也在這一段過程當中，由司空翊帶頭，團隊的核心逐漸向薛慈那邊偏移。
在整個研究團隊的磨合過程當中，總是要有團隊中心的靈魂人物產生的。而“屠神計劃”的一行研究員裡，薛慈便明顯成為了他們團隊裡的隊長，司空翊反而是擔任了副隊長之職。
這種領頭人的選擇是在長久時間下，由默契共同抉擇的對象，哪怕沒有正式的任命儀式，卻比表麵上的賦予地位更加具有權威性。
所有人都認同薛慈就是隊長，而在這場投票當中隻有一個人沒參與進去——
不是對這種形式的抗拒，而是根本沒參與到眾人的頻道中來。
薛慈對同事們的默契毫無所覺，也並不知道自己在什麼時候就變成了隊長。
隻是他發現同僚們經常碰到問題會來找自己解決，也由自己來配合和教授們的溝通。薛慈倒是不覺得麻煩，考慮後便釋然了，這也是同僚間互幫互助的一種體現友好的方式。
其他研究員覺得薛慈接下了隊長的位置。
薛慈覺得同事情變得更加牢固了。
大家都在往一個共同的目標努力著。
隻是雖然在諸多大能的調.教下，這些年輕研究員中的任何一人都在以旁人難以企及想象的速度飛速成長著，展現出來的能力更遠超他們年齡方麵的桎梏，但是隨之而來的問題也很大。
對於“屠神計劃”，他們至今一籌莫展。
不管他們本身再優秀、再出色也好，讓他們來到潛龍基地的目的始終隻有一個，就是研究出芯片批量化的方法。
“精神力”這種事物的存在和他們長久以來接觸的知識體係完全相背，要想掌控甚至收歸己用，比他們想象中要困難許多。實驗上的接連失敗，顯然打擊了這些天才的一些信心，就在不久前，隻比薛慈大一歲的那個研究員還經受不住沉重的壓力，在實驗失敗後失聲痛哭。最後情緒失控，一路抹著眼淚去找薛慈，差點紮到薛慈的懷裡，嗚咽著問他以後該怎麼辦。
薛慈：“……”
薛慈一邊回想，他和這名同僚的關係好像一般，為什麼會找自己痛哭來著。一邊又反思現在推開彆人似乎太傷人了，於是慢吞吞掏出乾淨的、實驗用的方巾遞給了對方。
“彆傷心了。”薛慈說，“會有辦法。”
對方對薛慈的這句安慰展示出了充分的信任，簡直信心到了盲目的狀態，紅著眼睛點了點頭。
“我相信你。”他說，“隊長！”
薛慈：“？？？”
他是不是傷心糊塗了，還是把自己當成了誰？
薛慈這麼想著，看著對方已經哭濕了一塊的方巾。而他能用在實驗項目中的方巾隻剩一塊了，頓時豁然開朗——
薛慈堅定回應道：“嗯。”
替身就替身吧，隻要他彆哭了就行，總得剩下點實驗器材。
他對“屠神計劃”的進度太上心了。
也就是日有所思，夜有所夢。
今夜薛慈依舊做了夢，還連著前一天的劇情。
謝問寒在他的頸邊親吻，用牙齒將領帶咬了下來，語氣曖昧：“阿慈，今天……”
薛慈翻身壓住了他，接過了那條領帶，將謝問寒的手腕用領帶綁在了床頭。
謝問寒顯然有點驚訝，聲音都啞下來了：“寶貝，今天很熱情麼，要自己動嗎？”
“這個姿勢我也很喜歡——”
然後薛慈將謝問寒綁實了，起身披上了不知從哪來的實驗服，臉上還帶著艷麗潮紅，但神色已經清明下來，目光平靜，看上去特彆冷淡模樣：“嗯，你先等一等，我去實驗室做完β性狀物反應就來。”
謝問寒：“？”
他看著自己哪怕在布料遮掩下也起伏得很明顯的下半.身，略微不可思議道：“阿慈，你不覺得現在做這些，稍微有點不合時宜？”
薛慈的動作頓住了。
“我也覺得是。”
他看著謝問寒若有所思：“現在我應該在實驗室加快研究進度才對，怎麼到房間裡和你約會來了？”
謝問寒：“……”