經過這樣不定時的排查，夏之海的心還是放下了一大半的。
二十多家網吧，大部分還是在對未成年人的審查這方麵做得不錯的，尤其是最早的那兩家店和位置更靠近市中心的一部分店麵，可能也是由於距離夏家近，夏之海經
常會過去的緣故，店長們倒是都挺規矩的，基本沒有出什麼大的差子。
問題比較嚴重的就是像一中附近的那家店一樣，離市中心比較遠的分店了。
大概加起來有個四五家左右，多多少少都有點管理上的放鬆這樣的問題出現。
其實夏之海自己也反省了，到底這是他家自己的生意，作為大老板的他，平常確實有疏於關注的時候，這部分他也有沒做好的地方，應該承擔起責任。但除此之外，從檢查中透露出來的管理機製的漏洞，也是目前亟待解決的。
飛躍網吧的管理方式是這樣的，除了每個店配備一定數量的清潔人員和網管之外，管理層就是店鋪的經理，每個店有兩個，互相監督，再來就是店長了。
店長是從所有的經理當中選出的，負責的不光是一家店，而是四到六家店的全部日常工作，職能還是比較大的。
夏之海這個大老板對於店麵基本情況的掌握其實很大程度上就靠著下麵的這四個店長了。而他們之間也有競爭，以各自手底下店麵的利潤做排名，業績最好的年終能有大筆獎金收入。
夏之海查出的店鋪有問題的幾家店麵，都是在一個叫曲中華的店長管理下的。
出了這樣的事，這個人肯定是難逃責任的。而他這麼做的動機也很簡單，不過就是為了業績上能更好看些，年終能夠得到更多的獎金，這才無視了夏之海定下的規矩，唯利是圖了。
“老板，您定的規矩我不反對，但是咱們飛躍也不能一味地守著那些個條條框框做生意吧！”
“您上大街上瞅瞅，有幾家網吧跟咱們似的，看到個麵嫩的、不確定成年與否的還非要查一下身份證才行的？大家不都是讓隨便進的嘛。反正都是掙錢，咱掙誰的錢不是掙呢？難不成要讓機子白白在那裡空著沒人用，也不讓人家學生娃進去耍耍嗎，這又是什麼道理？”
曲中華被夏之海叫去問他為什麼這麼乾，違反飛躍定下的規矩的時候，竟還是覺得自己是有理的，一副十分理直氣壯的樣子為自己辯駁了起來。
夏之海聽他這樣是非不分的狡辯，也是來了脾氣：“我們飛躍打從開第一家起，就定下的規矩，絕對不讓違反
，這是底線和原則！”
“你也是從經理慢慢做起來的，應該知道咱們的規矩，怎麼還帶頭違反呢？”
“我不管彆人是怎麼做的，但我夏之海不缺學生娃的那點錢，不會因為這點小利就不按照規定走，我就是寧願白空著機子不掙錢也樂意！”
“你說說你啊，我也沒少了你們工資獎金的，你就這樣來坑我？真要因為這方麵出了什麼事兒了，你們都是員工，還不是要我這個老板來頂著！到時候就因為你貪圖的那點子小利益，把我這二十多家店全搭進去了，我找誰說理去？”
“你這樣的，我這裡算是請不起了。你覺得我這個老板守舊也好刻板不知變通也罷，這是我的店，我就是說了算的，你想都不要想能改變我。”
“既然都到這一步了，你也彆乾了。工資我不會少給你的，但你這是因為違反規定被開除的，其餘的津貼和後半年的獎金啥的你就不要想了，收拾收拾東西，請你現在就離開吧！”
“老板！您真的要開除我？就因為這個？”
曲中華猶自不能相信，就因為他乾了行業裡人人都在乾的事，老板就要開除他這個所有店長裡營業額最高、業績最好的，這是人乾的事嗎？
隻能說這位曲店長還是不夠了解夏之海——
彆說夏之海壓根兒就不缺他所謂的那些給老板賺下的比旁人更多的利潤了，就是真的家裡窮得揭不開鍋，夏之海也不會乾任何涉及到違規的事的。
他有家有口的，對於名聲啥的還是很看重的。
曲中華作為店長眼裡許就是幾家店麵利潤的那點事，但對於站得更高的夏之海來說，有太多比那些重要得多的東西了，比如生意人講究的誠信、按規矩辦事、從一而終等等，這些才是他願意給自己身上貼上的標簽，也是他今後在生意場上能夠走得更遠的保證，又如何能夠為了今天的一點點蠅頭小利，就給自己身上留下汙水的痕跡呢？撿起芝麻丟了西瓜的傻事兒他是不會乾的！
清理了曲中華一個店長，整頓還不能算到此結束了。
給五家店鋪的十個經理一起開會通報了這件事，又把飛躍第一家店的店長調過來一段時間主持大局，後來有經過了一個多月的考察，夏之海還是把其中四個仍舊不大守規矩的經理給開除了。
如此一番動作之下，才算是徹底將這股風氣給掰正了。
飛躍的各家店麵的經理也好店長也好，從中看到了老板的決心，再是不敢觸碰這條紅線了。
經曆了這樣一場人事大變動後，飛躍網吧的一大隱患總算是暫時被按下去了。：，，，