大人有七十五個員工，平常是如何管理他們的呢？”
這個問題十分深奧, 搞的泰山府君陷入了沉思, 平常是如何管理他們的，當然是沒有什麼管理了。
大家有事情就來找他彙報, 沒事情都不找他，能有什麼問題嗎？
無慘看著眼前的這個泰山府君, 感覺像是看到了一個甩手掌櫃, 這個老板看上去就不太行的樣子, 看上是需要他的洗腦的！
“這樣不行啊, 你看看剛才他們七十五個人, 都被打爆了都沒人跟你通知一聲。”
無慘表情很沉痛的強調了下，“作為領導, 這樣很失敗啊。”
泰山府君沉默了下，他細細的品了品對方說的話, 竟然覺得對方說的更有道理了。
無慘決定從這些員工的目的出手，先來了解下他們的情況，“這七十五個人, 你發他們工資嗎？”
“那是什麼？”
原來是為愛發電。
無慘覺得眼前的泰山府君和自己的共同點更多了, 一時間竟然還有些唏噓，畢竟他也讓自己的員工努力為愛發電，而且確實前期帶的都是一群菜逼和拖後腿的，但是就算是這樣他都沒有嫌棄他們，善良的他啊。
“這樣是不行的啊。”無慘想了想, “這樣員工們沒有一點動力，缺乏競爭力，每天都在混吃等死。今天是我們來這裡，明天要是你的敵人來了豈不是很危險嗎？”
泰山府君仿佛是受到了暴擊一樣，猝不及防就得到了混吃等死的七十五個員工。
“等一下，你們難道不是敵人嗎？”
“你在說什麼啊，泰山府君大人，我難道不是你最可愛的乙方嗎？”
泰山府君：？？？
他其實有點不高興地，他覺得自己的下屬也沒差到那個份上吧，“也沒有吧……”
“不行吧，你看他們七十五個人都被打爆了。”
泰山府君：……
泰山府君從最開始的高高在上，先是被無慘的氣勢打壓，然後又被對方犀利的指出了管理的問題，一時間終於感覺自己就算是幽靈陰間的神，也有一些地方可能確實不如眼前的男人，因此態度又變得格外謙虛溫和，“哦……那你覺得呢？”
“先不要說說我吧，你先來說說你對他們的工作職責和分工吧。”
泰山府君就這樣沉默下去了。
無慘大驚，“沒有嗎？真的沒有嗎？”
那說這些人混吃等死都誇獎他們了，感覺他們比混子還能更混子了，也不知道這個幽靈陰間到底是乾啥的，可以養這麼多閒人。
要是無慘，絕對不會多養一張吃白飯的嘴。
然後無慘認真的思考了下，確認了下，“問一下，咱們幽靈陰間的戰略目標是什麼？”
泰山府君沉默了。
戰略目標，戰略目標是什麼，聽起來就感覺很了不起的樣子。
無慘沒想到這年頭連神仙看上去管理起來都像個弟弟，他當這個幽靈陰間的主人是做什麼呢，這個人怎麼自己都不知道啊。
無慘想了想，算了也就隻有這樣的弱智客戶，才能讓他賺到錢了，於是無慘繼續和顏悅色的說道，“那你平常怎麼考核他們乾的好還是不好呢？”
靠感情嗎？
泰山府君更沉默了，黑龍悄無聲息的偷偷往柱子上縮了縮。
“也沒有嗎？”
我靠，所以剛才那些家夥也許並不是打不過他們，而是在公然劃水了，這個性質就更加惡劣了。
無慘感覺對比了下自己的組織，這種鬆散奇怪的組織能活下去才真是奇跡！
他都覺得有點神奇了。
泰山府君卑微起來，“那要是你說，要怎麼做呢？”
無慘想了想，認真的說道，“那當然是先給這七十五個員工劃分一下自己的工作職責和工作內容，要讓他們清楚的知道哪些是他們該乾的，哪些是他們不該乾的！比如阻攔敵人這種事情，需要七十五個人一起乾嗎？他們不乾其他活了嗎？為什麼是一個個送菜呢？”
“未免太浪費人力了。”
“等到我們把崗位職責梳理清楚，就到了下一步，該搞個績效考核了。”
狗老板誠懇的建議，“如果是我肯定會覺得七十五個人有點多啊，應該會考慮業績最後的淘汰一下，刺激一下大家的發展呢。”
無慘把自己的經驗就這樣塞給了泰山府君，他覺得眼前這個人的管理水平有點低，管理的模式非常粗獷，這可能是每一個地府的管理都是這樣的，比如聖鬥士裡的哈迪斯，也沒啥管理水平……
感覺就是靠自己是老板的地位，不像他，跟員工談起來都是談發展、談願景、談成長。
如果哈迪斯有他這樣的能力，就不會暴力征服地麵上的人了，而是學習他，通過資本洗腦整個人類社會了！
……不行，這麼一想竟然覺得自己很反派。
不過這樣一比，他手下的那些鬼真是命好，才能遇到他這樣的良心老板，當然了麵前的這個泰山府君也算是他命好，竟然可以遇到無慘願意傳授他一波管理經驗。
這可是來自日本未來第一企業的管理經驗！
就這樣，無慘快樂的給泰山府君安利了一下自己的管理思路和理念，本來完全看不上無慘的泰山府君，頓時覺得眼前這個人比麻倉葉王還天才……
他的確長期因為管理的靈魂過多，而自己的手下不斷地摸魚感到困擾，甚至很多時候他都不知道該如何去管理自己的員工，隻是不斷地發展更多的陰間的管理，來協助他管理這偌大的地府。
千年了，和眼前的人一比，自己竟然就好像沒當過泰山府君一樣……
沒想到管理裡麵還有這麼多的門道。
如果不是因為活人沒有辦法滯留在這裡太久，他甚至想邀請無慘作為駐場支持一下他們的工作。
在短短的幾十分鐘內，無慘和泰山府君就完成了友好的交流，並且結下了非常具有共鳴的老板情誼，甚至還互相吐槽了下自己手下的弱智操作。