“我就直接說了吧，如果夏總您還看得過我們倆的能力，也不介意您的職員結婚成一家子的話，那麼，就請下聘書吧，我們以後就是天宴的人了。”
要說前麵陸博說的那些，隻是讓夏天覺得他是個有野心並且願意賭一把，換得以後可能成為行業裡帶頭人的機會的話，那麼最後他說的那些，則更多了幾分人情味，也是夏天最終決定要把這兩人留下的關鍵點了——
足夠尊重自己的感情和愛人，不會因為外界的乾擾就放棄本心和理想。
尤其陸博作為男人，沒有想過要求崔月為他犧牲回歸家庭，這樣的人，夏天覺得人品是過關的，跟她的價值觀也比較合，是能夠贏得她信任的。
天宴今天的規模，還不至於到規定什麼禁止同部門同事戀愛結婚，否則就要調崗這種程度上——
能有的人用就不錯了，更何況還是這麼兩個經驗豐富，又正值當打之年，本身還有野心的老手專業人士了。
夏天真的要好好感謝一下這二位的前東家了。
要不是他們那個破規定，這兩人彆看嘴上說得那麼好，覺得她是個
難得的天才型老板，天宴的發展機會更大什麼的……人肯定也未必會跳槽。畢竟她的天宴現在比起人家那個稱得上行業巨擘的公司，連個弟弟都算不上。
有這兩位專業人士的鼎力加入，夏天身上的擔子瞬間就輕了不少。
給兩人開出了比他們原先公司給出的工資津貼什麼的高出百分之十左右的待遇，夏天很快就讓人事部門擬好了合同，把兩人正式簽下了。
他們都是先離了職才過來的，所以可以直接簽勞動合同而不受彆的影響。
兩人的職位也沒有高到要受競業限製的程度，直接換東家也不會有任何隱患。
夏天覺得兩人能這麼乾脆地好工作說辭就辭，裴宴陽肯定是在裡麵花了不少功夫起了很大作用的。
這人指定是該說的該調查的都替她辦好了，今兒也不過就是她走個最後的流程，看看合不合眼緣罷了——男朋友這麼貼心，夏天真是彆無所求了。
“現在我能給出的待遇也就是這麼多了。”
“我知道按照正常的跳槽潛規則來說，你們換東家後應該要比現在我給的拿到更多。但我可以跟你們保證的是，這還隻是開始，以後大家有錢一起賺，我們互相磨合一段時間，如果合作愉快，我會跟你們簽新的合同，到時候你們甚至可以選擇用股份分紅的形式來作為我給你們的待遇回報，但這也得是在你們證明了自己的實力之後。”
既然已經是他們的老板了，那夏天儘管比人二位年齡上小了快一半兒，也得把老板的架勢擺足，該說的話都說了——
感謝你們願意加入，如今的待遇雖然可能還不甚理想，但起碼是不低於你們從前能拿到的。
這是基本盤，至於未來能發展到哪一步，我這個老板不介意給大家分蛋糕，但能不能吃得到，就得看你們的本事和辦事能力能不能讓我滿意了。
“放心吧，夏總，這些道理我們都明白的。過多的口頭保證我們也不多說了，咱們用行動證明吧。”
事實上，陸博和崔月看到待遇上寫的金額的時候，是有些驚訝的——
一無所有的天宴，能夠一點不跟他們討價還價的就直接給出這麼高的待遇……這老板還是沒有跟錯的。
如此
，他們也就不用再從裴總那邊另外要補貼的工資了，這待遇已經足夠優厚了。
夏天還不知道，裴宴陽為了給她挖人，不光是調查了人家的人品和能力，配合言語說服的同時，還許出去了不少好處——
若是陸博兩人對夏天給的工資有異議的話，裴宴陽說了，讓他們不要跟夏天爭，直接來他這兒再多領一份錢就是了。
反正在裴大少爺看來，他跟夏天就是一體的，兩口子嘛，誰給不是給呢。
員工隻要能力匹配，老婆舍不得花錢，他給補上又有何不可！
隻不過這事兒他倒也沒真傻到跟夏天坦白交代了，他自己也清楚地知道，這是會把人給惹毛了的。
這也就是夏天自己不是那刻薄老板了，給陸博兩人的待遇足夠好，人家也不可能好意思再去裴宴陽那兒要錢，這一茬兒到這兒就算是揭過去了。
否則真被夏天發現了，嗬嗬，裴宴陽這麼不信任她還在她背後搞小動作，這人絕對是嫌命長了！欠收拾！
員工到位，裝修完畢，手續證件也全都下來了。
翻了翻黃曆，夏天挑了個好日子，天宴就算正式開張了！：，，，